1984年6月，中共泰安地委印发《关于改革干部管理制度的决定》，干部任免实行归口管理，行署机关副局级干部由组织部管理，正副科长仍由行署任免。全区有退职干部1983名，退（离）休干部1.72万人。聘用合同制干部1264人，录用干部1651人。1985年，全市党政群机关共有干部6.52万人，其中行政人员1.49万人，企事业人员5.03万人；大专以上学历1.06万人，占16.2%。1988年3月，市行政干部学校定为全日制成人中等专业学校，并改名为市行政干部中等专业学校，隶属市人事局。1990年，按照省委组织部、省人事局《关于进一步做好退（离）休工作的通知》，实行干部到龄退休制度。1991年，全市有1名专业技术人员被批准享受国务院政府特殊津贴。1992年，市政府组成部门科级干部任免改为向市委组织部、市人事局备案。
1994年，按照《国家公务员考核暂行规定》《山东省国家公务员考核实施办法》要求，对党政群机关工作人员和行使行政职能并实行国家行政机关工资制度的事业单位工作人员进行年度考核。至年末，全市有32名专业技术人员被批准享受国务院政府特殊津贴，每人每月发放政府特殊津贴100元。1996年，分三批组织全市机关工作人员进行向国家公务员和机关工作者过渡考试。在1993年县乡机构改革的基础上，进行市级机构改革，定职能、定机构、定人员，市委、市政府精简机构24个。1997年，全市首批招考录用国家公务员和机关工作者118名。
2001年，根据党中央、国务院、中央军委《军队转业干部安置暂行办法》，军队转业干部安置方式由原来的全部计划分配变为自主择业和计划分配两种。经国家人事部批准，泰山玻璃纤维股份有限公司设立全国玻纤行业首家企业博士后科研工作站。2002年，市人事局设立公务员效能投诉电话，并建立投诉事项快速办理反应机制，加强公务员工作态度和效能的监督。市政府表彰第一届“人民满意的公务员”20名，“人民满意的公务员集体”10个；华阳农药化工有限公司设立全市县属企业第一家企业博士后科研工作站；市行政干部中等专业学校更名为市国家公务员培训中心，改为非学历教育培训机构，增挂市专业技术人员培训中心牌子。留学人员在泰山留学人员创业园创办企业18家，在孵高新技术项目20项，实现税收560余万元。全市党政群机关有机构137个，编制4649人，在职人数4437人，其中市直1677人、县（市、区）2760人，党政机关、事业单位干部职工年工资总额14.27亿元，年人均工资1.13万元。