【综述】 中国人民武装警察部队济宁市支队（简称武警济宁支队），主要
担负看押、看守、守卫、守护、警卫、武装巡逻综合防控六类勤务。2009年，
支队认真贯彻总部、总队党委扩大会议精神，坚持用科学发展观指导部队建
设，开拓进取，扎实工作，中心任务圆满完成，部队建设呈现全面发展、整
体提高的局面，实现了争创“基层建设先进支队”的目标。
思想政治工作扎实有效，官兵思想基础牢固 坚持把学习贯彻科学发展观作
为思想政治建设的主线贯穿全年，突出党员干部这个重点和实践特色，使科
学发展观在武装思想、进入工作、指导实践上取得了实效。扎实开展“培育
当代革命军人核心价值观，永远做党和人民的忠诚卫士”主题教育，开展形
式多样的配合活动，用好政治环境和仪式熏陶，用活驻地优秀文化资源和身
边典型，引导官兵履职尽责、无私奉献。深入开展“深知兵、真爱兵”活动，
密切部队内部关系；与济宁医学院附属医院召开联谊会，帮助年轻干部解决
婚恋问题；协调22名干部子女选择重点学校就读。大力提高干部队伍素质能
力。采取对口帮带、交流任职、轮岗锻炼和考核竞赛等办法，有效促进了干
部队伍素质能力的提高。年内，选派4名有发展潜力的干部到总队业务处对
口学习，17名机关、基层干部交流任职、轮岗锻炼。在总队组织的大学生干
部培训和预任大中队主官培训中， 支队均被评为“先进单位” 。广泛开展
“向身边典型学习”活动，调动了广大官兵为支队争创荣誉的自觉性和主动
性。宣传股士官丁一荣获总队主题演讲比赛二等奖；藏族战士李晓勇、李文
才被总队表彰为“十佳歌手”；曲阜中队指导员白岩、十三中队指导员张成
义获得总队“十佳”四会政治教员称号。大力推进警营政治环境建设，规范
基层政治环境设置，营造了鼓舞人、教育人的良好氛围。心理工作、预防工
作、新闻报道、法律服务、继续教育工作富有成效，分别被总队表彰为“思
想政治教育先进单位”“继续教育先进单位”“新闻报道工作先进单位”。
年内，11个基层单位和170名官兵受到总部、总队、支队及驻地党委政府的表
彰奖励。
有效履行职责使命，中心任务完成圆满 以新《军事训练大纲》为指导，认
真贯彻总队新《军事训练大纲》集训、“五小练兵”、勤训轮换、专勤训练
四个试点观摩活动精神，掀起大抓军事训练高潮。先后召开现场会5次，举
办培训班4期，组织军事课目会操3次，组织比武1次，开展“五小练兵”网
上研讨交流1次，培养训练尖子和教学骨干100余名。在总队组织的机动大中
队军事主官和军事训练尖子两次比武竞赛中，分别获得团体总分第一名和第
三名的好成绩。充分发挥“三共”“三个一遍”“执勤正规化等级评定”等
载体作用，大力排查执勤隐患，有效治理67处安全隐患。全力推进执勤目标
“四防一体化”建设，初步实现“3个100%”的总体部署要求，确保了执勤
目标的持续安全。顺利完成了四中队和十五中队的上勤任务。年内，协助公
安机关抓获在外就医脱逃犯1名，成功制止犯罪嫌疑人脱逃1起。着眼提高部
队遂行多样化任务能力，投入280万元购置反恐装备，精心挑选50名官兵组建
反恐分队，开展精装精训和实战演练，反恐作战和处突能力得到进一步提高。
年内，先后协助公安机关打掉3个黑恶势力团伙，受到总部、总队首长和省
委省政府领导的充分肯定。其中“5·14”抓捕行动被中央七套专题报道。
全年，动用兵力2562人次，圆满完成押解、押运、全运会、孔子文化节等大
型活动的安全保卫和现场警戒任务，以及春运执勤、城市武装巡逻、公捕公
判警戒和朝鲜总理金英日、国防部长梁光烈来济宁参观视察的警卫勤务。年
内，支队司令部被总队表彰为“先进司令部”。
坚持从严治警，部队实现安全发展 深化“五个重点问题”治理，着力在抓
全面防重点，抓经常严制度，抓反复促落实上做文章、想对策，部队保持了
