【概述】 济宁市生物化学工业办公室主要承担全市生物、化学工业行业指
导、管理、协调工作，同时负责全市履行禁止化学武器公约工作领导小组办
公室的工作。内设综合科、规划发展科、经济运行科（挂市履行《禁止化学
武器公约》工作领导小组办公室牌子）、企业科四个职能科室，编制24人。
2010年，市生化办紧紧围绕市委、市政府安排部署，以科学发展观为引领，
加快实施“155工程”（1000亿煤化工、500亿生物医药、500亿精细化工和化
工新材料）建设，努力在产业规划、项目建设、招商引资和园区发展等方面
下功夫，保持行业平稳较快发展。全行业拥有规模以上生化企业471家，规
模以上企业完成工业增加值196亿元、实现销售收入702亿元、利税48亿元、
利润32亿元，同比分别增长13.6%、12.8%、18.1%、24.1%。2010年3月，市
生化办被市委、市政府 授予“2009年度综合考评先进单位”称号；被山东
石油化学工业协会授予“山东省化工行业工作先进集体”称号。
认真搞好产业规划 在对“十一五”期间全市生化工业发展情况进行总结的
基础上，编制完成《济宁市化学工业“十二五”发展规划》、《济宁市新医
药发展规划》和《济宁市新材料发展规划》（初稿），明确“十二五”期间
产业、企业和产品发展重点。为使规划更加科学、更具有操作性，牵头组织
了由副市长周洪带队，市直部门、有关企业参加的赴厦门、漳州、杭州等地
考察活动，学习借鉴先进地市发展模式和成功经验；对兖州市、邹城市、任
城区、济宁高新区等县市区发展情况进行调研；组织召开由鲁抗医药、鲁抗
辰欣、希尔康泰、鲁抗立科、方健制药等企业负责人参加的新医药产业发展
座谈会，广泛征求意见和建议。
精心组织经济运行 针对原材料价格波动上涨、部分化工产品价格起伏不定、
出口受阻等因素的影响，定期组织召开经济运行分析会，及时了解掌握重点
行业、重点企业、重点产品的运行态势，协调解决企业经济运行中遇到的问
题。同时将掌握的有关信息及时反馈给企业，为企业组织好经济运行提供依
据。注重预警预测，把超前预测作为转变经济运行调节方式的突破点来抓，
密切跟踪国家财税、金融、出口、产业等宏观政策导向信息，及时了解大宗
原材料和重点产品市场供需及价格变化，超前把握和判断经济运行趋势，坚
持对重点行业如化肥、烧碱、焦化、煤化工等实行预警制度，保持了重点产
业稳健发展局面。切实抓好安全生产，按照行业指导、市直监管的原则，认
真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面落实《安全生产法》、
《山东省安全生产条例》等法律法规，定期进行安全生产大检查，强化员工
安全教育和培训，不断提高整体安全素质，确保了企业安全生产。搞好禁化
武履约工作，圆满完成了国家禁化武办检查组对山东胜利生物工程有限公司
申请使用附表2化学品二乙胺基乙-2-硫醇设施情况和企业接待国际检查情况
模拟OPCW（国际禁化武公约组织）现场检查。
加快推进项目建设 加快推进济矿民生120万吨焦炭、华勤集团10万吨钢丝绳
和10万吨钢帘线、兖矿国宏100万吨甲醇、山东荣信焦炭二期、梁山菱花8万
吨味精、金威煤电“双30”等大项目建设。强化对2010年全行业138项投资项
目调度、督促和协调，确保重点项目按期投产，2010年全行业完成投资75亿
元。园区项目建设加快，济宁化学工业开发区基础设施和项目建设进展顺利。
“三规一评”编制、专项规划设计和土地调整修编顺利完成；六路两桥、地
上管廊、地下管网、防洪排涝、110千伏变电站、综合服务区、供水厂、污
水处理厂、人工湿地和码头物流等配套设施全面启动；济矿民生煤焦化工程
项目已完成投资12亿元，即将投产；投资1.2亿元供排水厂、污水处理厂项目
已开工建设；圣城化实、天润化工、科蓝化工、凯模特化工、金元化工等一
批退城进园项目已征地。联想控股（汶上）高端化工区济宁中银电化有限公
司50万吨/年氯碱搬迁改造一期工程项目，完成环评、安评、水资源论证、卫
评，已开工建设。多渠道开展招商引资活动，以重大项目、化工园区为载体
搞好产业链招商、项目招商和园区招商，高度关注世界500强、国内重大投
资集团的投资动向，为园区项目引进牵线搭桥和搞好服务。
强化协调服务职能 组织召开了加快推进鲁抗医药集团跨越发展现场办公会
议，专题研究解决鲁抗集团发展中所遇到的困难和问题。为加快园区高端低
碳循环发展， 先后举办联想控股（汶上） 高端化工区发展战略高层论坛、
2010中国济宁（金乡）化工高端发展论坛，全国化工界有关领导和专家出席
会议，为化工园区高端发展把脉定向、助画方略。不断探索行业管理新途径，
积极筹备成立济宁市煤化工工业协会、济宁市生物医药工业协会、济宁市精
细化工工业协会、济宁市化工新材料工业协会。召开行业协会第一届理事会，
制定下发《2010年行业协会指导意见》。按照市社会组织党工委要求，建立
了行业协会联合党支部。认真做好破产企业善后处理工作，妥善解决企业历
史遗留问题。顺利完成济宁银河染化职工债权清偿，协调劳动、房改、计生、
组织等部门，解决了失业登记、住房产权证办理以及物业管理、计划生育、
党员组织关系移交等问题。协调济宁化肥厂完成部分厂区、办公楼、宿舍楼
的拆迁，确保荷花路拓宽工程顺利实施。经多次协调和积极争取，圆满完成
石油化工向圣城化工的整体移交工作。坚持定期出版《化工信息》刊物，为
领导决策提供依据，为基层企业搭建信息交流平台。认真做好新农村建设帮
扶工作，在深入农户调查摸底、找准制约村经济发展根本问题的基础上，组
织高峪镇、亮庄村领导及种植户到蒙阴县常马乡参观学习中草药种植技术；
组织市红房子医院和市中区妇幼保健院的5位医疗专家为村民义诊和健康查
体；帮助所包村规划建设中药种植基地，协调市农业局、方健制药解决资金、
技术和产品销售等方面的问题，先后投资20余万元，种植中草药材“丹参”、
“金银花”近100万株，规模达到1000亩，参与组织召开了全市中草药种植基
地现场会；指导高峪镇编制包装15个工业发展招商引资项目。充分发挥工会
组织作用，以创建“工人先锋号”为载体，组织开展“转方式、调结构、促
发展、做贡献”劳动竞赛和形式多样的建功立业活动，涌现出一批具有时代
特色的先模人物，市化工行业1人被评为全国劳动模范，2人获市“五一”劳
动奖章，2家企业分别获市“五一”劳动奖状和市“工人先锋号”荣誉称号。
成功举办“金威杯”2010全市生化行业篮球赛，取得了比赛成绩和精神文明
双丰收。积极开展“金蓝领”培训，2010年共培训员工120多名，其中6人取
得高级技师、93人取得技师证书。积极开展“责任关怀”活动，协调帮扶救
助金30余万元，分别对1236户困难职工家庭、334名特困职工、155名困难党
员、30名困难军转干部、7名考上大学的困难职工子女进行救助，送去党和
政府温暖。
（孟凡泰）