2009年底，全市共有离休干部5390名，平均年龄82.34岁。其中厅局级117名，
县处级1789名，一般干部3484名；红军时期参加工作1名，抗战时期1105名，
解放战争时期4284名；机关1872名，事业单位1726名，企业1792名；居住在
城镇的3947名，居住在乡村的1443名。
2009年，全市各级老干部工作部门依靠各级离退休干部工作领导小组和组织
部门的支持、指导，紧紧围绕市委、市政府确定的中心任务，紧贴老干部生
活和学习需要，全面抓好老干部政治、生活待遇的落实，不断拓展老干部的
社会活动空间，努力丰富他们的精神文化生活，取得了显著成绩。
对老干部工作的领导进一步加强 市委、市政府更加重视老干部工作，市委
书记孙守刚、市长张振川亲自向市直老干部通报情况；市委常委、组织部长
董书华多次参加有关老干部的活动，多次对做好老干部工作提出要求；春节
期间，市委主要领导亲自走访看望市级老干部。各县市区、市直各单位主要
领导对老干部工作也非常重视，经常过问老干部工作，帮助解决问题和难题，
亲自向老干部通报情况，节日期间带队走访看望老干部。领导的关心和重视
为做好老干部工作提供了重要保障。
老干部生活待遇得到切实保障 全市离休干部“三个机制”进一步健全完善，
基本形成了离休干部生活待遇经常性保障机制和正常增长机制。市直和中区
离休干部医疗统筹金已达16184元，其他县市区的医疗费统筹金也都有不同程
度的提高，全部实现了财政兜底制度，较好保障了离休干部就医需求。市直
和各县市区拉平了企业和机关事业单位离休干部待遇差距，基本实现了同步
增长。市直破产改制企业离休干部收归主管部门管理后，市财政及时拨给主
管部门离休干部的公用经费、特需经费、管理费和报刊订阅费，改制、破产、
关停企业离休干部的服务管理工作得到进一步加强。任城区、兖州市收归企
业离休干部的两项经费全部由财政负担。泗水县优先为离休干部增发了房补。
邹城市企业离休干部所有统筹金和统筹外生活补贴全部由财政负担。2009年，
济宁市向省争取离休干部“两费”专项转移支付资金400万元，用于支持困
难县离休干部离休费、医药费的落实。为全市911名离休干部提高了医疗待
遇。调整了企业离休干部死亡一次性抚恤金标准。按照省里统一安排，将市
直和各县市区工商系统离休干部全部纳入地方医疗统筹，协调解决了工商系
统离休干部医疗费历史性拖欠107万元的问题。兖州、曲阜、鱼台、汶上等
县市区通过不同方式，对有特殊困难的离休干部和遗属进行了帮扶救助。
老干部政治待遇得到较好落实 各级各部门坚持老干部阅读文件、听报告、
参加重要会议和重大活动、走访慰问、在职领导联系老干部等制度，并在实
践中不断进行完善。建国60周年前夕，各级对离休干部进行了普遍走访。市
里对享受厅局级政治生活待遇的离休干部和出省易地安置的离休干部进行了
走访慰问。组织原市级老干部到省外进行参观考察。市直各部门和各县市区
也多次组织老领导到省外、市外参观考察。不断探索加强离退休干部党支部
组织、思想和制度建设的途径和方法，认真做好老干部党支部党费留用规定
的落实。老干部队伍整体素质进一步提高，党支部的战斗堡垒作用进一步发
挥。全市各级按规定为老干部订阅了报刊。组织全市老干部积极开展了深入
学习实践科学发展观活动，举办了离退休干部学习实践科学发展观辅导报告
会，组织了答卷活动。
老干部文体活动丰富多彩
各级不断加大老年大学和老干部活动中心基础设施建设力度，着力拓展离退
休干部的社会活动空间。全市投资210余万元改造完善活动学习场所。市老
年大学投资30万元配备了电脑等教学设施。市中区投入10多万元对区老年大
学进行改造，改善了办学环境。嘉祥新建、完善了6处活动室。兖州投入40
多万元，对老年大学教学活动场所进行修缮，新购了一批教学设备。邹城市
老干部活动中心、微山县老干部活动中心通过了“省级示范老干部活动中心”
考核验收。以庆祝新中国成立60周年为契机，各级精心组织全市离退休干部
开展了文艺汇演、书画展、征文活动、知识竞赛等活动。全市组织大型活动
90余场次，参加26000余人次。市里组织了文艺汇演、书画展、摄影展。参加
了全省老干部文化艺术节，获得表演二等奖和组织奖。组织参加了全省老干
部摄影展，8名老干部获奖。市老年大学、老干部活动中心文体团队活动活
跃。
老干部发挥作用富有成效
各级老干部工作部门围绕推动科学发展、促进社会和谐、全面建设小康社会
积极开展工作，组织广大老干部充分发挥自身优势，开展了建言献策、老有
所为活动。一大批退下来的老干部积极参加关工委、老科协、老体协、老年
书画研究会等工作，继续发挥着重要作用。嘉祥县离休干部周占先离休后，
积极参与地方经济建设，通过老战友与外商洽谈，引进香港、台湾投资的针
织、手套两个项目，全县已发展到60多家。2009年，市离休干部邹明岗、退
休干部谢立亭被中央组织部授予“全国离退休干部先进个人”称号。
（调研科）