工作成果 ２００２年， 全市国税系统共组织税收收入（不含海关代征）９７３５０
万元，同比增长４．６５％，增收４３２３万元，其中，完成市及市级以下收入２０４１３
万元，同比增长１７．４９％，增收３０３９万元；如扣除政策性减收因素影响，税收收入
同比增长１７．０４％，高出全市经济增长５个百分点。
发挥税收职能 全市国税系统在依法组织税收收入的同时， 落实出口免抵退税政策、
所得税分享改革政策，全面兑现各项税收优惠。全年共办理出口退税、预免预抵税款、福利
企业先征后退、资源综合利用免税等税收优惠２２０７６万元。
依法治税 以整顿加油站、 集贸市场税收秩序，打击假票、假帐等违法行为为重点，
严厉打击各种涉税违法犯罪活动，全年共对８２处集贸市场进行了专项治理，对８２１２户
个体业户进行了检查，查补税款１１０万元；专业稽查共检查纳税企业２０１户，查补税款
２２２４万元，加收滞纳金、罚款７８９万元，集中查处了一批大案要案，并移交公安机关
案件１２起，行政拘留４人，移交人民法院强制执行１起。
信息技术 贯彻“科技加管理” 的治税方针，金税工程运行质量明显提高，金税工程
各项考核指标连续２０个月达到１００％，８２％以上的纳税人纳入了防伪税控系统管理，
控制税源占全部增值税总收入的８７％；多元化纳税申报方式稳步推进，全市共有１５３１
７户纳税人依托计算机网络进行申报纳税，占全部纳税人的７６％；信息技术创新意识和应
用能力增强，《工商—税务登记信息比对管理系统》、《个人利息所得税汇总申报管理系统》、
《纳税人信誉等级管理系统》等３项科研成果在全省推广应用。
干部队伍建设 响应市政府提速要求， 从简化办税程序、下放审批权限、实行限时服
务入手，对税收征管、税政管理等２４项工作进行了全面提速。通过开展春训、“抓党风、
促政风、带行风”、学习党的十六大会议精神等活动，开展正反两方面教育，干部职工的政
治敏锐性和廉洁勤政意识进一步增强；贯彻落实《党政领导干部选拔任用条例》，在全系统
采用竞争上岗方式，公开选拔了１５名德才兼备、富有开拓创新意识的科级干部。年内，全
系统有１个单位通过了“全国文明单位”验收，２个单位被推荐为“全国巾帼文明示范岗”，
１个单位被确定为“全省创建文明行业示范点”。
（市国税局）