一、“双学双比”竞赛活动
1989年，市农村妇女“双学双比”竞赛活动协调小组成立，并制订《泰安市“双学双比”竞赛活动五年规划》，县（市、区）、乡（镇、办事处）、村制订相应的规划和奖惩措施，把活动列为党委、政府及有关部门岗位目标责任制。全市确立四个主体竞赛（学科学、用科学、粮棉油创高产竞赛，植树造林育苗林果生产能手竞赛，庭院经济创收竞赛，巾帼扫盲奖竞赛），确立竞赛试点80个，建立服务组织3038个。至1990年，全市举办扫盲班3337期，2.6万名妇女脱盲；举办实用技术培训班1.6万期，培训妇女技术骨干41.97万人次；动员4498名具有初、高中文化的妇女参加农业广播学校（简称农广校）、农村致富技术函授大学（简称农函大）学习，400名妇女获技术员以上职称；全市涌现出县级以上女能手1275人，其中市级表彰200名，省级表彰20名。1991年，市妇联制订《全市“八五”庭院经济开发创收规划》，70万名妇女参加庭院经济开发创收，收入16亿元，比上年增长28%。1992年，市“双学双比”竞赛活动协调小组被评为全国先进协调组织。1993年，市妇联以发展养牛和庭院经济为重点，组织农村妇女开展养牛竞赛。全市农村妇女庭院经济创收年总收入比上年增长4%，户均收入比上年增长160元。1994年，开展“为万名致富女状元挂奖章”活动和评选“十大致富女杰”活动，市、县（市、区）、乡（镇、办事处）对千名吨粮田开发女状元、千名花生女状元、千名生姜大蒜女状元、千名淡季蔬菜女状元、千名林果女状元、千名养牛女状元、千名加工女状元、千名流通女状元、千名个体私营经济女状元、千名科技女状元和年收入10万元以上的“十大致富女杰”分别进行了表彰。1995年，全市各级妇联利用农函大、农民技术学校、妇女之家等阵地，发动农村妇女参加学历、绿色证书、农民技术职称培训，有7000名妇女参加农函大、农广校学习，258人获初、中级农民技术员职称。
1996年，市妇联印发《关于建立农村妇女科技致富协会，专业技术研究会的通知》，建立乡镇农村妇女科技致富协会104个。1997年，市妇联与市科协联合招收农函大女学员8966名，有6万余名妇女参加农业先进技术培训，618名妇女申报农民技术职称评定。全市建立农村妇女“三八”科技致富协会和专业技术研究会109个，为妇女举办技术咨询392场次，推广新技术29项，培训妇女2万余人次，建立“妇”字号示范基地86处。1998年，市妇联、农业局、财政局联合开展十万农家女十项农业技术推广应用竞赛活动，组织专家送科技下乡509人次，举办科技讲座225期，培训妇女3.4万人次，发放《山东农业十大技术》5000册。全市建“妇”字号科技示范基地100余处，有9668名妇女获得绿色证书。
1999年，市、县（市、区）、乡（镇、办事处）妇联牵头成立科技下乡服务队，开展送科技下乡活动370场次，举办十大技术培训班859期，培训农村妇女28.5万人次，2.11万名妇女获得绿色证书，8878名妇女获得农民技术职称。全市开展“科技女状元杯”和争当蔬菜“女能手、女状元”竞赛活动，涌现出蔬菜种植、加工、运销大户等典型5000余人。市妇联被评为全国“双学双比”活动先进协调单位。2000年，全市有18万名农村妇女参加农业十大技术培训，创办“三八”龙头示范项目183处，科技示范基地1047个，涌现出蔬菜生产科技示范带头人1万余名。市妇联与市菜篮子工程办公室召开“双争”活动总结表彰大会，表彰年收入5万元以上的女状元12名、蔬菜女能手40名。市妇联、市农业局、市财政局联合召开全市“科技女状元杯”暨十万农家女十项农业技术推广应用竞赛活动现场经验交流表彰会，表彰先进县（市、区）3个、先进乡镇10个、科技女状元50名。各级妇联组织科技下乡230余场次，培训妇女3万人，获绿色证书的农村妇女2.42万人，获农民技术职称的妇女9128人。
