1985年，市委老干部处改为市委老干部局，为行政单位，设秘书科、管理服务科、接待安置科。全市有离休干部6241人。其中，地厅级及享受地厅级待遇的197人，县处级及享受县处级待遇的1463人，其他干部4581人。市委、市政府制定《关于认真做好离休干部工作的暂行规定》。各县（市、区）、乡（镇）及市、县属部门（单位）相继设立相应工作机构。1986年，为老干部办理家属子女“农转非”3271户、6287人，为1500多名老干部发放护理费。年内，市委老干部接待处建成。1987年，印发《关于离休干部、老年体协会员免费游览岱庙和其他名胜点有关问题的通知》《关于认真做好老干部走访工作暂行规定》。1988年，市直部门直接管理离退休干部30人以上的设老干部科，30人以下15人以上的设专职工作人员。老干部活动中心建成投入使用，占地5万平方米，建筑面积3000平方米，设有30多处厅、室、场，开展琴、棋、书、画、文艺演唱、拳、剑、球、操等10多类、30多种文体活动。10月，市老年大学成立，与老干部活动中心合署办公。开设“老年医学保健”“古典文学”“书法”“绘画”“时事政治”等12门课程，配置专车接送学员。1989年，为地市级和享受地市级待遇的离休干部宿舍内安装电话。1990年，莫桑比克民族解放斗争战士协会副总书记莫内亚带领代表团到市老干部活动中心考察访问，之后有日本、澳大利亚、瑞士等国外宾到市老干部活动中心、老年大学参观访问。
1991年，市委、市政府制订《关于加强退休干部管理工作的意见》，组织2280名老干部组成312个社教宣讲团深入城乡开展社教活动。成立180多个老干部传统教育报告团巡回演讲1600多场次。创办2处老干部科技服务实体，开展科技咨询50多次。全市有老干部活动组织274个，活动骨干1000余人。举办老干部文艺汇演，演出节目70多个，并摄制《岱下青松之歌》电视片在中央、省、市电视台播放。1992年，市委、市政府召开全市离退休干部“双先”表彰大会，表彰老干部和老干部工作先进集体、先进个人600多个（名），同时成立市离退休干部咨询委员会。1993年，全市有离休干部6996人，设有工作机构126个，专职工作人员297人，其中市县两级老干部局7个，工作人员65人。落实老干部医疗“五优先”制度，成立老干部服务小组1000多个，组织老干部兴办经济实体451个，共有200多名老干部撰写党史、回忆录。在市老干部活动中心举办“纪念毛泽东诞辰100周年书画展”，展出老干部作品150余幅。1994年，市委老干部局编写《做好离休老干部工作是新时期干部工作的一项重要任务》学习资料，对全市老干部工作人员普遍培训一遍。1995年，建立领导干部联系老干部制度。表彰老干部“兴办经济实体十大先锋、开发庭院经济十大模范”。对6个县（市、区）和80多个市直部门、单位的老干部生活待遇落实情况进行普查和重点抽查，解决了拖欠306名老干部离休费69.4万元、1265名老干部医疗费110.4万元；为1359名老干部发了护理费；投资1300多万元，建立1087张保健病床，为老干部医疗保健创造条件。
1996年，市委老干部局印发《关于解决离休干部“两费”问题的意见》，落实分头解决责任制。市、县成立督查组，解决拖欠离休干部离休费71万元、医药费112万元，清欠率98%。1997年，对部分单位实行的离休干部医疗费包干或按比例报销的做法进行纠正，解决了老干部职级待遇问题。1998年，组织老干部开展“读一套书（《邓小平理论》）、写一本书、录一段像、学一样本领”为内容的“四个一”活动和争当尊老敬老好领导、争当敬老爱老好干部、争当爱老养老好子女、做模范老干部的“三争一做”活动，全市共有5000多人参加。1999年，市委老干部局制订《关于做好老干部思想政治工作的意见》。全市各级举办老干部理论培训班88期，召开老干部学习邓小平理论交流会9次。健全老干部医疗保健网络，及时为符合条件的老干部审批发放护理费，清理拖欠离休干部离休费和医药费1100万元。全市普遍为老干部办理老年人优待证。
