【概述】 中国人民武装警察部队济宁市支队（简称武警济宁支队），主要担负警卫、
看押、看守、守卫、守护、城市武装巡逻和“处突”等任务。2010年，支队以科学发
展观为指导，紧跟总队党委工作思路，围绕再创先进支队的目标，扎实工作，在建设
现代化武警的新征程上有了新的发展、新的进步和新的提高，高标准实现了“两个确
保”，被武警总部表彰为“连续13年预防事故案件工作先进单位”，被山东省人民政
府表彰为“全省防汛抗洪先进单位”，被武警山东总队表彰为“基层建设先进支队”。
思想政治建设 狠抓党委中心组和各级干部的理论学习， 开展“三新”大讨论，一些
制约支队建设科学发展的“瓶颈”问题得到有效解决。深化当代革命军人核心价值观
培育，激发了官兵履行职责使命的政治热情。深入开展“深知兵、真爱兵”、“五个
过一遍”和“四知”活动，重视“个别人”帮教转化工作、心理服务和实际困难解决。
积极开展庆国庆系列文化活动。开设大讲堂，设立“点将台”，展示官兵才华。积极
参与济宁市组织的晚会集会。拓展政工信息化建设，开展“优秀军旅短信征集”活动。
坚持紧贴中心，做好政治工作，有效发挥了服务保证作用。认真开展“六考两评”，
政治机关自身建设有新进步。预防工作、新闻报道、法律服务、心理工作成效明显。
职责履行 坚持党委议中心、 抓中心，高标准推进“四防一体化”建设的后续拓展和
AB门建设。深入开展执勤隐患专项治理和“三个一遍”活动，狠抓作战勤务值班。突
出反恐力量建设， 争取经费594万元，购置6类992件反恐装备，紧贴增援世博、国庆
安保任务实际， 强化人装结合训练，先后5次组织反恐分队进行紧急情况处置演练。
协助公安机关成功捣毁1个贩毒团伙，抓获贩毒分子6人，缴获冰毒1000余克。突出提
高部队遂行多样化任务能力，狠抓军事训练，参加总队新兵执勤能力网上会操、特战
干部骨干和特战小组军事技能比武，取得优异成绩。十三中队班长王胜鑫参加总部特
战干部骨干比武，成绩突出，荣记二等功。精心指导、周密部署临时勤务，全年出动
兵力1662人次，圆满完成重大警卫、安保任务12起，押运勤务45起，押解勤务133起，
公捕公判6起， 押犯2417人。积极参加全省防汛抢险演习，被山东省政府表彰为“防
汛抗洪先进集体”。
队伍建设 认真贯彻从严治警集训和“烟台会议” 精神，从培养作风入手，持续开展
安全“三小”“学条令、背条令、用条令”活动，深入开展“治‘三松’、严纪律、
保安全”、“刹酗酒、守纪律、树形象”教育整顿。落实两个《正规化管理规定》，
部队正规化建设水平有新提高。深化“五个重点问题”治理，开展安全隐患大排查，
突出抓好安全防范、季节性事故预防和士官教育整顿等活动，加大干部“三圈”和机
关单身干部管理力度，狠抓机要保密工作，全年保持了安全稳定。支队被武警总部表
彰为“连续十三年预防事故案件工作先进单位”。
基层建设 深入开展“学《纲要》 、背《纲要》、用《纲要》”活动，精心组织基层
党委（支部）书记培训，进一步夯实了部队建设的组织基础。深入开展创先争优活动，
大队前沿指挥所作用发挥更加明显，党支部“三个能力”进一步增强。持续开展大练
基本功活动。参加总队组织的“六考”竞赛、后勤专业技术比武、“四会”政治教员
比赛和预任大中队主官培训，均取得较好名次。抓基层领导小组注重统筹协调机关力
量，先后安排6批200人次下基层蹲点调研帮建，实施有力指导，狠抓经常性基础性工
作落实，推动了整体发展。一大队被总队表彰为先进大队，曲阜市中队被总队表彰为
标兵中队，总队为七中队、曲阜市中队记集体三等功，一、六、七、十一、邹城、汶
上、嘉祥中队被总队表彰为先进中队。
后勤保障 认真贯彻总队财经工作会议和后勤管理工作会议精神， 修订健全各项制度
措施， 后勤管理日趋规范。着力提升四项设施建设水平，争取地方经费778万元。投
资60余万元，为部分基层及机关直属单位购置营产营具。投资60余万元，高标准完成
了生态养猪场建设。突出抓好后勤专业人员培训，举办司务长培训、驾驶员复训、炊
事员和军械员培训班。加大对基层大中队主官和司务长离任审计力度。狠抓车辆、枪
弹管理。卫生队医疗保障水平不断提高。
警政警民关系 响应市委、 市政府号召，积极投身争创“全国双拥模范城”六连冠活
动，出动官兵3000人次支援市重点工程建设；安排1000余人次军训地方大中专院校学
生近4万人； 主动参与“平安济宁”建设，担负城市武装巡逻综合防控任务。事迹先
后被中央电视台、《解放军报》和《人民武警报》等多家新闻媒体报道。济宁市各级
党委政府在干部转业安置、随军家属就业、干部子女入学等问题上给予了有力的政策
支持。社会各界拥军热情高涨，春节、“八一”期间，济宁市多家企事业单位走进部
队慰问官兵。
党委班子建设 狠抓党委中心组学习制度落实， 扎实开展“建设学习型党委机关，争
做学习型领导干部”学习教育活动。扎实抓好民主集中制建设，依靠制度推动工作落
实，在干部选拔任用、大项工程建设、大项经费开支等方面，坚持按制度、程序和要
求办事。始终把工作重心聚焦到抓基层打基础、解难题求实效上，机关按纲指导、基
层按纲抓建的意识进一步增强。严格落实蹲点调研帮建、情况汇报和通报讲评制度，
党委机关抓基层的作风进一步扎实。紧紧扭住风气建设不放松，公平公正处理敏感问
题，形成了风清气正的良好氛围。
（史 妍）