2001年，市妇联与市农业局、财政局联合开展“庭院创收女杰杯”竞赛活动，全市以妇女为主的庭院开发户5.4万户，占庭院开发户数的54%，其中从事种植业的1.22万户，从事养殖业的2.33万户，从事加工业的0.97万户。2002年，市妇联印发《关于在全市建立农村妇女科技致富服务组织的通知》，并成立由妇联、农业、林业、畜牧、农大等业务部门和高等院校专家参加的市农村妇女科技致富指导中心，负责全市农村妇女的科技培训指导工作。同时，成立市妇女培训学校，为非建制服务性机构，负责全市妇女培训工作。6个县（市、区）均成立农村妇女科技致富指导中心，86个乡（镇、办事处）、2876个村建起农村妇女函授班和教学班，86个乡（镇、办事处）、2221个村成立农村妇女科技致富指导站和科技服务队；创办科技示范基地1379处、村级科技示范点（田、棚）2944个；举办培训班560期，培训妇女11.12万人次，1479名妇女获绿色证书，1222名获农民技术员职称。
二、“巾帼建功”竞赛活动
1991年，市城镇妇女“巾帼建功”竞赛活动协调小组成立，组织城镇妇女开展以“四有”“四自”和“五学”（学政治、学文化、学科学、学技术、学管理）、五创（创优质、创高产、创效益、创最佳服务、创一流水平）为主要内容的“八五巾帼建功杯”竞赛活动，确定在女工比较集中的纺织、卫生、商业、文化系统进行试点。1992年，市协调小组优选在巾帼建功竞赛活动中做出突出成绩的8个先进集体和先进个人组成报告团，在市直及县（市、区）作巡回报告8场次。1993年，市“巾帼建功”竞赛活动协调小组召开“巾帼建功”技术比武能手表彰暨表演大会，表彰先进单位22个，表彰技术能手86名，同时授予技术能手市“三八”红旗手称号。1994年，市妇联牵头协调16个部门联合开展岗位建功和评选“巾帼岗位明星”“行业巾帼标兵”竞赛活动，表彰“十大行业巾帼标兵”10名、“巾帼岗位明星”205名。
1996年，市妇联实施巾帼创业、巾帼成才行动，举办培训班2000余期，组织演讲会、事迹报告会300余场次，培训在职女职工18万人；举办技术比武1500余场次，3.5万女职工被评为“巾帼建功技术能手”，并获技术等级证书。市妇联与市工商局联合召开“巾帼建功”总结表彰大会，表彰“三八”红旗手55名、巾帼岗位明星30名、先进女个体劳动者25名。1997年，市妇联联合市直11个窗口行业开展争创“巾帼建功示范窗口、巾帼建功示范岗、岗位明星”活动，并在新泰市召开“巾帼建功”现场经验交流会。全市有2.52万名女职工参加岗位培训，1832名女职工参加学历培训；组织技术比武430场次；创建“巾帼示范岗”300个；实施下岗女工再就业工程，培训下岗女职工8310人，安置下岗女工8053人。1998年，市妇联设立下岗女工义务服务站。在下岗女工中，开展“树立新观念，学习新知识，选择新岗位，创造新业绩”为主要内容的“巾帼创新业”活动，举办再就业洽谈会18场次，配合有关部门安置下岗女工近1000人。
2000年，实施“巾帼社区服务工程”，建立再就业示范培训基地48处，培训下岗女工1.1万余名；创办各类社区服务实体756个，安排就业女性5251名。各级妇联配合有关部门举办职业技术培训班58期，技术比武136场次，培训女工1.3万人。2001年，市妇联印发《泰安市“巾帼文明示范岗”管理实施办法》，“巾帼文明示范岗”创建活动逐步走上规范化、科学化轨道。培养国家级“巾帼文明示范岗”1个（市工商局泰山区分局五马市场管理所）、省级7个、市级20个；省级“巾帼建功”先进个人3名、先进工作者5名；省“巾帼建功标兵”和“三八”红旗手9名。市妇联被评为全国“巾帼建功”先进协调单位。2002年，全市参与“巾帼文明示范岗”创建活动的行业发展到30个，参赛女职工9.5万名，培养国家“巾帼文明示范岗”1个（104国道洪沟收费站）、省级37个、市级40个、县级298个。各级妇联组织开展“争当民营经济巾帼标兵、巾帼能手”和“争当优秀女企业家、先进女能手”竞赛活动，涌现出年创税额30万元以上的优秀女民营企业家、优秀女工业企业家21名，年纳税额10万元以上的女个体工商户403户。2人被评为省优秀女民营企业家，1人被评为省优秀女私营企业家。
第四节〓妇女经济活动
