1949年5月，泰西地区25岁以下干部占干部总数的28.4％，泰山地区占32.3％。
建国初期，大量提拔干部，在干部队伍中，青年干部所占比例较大。1954年，35岁
以下的占81.8％，其中25岁以下的占41.7％。60年代，干部工作以稳定干部职务，
提高干部能力为主，年龄结构未有大的变化。70年代后，随着干部队伍年龄自然增
长，中年干部所占比重较大。1978年，35岁以下的占32％，36～55岁的占64.4％，
56岁以上的占4％。80年代，大中专毕业生输入干部队伍，干部队伍年龄结构渐趋
合理。1984年，35岁以下的占40.3％，36～55岁的占56.5％，56岁以上的占3.2％。
三、年龄构成
视图
1949年5月，泰西地区25岁以下干部占干部总数的28.4％，泰山地区占32.3％。
建国初期，大量提拔干部，在干部队伍中，青年干部所占比例较大。1954年，35岁
以下的占81.8％，其中25岁以下的占41.7％。60年代，干部工作以稳定干部职务，
提高干部能力为主，年龄结构未有大的变化。70年代后，随着干部队伍年龄自然增
长，中年干部所占比重较大。1978年，35岁以下的占32％，36～55岁的占64.4％，
56岁以上的占4％。80年代，大中专毕业生输入干部队伍，干部队伍年龄结构渐趋
合理。1984年，35岁以下的占40.3％，36～55岁的占56.5％，56岁以上的占3.2％。