1985年，市设立退伍军人和军队离退休干部安置领导小组办公室。全市安置军队离退休干部189人。1986年，落实军休干部“两项待遇”（政治待遇、生活待遇），开展“三自”（自我管理、自我教育、自我服务）活动，及时调整军队离退休干部生活待遇，每月均按时足额发放离退休费。县（市、区）相继成立离退休干部安置服务机构，全市建军休所5处，军队离退休干部服务站1处，接收安置军队离退休干部206人，人民武装部离退休干部41人，无军籍退休、退职职工11人，退休志愿兵1人。1987年12月，泰山区军队离退干部休养所更名为泰安市军队离退休干部休养所，为正县级全额事业单位。全市安置军队离退休干部282人，无军籍退休、退职职工38人，退休志愿兵6人。
1988年，全市有军队离退休干部管理机构7处，其中干休所6处，工作人员62人，配备车辆18部，固定资产247.7万元。1989年，市民政局举办首届老干部门球赛、象棋选拔赛。此后，每年均举办老干部门球赛和象棋赛等活动。全市有军休所6处，安置军队离退休干部319人。1990年，全市建立老干部活动室8处、门球场9处，组织各种体育比赛51场次，文娱活动34场次。1991年，在全市军休所中开展互尊互信、文化体育、生产经营、达标升级4项活动，6处军休所全部达标。1992年，莱芜军休所随行政区划调整划出。全市有军休所5处，工作人员53人，安置军队离退休干部和退休志愿兵296人。
1994年12月，根据省委组织部、省委老干部局、省财政厅、省民政厅、省人事厅、省军区政治部、省军区后勤部《关于调整移交政府安置的军队离休干部和退休志愿兵生活待遇的实施办法》，对316名军休干部进行工资改革，其中离休干部197人、退休干部96人、1980年前民政局管理的23人，人均月增资295.7元。全市接受无军籍职工21人。1995年，全市军休所均开展生产经营，纯收入共60万元。新泰市干休所、东平县干休所达到全省先进干休所标准。1998年起，全市有4个干休所相继进行旧房改建，共投资2166万元，其中完善管理服务设施投资50万元。2000年12月，市第二军队离退休干部休养所建成，为正县级事业单位。2002年，全市有干休所6处，其中正县级单位2处，副科级单位4处，工作人员61人。安置军队离退休干部和退休志愿兵387人，无军籍退休、退职职工110人。