2000年，组织老干部开展以邓小平理论、“三个代表”重要思想和“三讲”教育内容为重点的政治理论学习，举办理论培训和学习交流会86期，培训学习骨干2086人。市委组织部制定《泰安市老年大学（学校）五年发展规划》，全市有36个乡镇办起老年学校，学员1538人。市老年大学被省人事厅、老干部局和省老年大学协会评为全省老年教育先进单位。2001年，市委、市政府召开全市老干部工作“双先”表彰大会，对50个离退休干部先进集体、120名离退休干部先进个人和60个老干部先进单位、101名老干部工作先进个人进行表彰。成立“三个机制”（离休费、医药费保障、财政支持）协调小组，全市补发2000年以前离休干部离休费、医药费2147.97万元，并为离休干部提高护理费标准，增加离休费。在《泰安日报》开办“红色的记忆”栏目，采编的电视专题片《执著》被省委组织部作为党员电教片在全省发行。组织老干部学习“三个代表”重要思想和中共十五届六中全会精神，举办各种报告会、研讨会、交流会400多场，发放学习材料4000多册，有2万人（次）参加学习。
2002年，建立和完善离休干部离休费、医疗费保障机制和财政支持机制，市委办公室、市政府办公室转发市委组织部、市委老干部局、市劳动和社会保障局、市财政局、市经贸委、市卫生局《关于离休干部离休费、医药费财政保障工作的意见（试行）》《关于进一步完善离休干部离休费保障工作的意见（试行）》和《泰安市离休人员医疗保障管理暂行规定》。全市举办老干部学习“三个代表”重要思想和十六大精神学习班、读书班224期，有4000多名老干部参加。纪念中共中央《关于建立老干部退休制度的决定》颁布20周年，举办泰安市老干部工作20年图片展，出版全市第一部老干部工作画册《与时俱进铸辉煌——泰安市老干部工作20年》。举办门球、乒乓球、登山比赛等文体活动13项，万余人参加。举办“喜迎十六大老干部书画展”，展出作品120件。年末，全市共有离休干部5013人，其中市直1432人，县（市、区）3581人。共有老干部工作机构139个，专职工作人员408人。建有老干部活动中心（室）471处，其中市1处、县（市、区）7处、乡（镇）113处、党政机关企事业单位350处；老年大学（学校）56所，其中市建1所、县（市、区）建4所、乡（镇）建51所；在校学员2000余名。
第五节〓老干部工作
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1985年，市委老干部处改为市委老干部局，为行政单位，设秘书科、管理服务科、接待安置科。全市有离休干部6241人。其中，地厅级及享受地厅级待遇的197人，县处级及享受县处级待遇的1463人，其他干部4581人。市委、市政府制定《关于认真做好离休干部工作的暂行规定》。各县（市、区）、乡（镇）及市、县属部门（单位）相继设立相应工作机构。1986年，为老干部办理家属子女“农转非”3271户、6287人，为1500多名老干部发放护理费。年内，市委老干部接待处建成。1987年，印发《关于离休干部、老年体协会员免费游览岱庙和其他名胜点有关问题的通知》《关于认真做好老干部走访工作暂行规定》。1988年，市直部门直接管理离退休干部30人以上的设老干部科，30人以下15人以上的设专职工作人员。老干部活动中心建成投入使用，占地5万平方米，建筑面积3000平方米，设有30多处厅、室、场，开展琴、棋、书、画、文艺演唱、拳、剑、球、操等10多类、30多种文体活动。10月，市老年大学成立，与老干部活动中心合署办公。开设“老年医学保健”“古典文学”“书法”“绘画”“时事政治”等12门课程，配置专车接送学员。1989年，为地市级和享受地市级待遇的离休干部宿舍内安装电话。1990年，莫桑比克民族解放斗争战士协会副总书记莫内亚带领代表团到市老干部活动中心考察访问，之后有日本、澳大利亚、瑞士等国外宾到市老干部活动中心、老年大学参观访问。
