1985年，市政府印发《关于加强安全生产和劳动安全监察的暂行规定》，对安全生产组织领导、安全生产责任制、安全教育、安全检查、安全技术措施计划与经费、工程项目的设计审查和竣工验收、劳动安全监察、事故调查与处理、奖励与惩罚等方面作出具体规定。1989年，针对6月8日市造纸厂制浆车间发生重大工人中毒窒息死亡事故教训，全市把安全生产状况作为企业升级的基本条件之一。先后对20个建筑施工企业、13个化工企业、50个乡镇企业和易燃易爆作业场所等事故多发行业进行重点监察，查处不安全事故隐患342条，督促进行了整改。
1990年，全市在机械、化工、交通等行业开展“安全性评价”“事故隐患分析”等活动，对排查出的危险源及隐患部位，实行重点治理和监控。按照国家劳动部和经贸委《关于企业升级中考评安全问题的暂行规定》，对120个申请升级的企业进行安全考评，其中28个企业因安全未达标而暂缓升级。1991年6月，在全市水泥行业500多个工作岗位开展生产性粉尘危害程度分级，通过分级取得检测数据2000多个，对30多家水泥企业进行防尘收尘考核。从加强技术改造和工艺革新入手，采取密闭生产设备，加强作业场所通风，对全市11个制鞋企业开展苯危害治理活动，取消Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ级苯危害作业岗位，85%以上的企业达到国家卫生标准。1992年，全市开展女职工劳动保护设施专项检查，企事业单位“四室”（哺乳室、冲洗室、孕妇休息室、浴室）建设率达86%，基本杜绝女职工从事国家禁忌劳动范围现象的发生。
1993年，特种设备检测检验和认证工作逐步深入。全市通过审查发证单位27个。其中，从事安装维修单位22个，从事起重机械制造单位5个。对在用特种设备进行普查，分门别类建档造册，跟踪监测，共检测检验起重设备700台（次）。其中，电梯200台（次），起重机械300台（次），厂内运输车辆200台（次）。1994年，对特种防护用品实行安全生产许可证、经营许可证制度，全市通过认证的生产企业20个。其中生产普通工作服企业9个、阻燃防护服企业3个、劳保鞋企业3个、防尘口罩企业2个、安全帽企业1个、安全网企业1个、电焊面罩企业1个。
1996年，省劳动局在泰安市开展个体呼吸性粉尘检测试点工作，为国家建立矿山呼吸性粉尘控制管理新标准提供科学依据。培训业务骨干85名，配备ACG-2型和HK-F℃-92G型个体呼吸性粉尘采样器3台，在矿山企业设立检测试点19个。推广先进粉尘检测新技术、新方法，不断改进矿山企业安全卫生检测检验手段。
2000年后，全市新建安全卫生设施检查验收按照国家“三同时”（同时设计、同时施工、同时竣工验收）管理规定对企业新建、扩建项目进行审查和验收。至2002年，全市共培训特种作业人员5.6万人，复审签证（换证）12万人次，通过系统培训和安全教育，特种作业人员持证上岗率达80%。