山东地情档案 AI 原始文本 文章:三、工资基金监督 资料库:泰安市情资料库 章节:泰安地区志 导航链接: 首页:https://shandong-chorography.org/ 根目录:https://shandong-chorography.org/toc.md 资料库:https://shandong-chorography.org/database/b9/ 资料库目录:https://shandong-chorography.org/database/b9/toc.md 章节:https://shandong-chorography.org/database/b9/section/2/ 章节目录:https://shandong-chorography.org/database/b9/section/2/toc.md 网页版本:https://shandong-chorography.org/database/b9/section/2/article/551/ 本 TXT:https://shandong-chorography.org/database/b9/section/2/article/551/index.txt ===== 原始正文(以下内容未经加工) ===== 三、工资基金监督
1960年境内试行工资基金管理,先对厂矿企业进行试点,后在全区逐渐推广, 制定推广使用工资基金管理卡和计划工资基金结算表,监督工资基金支付。1966年 后,工资监督工作瘫痪,单位利用现金坐支支付工资。1965年全区工资现金支出总 额8305万元,1971年增加到13604万元,增长63.8%。1975年工资现金支出总额 17026万元,比1965年增长1.05倍。1976年,加强工资基金监督工作,全区配备工 资基金专管员9名,加强工资基金总额控制,增设工资基金管理簿,按单位职工人 数和工资总额计划监督支付。 1979年国务院下达《关于实行奖励和计件工资的通知》后,本区对企事业单位 实行工资和奖金制,开展支付监督。1981年后,随着工商业经济承包责任制的推行, 按照单位隶属关系,由劳动、财政或企业主管局批准奖金计划,银行即监督支付。