1985年，市民政局大力开发使用军地两用人才，岗前培训退伍军人2000余名。1986年，全市接收军地两用人才1914人，开发使用1178名，开发使用率62%。1987年，县（市、区）均成立退伍军人军地两用人才介绍所，乡（镇、办事处）均建立起军地两用人才服务机构，办起军地两用人才经济实体的乡（镇、办事处）占50%。全市接收军地两用人才1662人，开发使用1511名，占接收总数的90.9%。1988年，根据退伍军人档案设计“两表一信”（两用人才登记表、两用人才推荐表，两用人才介绍信），边接收边将人才信息发向社会各用人单位和乡（镇、办事处）民政助理员。乡（镇、办事处）普遍建立军地两用人才开发使用档案，疏通军地两用人才信息渠道。全市接收1128名军地两用人才，开发使用1073名，占接收总数的95%。
1989年，全市接收军地两用人才990名，开发使用964名，占总数的97.37%。1990年，全市开发使用军地两用人才451名，开发使用率90%。新泰市自筹资金30万元，建起全市第一个军地两用人才培训中心，以经济实体为依托，实施军地两用人才开发。1991年，全市开发使用军地两用人才522人，开发使用率91%。1992年，全市对469名军地两用人才全部开发使用。1993年，全市开发使用军地两用人才960名，其中有660人被市、县（市、区）、乡（镇、办事处）企业和保安公司录用。1994年，全市开发使用农村退伍军人两用人才424人，开发使用率97%。1995年，全市接收农村退伍军人1676人，开发使用军地两用人才1117人，占农村退伍军人总数的66.64%。1997年，乡（镇、办事处）建起退伍军人劳务介绍所和拥军优属指导站108个，开发使用军地两用人才1600余名。1998—2002年，开发使用军地两用人才工作与退伍安置和岗前培训结合进行。