1991年，市委、市政府制订《关于加强退休干部管理工作的意见》，组织2280名老干部组成312个社教宣讲团深入城乡开展社教活动。成立180多个老干部传统教育报告团巡回演讲1600多场次。创办2处老干部科技服务实体，开展科技咨询50多次。全市有老干部活动组织274个，活动骨干1000余人。举办老干部文艺汇演，演出节目70多个，并摄制《岱下青松之歌》电视片在中央、省、市电视台播放。1992年，市委、市政府召开全市离退休干部“双先”表彰大会，表彰老干部和老干部工作先进集体、先进个人600多个（名），同时成立市离退休干部咨询委员会。1993年，全市有离休干部6996人，设有工作机构126个，专职工作人员297人，其中市县两级老干部局7个，工作人员65人。落实老干部医疗“五优先”制度，成立老干部服务小组1000多个，组织老干部兴办经济实体451个，共有200多名老干部撰写党史、回忆录。在市老干部活动中心举办“纪念毛泽东诞辰100周年书画展”，展出老干部作品150余幅。1994年，市委老干部局编写《做好离休老干部工作是新时期干部工作的一项重要任务》学习资料，对全市老干部工作人员普遍培训一遍。1995年，建立领导干部联系老干部制度。表彰老干部“兴办经济实体十大先锋、开发庭院经济十大模范”。对6个县（市、区）和80多个市直部门、单位的老干部生活待遇落实情况进行普查和重点抽查，解决了拖欠306名老干部离休费69.4万元、1265名老干部医疗费110.4万元；为1359名老干部发了护理费；投资1300多万元，建立1087张保健病床，为老干部医疗保健创造条件。
1996年，市委老干部局印发《关于解决离休干部“两费”问题的意见》，落实分头解决责任制。市、县成立督查组，解决拖欠离休干部离休费71万元、医药费112万元，清欠率98%。1997年，对部分单位实行的离休干部医疗费包干或按比例报销的做法进行纠正，解决了老干部职级待遇问题。1998年，组织老干部开展“读一套书（《邓小平理论》）、写一本书、录一段像、学一样本领”为内容的“四个一”活动和争当尊老敬老好领导、争当敬老爱老好干部、争当爱老养老好子女、做模范老干部的“三争一做”活动，全市共有5000多人参加。1999年，市委老干部局制订《关于做好老干部思想政治工作的意见》。全市各级举办老干部理论培训班88期，召开老干部学习邓小平理论交流会9次。健全老干部医疗保健网络，及时为符合条件的老干部审批发放护理费，清理拖欠离休干部离休费和医药费1100万元。全市普遍为老干部办理老年人优待证。
2000年，组织老干部开展以邓小平理论、“三个代表”重要思想和“三讲”教育内容为重点的政治理论学习，举办理论培训和学习交流会86期，培训学习骨干2086人。市委组织部制定《泰安市老年大学（学校）五年发展规划》，全市有36个乡镇办起老年学校，学员1538人。市老年大学被省人事厅、老干部局和省老年大学协会评为全省老年教育先进单位。2001年，市委、市政府召开全市老干部工作“双先”表彰大会，对50个离退休干部先进集体、120名离退休干部先进个人和60个老干部先进单位、101名老干部工作先进个人进行表彰。成立“三个机制”（离休费、医药费保障、财政支持）协调小组，全市补发2000年以前离休干部离休费、医药费2147.97万元，并为离休干部提高护理费标准，增加离休费。在《泰安日报》开办“红色的记忆”栏目，采编的电视专题片《执著》被省委组织部作为党员电教片在全省发行。组织老干部学习“三个代表”重要思想和中共十五届六中全会精神，举办各种报告会、研讨会、交流会400多场，发放学习材料4000多册，有2万人（次）参加学习。
2002年，建立和完善离休干部离休费、医疗费保障机制和财政支持机制，市委办公室、市政府办公室转发市委组织部、市委老干部局、市劳动和社会保障局、市财政局、市经贸委、市卫生局《关于离休干部离休费、医药费财政保障工作的意见（试行）》《关于进一步完善离休干部离休费保障工作的意见（试行）》和《泰安市离休人员医疗保障管理暂行规定》。全市举办老干部学习“三个代表”重要思想和十六大精神学习班、读书班224期，有4000多名老干部参加。纪念中共中央《关于建立老干部退休制度的决定》颁布20周年，举办泰安市老干部工作20年图片展，出版全市第一部老干部工作画册《与时俱进铸辉煌——泰安市老干部工作20年》。举办门球、乒乓球、登山比赛等文体活动13项，万余人参加。举办“喜迎十六大老干部书画展”，展出作品120件。年末，全市共有离休干部5013人，其中市直1432人，县（市、区）3581人。共有老干部工作机构139个，专职工作人员408人。建有老干部活动中心（室）471处，其中市1处、县（市、区）7处、乡（镇）113处、党政机关企事业单位350处；老年大学（学校）56所，其中市建1所、县（市、区）建4所、乡（镇）建51所；在校学员2000余名。