安全发展的良好态势。深入开展“五个过一遍”活动，落实每月官兵思想和
预防犯罪形势分析制度。落实“机关作表率，直属队当样板”要求，机关单
身干部统一编班居住，每日查铺点名，建立出操、考勤、检查评比和行政值
班制度，规范了机关工作秩序。深入开展“百日安全竞赛”和“规范基层秩
序月”活动，坚持小事抓点滴，日常抓养成，不断强化官兵精细化管理意识。
严格车辆派遣手续，依托GPS智能管理系统，加强对车辆和驾驶员的管控。
严格干部私家车管控。采取逐个过、逐项查的方法，对动静态枪弹和涉密载
体进行经常性清查，确保了部队绝对安全。支队被总队表彰为连续15年“安
全行车先进单位”“‘红旗车驾驶员’评定工作先进单位”和“保密工作先
进单位”。
坚持科学指导，部队建设全面进步 紧紧扭住抓基层打基础工作不放松，先
后举办2期基层干部培训暨《纲要》轮训，深入开展“对照先进找差距，明
确标准促发展”群众性大讨论，按纲抓建的思路进一步清晰。召开发挥大队
“前沿指挥所”作用暨基层建设座谈会，制定《大队工作规范》，大队抓建
秩序进一步正规。突出抓好对4个长期未跨入先进中队的帮建，2个单位跨入
先进行列。科学开展“双争”评比活动，实施“分层次竞争，按比例升降”
的评比方法，有效调动不同层次单位争先创优的积极性，基层单位全面建设
得到新的提高。一大队、三大队被总队表彰为“基层建设先进大队”，教导
队被总队表彰为“先进教导队”，曲阜中队被表彰为“基层建设标兵中队”
并荣记集体三等功。二中队、三中队、微山中队、七中队、十一中队、嘉祥
中队、汶上中队被总队表彰为“基层建设先进中队”，警通中队被支队表彰
为“先进直属单位”。
规范后勤建设，综合保障能力显著提高 深入贯彻总队财经工作会议和后勤
管理工作讲评会议精神，积极规范后勤工作秩序，综合保障能力得到显著提
高。严格预算管理和经费使用审批手续，进一步规范了物资采购秩序，节约
经费20余万元。依托视频系统加大对基层伙食管理督导力度，有效促进了工
作落实。先后举办司务长、军械员和等级厨师培训班，为部队培养87名后勤
专业人才；开展野炊训练和后勤应急演练，提升部队在紧急、复杂情况下快
速应急能力。严格落实“三管”责任制，较好地解决了重建轻管问题，发挥
了后勤设施最大效益。 注重加强生产生活服务中心建设， 投资20万元建成
“生态养殖”猪舍，有效改善了官兵生活；采取有效措施，确保甲型H1N1疫
情无传入。
积极主动作为，警政警民关系密切融洽 响应市委、市政府号召，积极投入
争创“全国双拥模范城”六连冠和全国文明城市活动。主动参与“平安济宁”
建设，担负城市武装巡逻综合防控任务；出动兵力2000人次支援市重点工程
建设；安排1000余人次，军训地方大中专院校学生近5万人；出动120名官兵
参与地方抗雪救灾， 锻炼了部队， 树立了形象，事迹先后被中央电视台、
《解放军报》和《人民武警报》等多家新闻媒体报道。官兵用行动赢得了驻
地党委政府和社会各界的关心支持和拥护。济宁市各级党委政府在干部转业
安置、随军家属就业、干部子女入学等问题上给予了有力的政策支持。社会
各界拥军热情高涨，春节、“八一”期间，济宁市多家企事业单位纷纷走进
部队慰问官兵。
统班子带队伍，党委班子的凝聚力显著增强 坚持从严带队伍、从严管干部、
从严抓作风，全面加强党委班子的思想、作风、纪律建设，努力构建“学习
型、和谐型、务实型、廉洁型”领导集体。在党委机关深入开展“加强党性
修养，振奋革命精神”和“戒骄防满，保持清醒头脑”教育，严密组织党委
中心组理论学习网上集训，深入学习中国特色社会主义理论和十七届四中全
会精神。把解决问题贯穿学习实践科学发展观活动的全过程，集中解决了搬
迁单位经费协调难、伤病残官兵移交难、清理住房难等25个问题。
（史 妍）