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一、“双学双比”竞赛活动
1989年，市农村妇女“双学双比”竞赛活动协调小组成立，并制订《泰安市“双学双比”竞赛活动五年规划》，县（市、区）、乡（镇、办事处）、村制订相应的规划和奖惩措施，把活动列为党委、政府及有关部门岗位目标责任制。全市确立四个主体竞赛（学科学、用科学、粮棉油创高产竞赛，植树造林育苗林果生产能手竞赛，庭院经济创收竞赛，巾帼扫盲奖竞赛），确立竞赛试点80个，建立服务组织3038个。至1990年，全市举办扫盲班3337期，2.6万名妇女脱盲；举办实用技术培训班1.6万期，培训妇女技术骨干41.97万人次；动员4498名具有初、高中文化的妇女参加农业广播学校（简称农广校）、农村致富技术函授大学（简称农函大）学习，400名妇女获技术员以上职称；全市涌现出县级以上女能手1275人，其中市级表彰200名，省级表彰20名。1991年，市妇联制订《全市“八五”庭院经济开发创收规划》，70万名妇女参加庭院经济开发创收，收入16亿元，比上年增长28%。1992年，市“双学双比”竞赛活动协调小组被评为全国先进协调组织。1993年，市妇联以发展养牛和庭院经济为重点，组织农村妇女开展养牛竞赛。全市农村妇女庭院经济创收年总收入比上年增长4%，户均收入比上年增长160元。1994年，开展“为万名致富女状元挂奖章”活动和评选“十大致富女杰”活动，市、县（市、区）、乡（镇、办事处）对千名吨粮田开发女状元、千名花生女状元、千名生姜大蒜女状元、千名淡季蔬菜女状元、千名林果女状元、千名养牛女状元、千名加工女状元、千名流通女状元、千名个体私营经济女状元、千名科技女状元和年收入10万元以上的“十大致富女杰”分别进行了表彰。1995年，全市各级妇联利用农函大、农民技术学校、妇女之家等阵地，发动农村妇女参加学历、绿色证书、农民技术职称培训，有7000名妇女参加农函大、农广校学习，258人获初、中级农民技术员职称。
1996年，市妇联印发《关于建立农村妇女科技致富协会，专业技术研究会的通知》，建立乡镇农村妇女科技致富协会104个。1997年，市妇联与市科协联合招收农函大女学员8966名，有6万余名妇女参加农业先进技术培训，618名妇女申报农民技术职称评定。全市建立农村妇女“三八”科技致富协会和专业技术研究会109个，为妇女举办技术咨询392场次，推广新技术29项，培训妇女2万余人次，建立“妇”字号示范基地86处。1998年，市妇联、农业局、财政局联合开展十万农家女十项农业技术推广应用竞赛活动，组织专家送科技下乡509人次，举办科技讲座225期，培训妇女3.4万人次，发放《山东农业十大技术》5000册。全市建“妇”字号科技示范基地100余处，有9668名妇女获得绿色证书。
1999年，市、县（市、区）、乡（镇、办事处）妇联牵头成立科技下乡服务队，开展送科技下乡活动370场次，举办十大技术培训班859期，培训农村妇女28.5万人次，2.11万名妇女获得绿色证书，8878名妇女获得农民技术职称。全市开展“科技女状元杯”和争当蔬菜“女能手、女状元”竞赛活动，涌现出蔬菜种植、加工、运销大户等典型5000余人。市妇联被评为全国“双学双比”活动先进协调单位。2000年，全市有18万名农村妇女参加农业十大技术培训，创办“三八”龙头示范项目183处，科技示范基地1047个，涌现出蔬菜生产科技示范带头人1万余名。市妇联与市菜篮子工程办公室召开“双争”活动总结表彰大会，表彰年收入5万元以上的女状元12名、蔬菜女能手40名。市妇联、市农业局、市财政局联合召开全市“科技女状元杯”暨十万农家女十项农业技术推广应用竞赛活动现场经验交流表彰会，表彰先进县（市、区）3个、先进乡镇10个、科技女状元50名。各级妇联组织科技下乡230余场次，培训妇女3万人，获绿色证书的农村妇女2.42万人，获农民技术职称的妇女9128人。
