2009年，市政府研究室坚持以推进科学发展、跨越发展为主线，以打造思想
库、当好智囊团为重点，以创一流业绩、夺团体冠军为目标，紧紧围绕思路
谋划、决策服务、形象塑造等方面，进一步强化参谋能力建设，全方位提升
辅佐决策水平，为促进全市经济社会又好又快发展做出了不懈努力。
调查研究紧扣助推科学发展跨越发展出思路 从保增长、保民生、保稳定入
手，从促发展、促开放、促转型着眼，整合调研资源，突出党政联手，强化
部门联动，吸纳专家参与，沉下去摸实情，走出去找新路，请进来聚良智，
先后完成了30多个重点调研课题并分别形成了调研报告，大多以不同方式进
入领导决策程序，转化为化危机保增长的得力措施，其中有15篇荣获全省政
府系统优秀调研成果奖。一是围绕领导关注的问题搞调研。按照市委、市政
府主要领导的批示点题，会同市委政研室先后就应对高铁时代到来、打造区
域经济发展战略支点、搞好北湖生态新城开发、加快房地产业振兴等重大课
题进行了专题调研、成果专报，为市委、市政府主要领导有针对性地制定对
策措施，有效化解金融危机对区域经济发展的影响提供了科学依据。二是围
绕发展急需的问题搞调研。紧紧围绕“打造区域发展新高地”这一中心目标，
着力跟进科学应对金融危机、项目建设、扩大开放招商引资、工业调整振兴、
新农村建设、新兴服务业发展、增强自主创新能力、环境保护和生态重建、
突破中心城区建设等重点工作，筛选确定了17个重大课题，认真开展调查研
究，及时提出有深度、有价值、有分量的对策建议，为区域经济快速发展作
出了积极努力。三是围绕群众期盼的问题搞调研。始终将保障民生、改善民
生作为调研工作的重点，针对社会关注、群众反映强烈的大学生就业难、社
会保障衔接不力等问题，深入农村、社区、企业调研，找准矛盾问题存在的
根源，提出解决问题、化解矛盾的办法，为领导科学决策、超前决策提供了
有益的参考。四是围绕推广先进典型搞调研。立足培树典型、增强示范引导
作用，及时提炼总结、深入挖掘各县市区、各部门的工作闪光点。先后跟进
挖掘了邹城市限超限载、汶上县推进农村住房建设、曲阜市加强文化生态产
业园建设等7个典型经验，均被省政府《决策参阅》和《山东经济战略研究》
刊发。
综合文稿紧扣助推科学发展跨越发展拿精品 在搞好调查研究的同时，立足
保障政府工作高效有序运转，准确把握市政府领导思路意图，严谨细致的做
好文稿起草和政务服务工作。一是综合文稿力求精炼创新。认真领会上级精
神，深刻理解领导意图，准确把握基层情况，精心谋划重点工作，不断创新
思路举措，注意搞好理论与实践结合、中央大政方针与本地实际结合、当前
工作与中长期规划结合、全局与局部结合，着力在超前、贴近、管用上下功
夫，力求写出更多符合科学发展观要求、群众和基层干部满意、文风朴实清
新、思路对策具体实在的精品文稿。先后撰写审核各类工作报告、会议讲话、
汇报材料、领导署名文章700余篇，综合文字量达400余万字。二是日常政务
服务力求务实高效。明确职责定位，强化服务意识，高标准、高质量地处理
好每一项工作，特别是认真做好市长、常务副市长主持召开的会议会务安排
和纪要整理，一丝不苟地办理领导批件。先后筹办市长、常务副市长主持召
开的各种会议160多次，起草市政府常务会议、市长办公会议及各类专题会
议纪要100余篇，协调办理领导批示件400余件，为各类新闻媒体提供反映领
导政务活动的稿件100余篇。同时，高质量完成了中国城市年鉴、中共济宁
年鉴、济宁年鉴、山东经济战略研究等党政机关、新闻媒体的征稿任务。三
是《济宁政报》力求办出特色。以公开政务、服务决策、交流经验、指导工
作为宗旨，以打造同类城市精品政府机关刊物为目标，不断创新办刊思路，
追求办刊特色，着力贴近经济建设、贴近改革开放、贴近民生保障、贴近热
点难点、贴近领导决策，紧紧围绕化危机保增长，集中刊发了应对金融危机、
加快经济转型、促进工业振兴、推进新农村建设等专题系列文稿，配合学习
实践活动开辟了“我为济宁发展献良策”栏目，进一步凸显了《济宁政报》
政策性、法规性、权威性和指引性并重的特点。今年以来，编印发行12期，
刊发文稿50余篇，宣传图片80余幅。刊物发至乡镇、企业，并与全国200多个
大中城市交流，受到各级领导和广大读者的一致好评。
队伍建设紧扣助推科学发展跨越发展强素质 一是深入开展学习实践活动。
把开展好学习实践科学发展观活动作为一项严肃的政治任务，紧扣“转变作
风，提高效能，服务科学发展跨越发展”这个主题，把握“深化‘三学三创’，
力促‘三提三争’，建设五型机关，打造优秀团队”的实践载体精心安排、
扎实推进。严格要求全体人员按照学习计划通读必读书目，邀请有关领导和
专家教授作专题报告辅导，举办“解放思想改革创新跨越发展”学习论坛和
“我为济宁发展献良策”建言活动，使全体人员对科学发展观本质内涵有了
更深刻的认识和把握。二是切实转变干部作风。注重从严带队伍、从严管干
部、从严抓作风，深入开展“跨越发展从我起步，转变作风从我做起”主题
活动，坚持“开门”抓作风和从细节抓作风，把“防骄戒满、干字当头、全
力全速、只争朝夕”的要求贯彻到干部队伍建设的方方面面，体现到干部作
风转变的具体行动上，全体干部在大力弘扬爱岗敬业、忘我工作、敢打硬仗、
吃苦耐劳、团结协作五种精神的同时，积极探索高效服务的新路子，力求实
现由被动服务向主动服务转变、事务型服务向政务型服务转变、封闭型服务
向开放型服务转变，真正做到不让领导安排的工作在自己这里延误，不让各
种差错在自己这里出现，不让调研室形象在自己这里受损。三是健全完善工
作机制。立足高效优质服务，坚持从明确目标、落实责任入手，依据工作计
划、事项责任分工，进一步完善考核办法和指标体系，既对年度任务完成情
况严格考核，又对平时履行职责情况作出客观评价，确保各项工作按照时间
节点扎实推进。同时，针对在学习实践活动中征求的和查摆出的问题，详细
制订切实可行方案，采取有效措施加以整改落实，进一步健全完善了调查研
究工作制度、工作程序和《济宁政报》运行规程，切实构建起职责清晰、分
工明确、协调一致、灵活高效的内部运行机制。
（徐西胜〓郑立冰）