【概述】 2011年，在市委的正确领导下，市直机关工委组织市直机关各级党组
织和广大党员干部，深入学习贯彻党的十七届四中、五中、六中全会精神，紧紧围绕
市委、市政府的中心任务，大力加强机关党的思想、组织、作风、制度建设和反腐倡
廉建设。先后组织开展了以建设学习型党组织为目标的“创学习型机关、建学习型党
组织、做学习型党员”活动，以转变机关作风为重点的“争创满意机关、争当高效科
室、争做优秀科长”活动，以迎接建党90周年为主题的多种形式的纪念活动，以群众
监督评议团为载体的群众监督评议活动等，较好地发挥了机关党组织的作用。被山东
省委省直机关工委评为2011年度“全省机关党建工作先进单位”。
理论学习常抓不懈， 创先争优活动扎实推进 把推进学习型党组织建设与创先争
优活动紧密结合起来，组织开展了“创学习型机关、建学习型党组织、做学习型党员”
活动和“六个一”读书学习活动，向市直机关党员领导干部推荐赠送了《中国震撼》、
《创业的国度》等书，举办了市直机关首届读书节，通过名师讲座、好书展销、书签
赠送、“好书伴我行”读书征文等一系列活动，在市直机关形成了重视学习、崇尚学
习、全员学习的良好风气。把工作重点放在培养、总结和挖掘先进典型上，引导机关
党员干部，立足本职工作岗位，在履行岗位职责上创先争优，争当服务先锋。针对部
门和行业特点，加大分类指导力度，突出抓好窗口单位和服务行业创先争优。为市直
机关党员发放了1.3万枚党员徽章， 实行戴徽上岗，强化了党员的党性观念和责任意
识。
《条例》 贯彻步步深入，基层组织工作全面推进 抓好《中国共产党党和国家机
关基层组织工作条例》的学习贯彻。为市直机关党员干部购买了《条例》学习辅导读
本，通过专题培训、外出考察、理论研讨、考试测验等方式，深入学习领会《条例》
的基本精神，准确把握中央对机关党建工作提出的新要求，进一步明确机关党的工作
的思路和方向。扩大党内民主、推行党务公开，进一步规范党务公开内容、程序和方
式，加大督导检查力度，健全工作机制，使党的基层组织党务公开工作逐步走上制度
化、规范化轨道。合理设置机关党组织，督促部门机关党组织按期进行换届选举。年
内党委、总支、支部换届选举47个，增补委员43名，新建党委、总支、支部33个。培
训专职党务干部800多人次。年内发展党员93名，预备党员转正102名，培训入党积极
分子263名。 按照《机关党组织公推直选办法（试行）》，对部分机关基层党组织进
行试点，收到了较好的效果。做好市直机关出席市第十二次党代会代表的选举工作，
选举产生了137名出席市第十二次党代会的党代表。 同时做好了省、市级领导出席党
的十八大和省第十次党代会代表的推荐提名工作。
群众监督评议逐步完善， 作风建设实现常态化 紧紧围绕市委、 市政府提出的
“增强为民意识，争做执行表率”的主题，以抓“中层”为重点，在市直机关广泛开
展了“争创满意机关、 争当高效科室、争做优秀科长”活动。组织市直机关500多名
科级干部开展了“看企业、强服务、促发展”中层干部企业行活动。认真做好“万名
代表评机关”和“民主评议政风行风”工作。坚持开门抓作风，进一步发挥群众监督
评议团的作用。对群众监督评议团进行动态和规范化管理；将监督评议范围向重点部
位、重点领域转变，对事关全市发展大局的“三重项目”进行专项评议；进一步扩大
评议对象，由评部门、评窗口延伸到评部门中层干部；实行常态化的明查暗访，工作
节奏由随机性向经常性转变，关注点由查找问题不足向督促整改落实转变，提高监督
评议的有效性、科学性、权威性。2011年，群众监督评议团开展各种监督评议活动22
次， 累计参加群众代表1353人次，收到投诉意见和建议763条，向有关部门发出《转
办单》 11份，《反映与建议》16份，部门和单位整改率为100%，群众满意率为95%以
上。全市发挥群众监督评议团作用促进干部作风转变的做法受到中央领导的充分肯定，
得到中共中央政治局委员、中组部部长李源潮批示。
党建活动丰富多彩，纪念建党90周年隆重热烈 在市直机关广泛开展了“学党史、
知党情、感党恩、跟党走”主题教育活动。组织机关广大党员干部认真学习党的历史。
“七一”前后，组织机关各级党组织和广大党员开展了一系列纪念活动，主要通过举
办爱国歌曲大家唱、重温入党誓词、举办党史报告会、演讲比赛、先模人物座谈会、
对老党员进行走访慰问等活动， 进一步激发广大党员干部的爱党爱国热情。 召开了
“七一”表彰大会，对市直机关在开展创先争优活动中涌现出来的先进基层党组织、
优秀共产党员、优秀党务工作者进行隆重表彰。结合干部驻村帮扶工作，邀请沈浩事
迹报告团成员为市直机关党员干部和帮扶队员作沈浩先进事迹报告。还通过组织机关
党员干部参观“惩治和预防渎职侵权犯罪”廉政教育展、“国防人防民防”教育展，
观看《建党伟业》、《北川重生》电影，进一步增强党性认识。
党内监督扎实有效， 党风廉政建设任务全面落实 坚决贯彻落实中央和省、市委
关于惩治和预防腐败的各项工作部署。进一步强化监督职能，认真履行好对机关党员
特别是党员领导干部的监督职责，把党内监督贯穿于机关各项工作中，与日常教育管
理有机结合起来，拓宽监督渠道，创新监督手段，提高监督实效。认真履行党风廉政
建设责任制，把《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》和《廉政准
则》作为重要的指导性文件，深化治本抓源头工作。以强化制度建设为手段，以创新
工作载体为切入点，督促各部门各单位认真开好党员领导干部民主生活会。深入开展
廉政文化进机关活动，创办“学习视窗”、“文化长廊”，发挥济宁机关党建网、内
部报刊等宣传工具的作用，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
群团工作充满活力， 立足岗位建功立业成为主旋律 充分发挥机关群团组织的桥
梁纽带作用，扎实推进党建带工建、带团建、带妇建工作，支持机关工、青、妇组织
按照各自的章程开展工作。机关工会组织认真做好工会干部培训工作，不断完善职工
维权机制，广泛开展“送温暖、献爱心”、“为困难职工办实事”和“创建学习型组
织、争创知识型职工”活动，抓好“职工之家”和“职工书屋”建设；机关共青团组
织进一步深入开展了争创“青年文明号”、争当“青年岗位能手”活动；机关妇女组
织开展了“巾帼建功”、“巾帼扶贫”、“和谐家庭”创建和“心系女性”活动。开
展了市直机关岗位练兵技能比武活动，以比学习比业务、比执行比效能、比作风比服
务、比责任比纪律“四比”活动为基准，组织开展了公文写作、法律法规、计算机办
公应用和汽车驾驶与维修等专业岗位的技能比武活动，有效激发了广大机关干部职工
学技术、练技能的热情，形成了“大比武、大练兵、打擂台、当标兵”的浓厚氛围。
（盛振凯）