2001年，市妇联与市农业局、财政局联合开展“庭院创收女杰杯”竞赛活动，全市以妇女为主的庭院开发户5.4万户，占庭院开发户数的54%，其中从事种植业的1.22万户，从事养殖业的2.33万户，从事加工业的0.97万户。2002年，市妇联印发《关于在全市建立农村妇女科技致富服务组织的通知》，并成立由妇联、农业、林业、畜牧、农大等业务部门和高等院校专家参加的市农村妇女科技致富指导中心，负责全市农村妇女的科技培训指导工作。同时，成立市妇女培训学校，为非建制服务性机构，负责全市妇女培训工作。6个县（市、区）均成立农村妇女科技致富指导中心，86个乡（镇、办事处）、2876个村建起农村妇女函授班和教学班，86个乡（镇、办事处）、2221个村成立农村妇女科技致富指导站和科技服务队；创办科技示范基地1379处、村级科技示范点（田、棚）2944个；举办培训班560期，培训妇女11.12万人次，1479名妇女获绿色证书，1222名获农民技术员职称。
二、“巾帼建功”竞赛活动
1991年，市城镇妇女“巾帼建功”竞赛活动协调小组成立，组织城镇妇女开展以“四有”“四自”和“五学”（学政治、学文化、学科学、学技术、学管理）、五创（创优质、创高产、创效益、创最佳服务、创一流水平）为主要内容的“八五巾帼建功杯”竞赛活动，确定在女工比较集中的纺织、卫生、商业、文化系统进行试点。1992年，市协调小组优选在巾帼建功竞赛活动中做出突出成绩的8个先进集体和先进个人组成报告团，在市直及县（市、区）作巡回报告8场次。1993年，市“巾帼建功”竞赛活动协调小组召开“巾帼建功”技术比武能手表彰暨表演大会，表彰先进单位22个，表彰技术能手86名，同时授予技术能手市“三八”红旗手称号。1994年，市妇联牵头协调16个部门联合开展岗位建功和评选“巾帼岗位明星”“行业巾帼标兵”竞赛活动，表彰“十大行业巾帼标兵”10名、“巾帼岗位明星”205名。
1996年，市妇联实施巾帼创业、巾帼成才行动，举办培训班2000余期，组织演讲会、事迹报告会300余场次，培训在职女职工18万人；举办技术比武1500余场次，3.5万女职工被评为“巾帼建功技术能手”，并获技术等级证书。市妇联与市工商局联合召开“巾帼建功”总结表彰大会，表彰“三八”红旗手55名、巾帼岗位明星30名、先进女个体劳动者25名。1997年，市妇联联合市直11个窗口行业开展争创“巾帼建功示范窗口、巾帼建功示范岗、岗位明星”活动，并在新泰市召开“巾帼建功”现场经验交流会。全市有2.52万名女职工参加岗位培训，1832名女职工参加学历培训；组织技术比武430场次；创建“巾帼示范岗”300个；实施下岗女工再就业工程，培训下岗女职工8310人，安置下岗女工8053人。1998年，市妇联设立下岗女工义务服务站。在下岗女工中，开展“树立新观念，学习新知识，选择新岗位，创造新业绩”为主要内容的“巾帼创新业”活动，举办再就业洽谈会18场次，配合有关部门安置下岗女工近1000人。
2000年，实施“巾帼社区服务工程”，建立再就业示范培训基地48处，培训下岗女工1.1万余名；创办各类社区服务实体756个，安排就业女性5251名。各级妇联配合有关部门举办职业技术培训班58期，技术比武136场次，培训女工1.3万人。2001年，市妇联印发《泰安市“巾帼文明示范岗”管理实施办法》，“巾帼文明示范岗”创建活动逐步走上规范化、科学化轨道。培养国家级“巾帼文明示范岗”1个（市工商局泰山区分局五马市场管理所）、省级7个、市级20个；省级“巾帼建功”先进个人3名、先进工作者5名；省“巾帼建功标兵”和“三八”红旗手9名。市妇联被评为全国“巾帼建功”先进协调单位。2002年，全市参与“巾帼文明示范岗”创建活动的行业发展到30个，参赛女职工9.5万名，培养国家“巾帼文明示范岗”1个（104国道洪沟收费站）、省级37个、市级40个、县级298个。各级妇联组织开展“争当民营经济巾帼标兵、巾帼能手”和“争当优秀女企业家、先进女能手”竞赛活动，涌现出年创税额30万元以上的优秀女民营企业家、优秀女工业企业家21名，年纳税额10万元以上的女个体工商户403户。2人被评为省优秀女民营企业家，1人被评为省优秀女私营企业家。