【概况】 共青团济宁市委是济宁市共青团组织的领导机关，领导全市共青
团工作，领导和指导市青年联合会、市学生联合会和市少先队工作委员会工
作，对全市青年社团组织进行指导和管理。团市委机关内设5部1室，即办公
室、组织部、宣传权益部、统战部、工农青年部、学少部，下辖市关心下一
代工作委员会办公室、市青少年宫和市希望工程办公室3个事业单位。2008年，
共青团济宁市委（以下简称团市委）认真贯彻市委十一届三次全会和省第十
二次团代会精神，全面落实科学发展观，全力促进青年创业就业，创新青少
年思想道德教育方式，扎实推进基层组织建设和基层工作，全市团的工作取
得了新进展。团市委被评为“双评”活动满意单位，夺得全省“红旗团委”
荣誉称号，团中央书记处第一书记陆昊、团省委书记王磊等分别到济宁专题
调研，对全市团的工作给予了高度评价。
【服务大局做出新贡献】
围绕争创文明城市、中华文化标志城建设等党政中心工作，广泛动员青年参
与文明宣传、抗震救灾、扶贫帮困、社区建设、生态环保等领域的志愿服务。
汶川大地震发生后，全市各级团组织迅速组织发动，动员广大团员青年捐款
捐物，举办赈灾义卖，组织开展“爱心黄丝带”传递、“我们在一起——亲
情服务灾区学生”等活动，招募志愿者赴灾区服务。团市委、市青联筹资83
万余元，并将71万元专项用于在北川县马槽乡建设“济宁共青小学”。积极
参与省级文明城市创建工作，组织开展了“青春牵手文明济宁行动”、“志
愿者假日文明行动”等一系列志愿服务活动，深入开展“助残行动”、法律
援助计划、“爱心助成长”计划、志愿服务“平安济宁”建设等志愿服务项
目，参与青年志愿者达3万人次。在“节能减排青年先行”、“保护母亲河
行动”等活动中，广大青年积极行动，热情参与，生态文明意识明显增强。
青年志愿者、青年文明号、“科技、文化、卫生”三下乡等活动已形成完善
的工作机制，成为广大青年志愿者深入基层、服务人民、奉献社会的重要载
体。
【青年文化建设呈现新气象】 清明节开展大规模的祭扫烈士墓活动，联合
市关工委举办“感恩教育”专题报告会，引导青少年继承革命传统，感恩回
报社会。以“古韵染青春、经典育新人”为主题，大力加强青少年传统文化
教育，在曲阜、邹城召开了青少年传统文化教育现场会。在全市推广经典古
诗文诵读活动，组织“经典伴我成长”经典古诗文诵读汇报演出。举办“感
受家乡魅力、传承优秀文化”济宁市青少年假期体验周活动，组织青少年到
博物馆、北湖度假区、孔子研究院等地参观游览，让青少年亲身感受到济宁
厚重的历史文化和巨大的改革发展成果。举办为期3个月的全市青年文化艺
术节，开展了“青年国学论坛”地域特色文化宣讲、青少年书法绘画摄影展、
青年广场文艺专场演出等系列活动，市青年书协还成功组织“孔孟之乡青年
书法代表团”赴日本进行艺术交流。各项活动集中展示了济宁青年文化建设
的丰硕成果，以青少年为参与主体的优秀传统文化的挖掘、教育和传播工作
已经成为济宁共青团的特色品牌。
【服务青年取得新成效】 把促进青年就业创业作为服务青年的重中之重，
实施“青春创业小老板培养计划” ， 扎实开展“大学生素质拓展计划”、
SYB（创办你的企业）培训等工作项目，着力转变青年就业观念、提高青年
就业创业技能。参与开展“就业援助周”、“春风送岗位”、“万名农村青
年外出务工计划”等活动，帮助城市下岗青年、农村剩余劳动力拓宽就业渠
道。举办“济宁青年创业论坛”，进一步完善了“济宁青春创业网”专题网
站，及时发布、交流有关政策信息。协调职能部门建立部门联席会议制度，
成立了YBC（中国青年创业计划）济宁工作站，为创业青年提供融资、培训、
项目和就业指导等方面的服务。 全年共立项创业项目130个， 培训创业青年
1800人，发放创业贷款2400万元，扶持创业青年105人，新增就业岗位3000余
个，青年“志愿创业导师团”成员达到100余人。在弱势青少年群体帮扶方
面，不断深化和拓展希望工程、爱心助学活动，全市共筹集发放助学金52.7
万元，资助特困大学生300余名，新建3所希望小学。联合市关工委召开全市
留守少年儿童关爱工作现场会，通过建立寄宿制留守儿童学校、聘请“代理
家长”、设立“亲情电话”、开展“城乡手拉手”活动等多种形式，促进了
留守少年儿童的健康成长。
【自身建设实现新突破】 围绕加强基层组织建设和基层工作，在开展团情
普查、广泛深入调研的基础上，出台了一系列文件，深入实施“牵手基层行
动”。“牵手基层行动”以“一助一”的结对帮扶形式，按照“以上带下、
以强带弱、以点带面、共同发展”的思路，采取强有力的措施，为基层团组
织提供实实在在的帮助。 由团市委机关部室与部分大系统团委、 省级以上
“五四红旗团委”、市级以上青年文明号单位组成工作组，与基层团组织开
展结对帮扶，以创建“五四红旗团委（团支部）”为抓手，推动优势资源向
基层倾斜，以点带面推进基层团的工作。不断加强基层团组织规范化建设。
2008年10月制定了《济宁市基层团组织规范化建设的实施意见》，按照“四
个好”、“五个有”的要求，深入开展争创“五四红旗团委（支部）”活动。
不断加强团干部队伍建设，结合县乡两级团委换届，配合党委组织部门做好
新任县级团委班子的考察与选拔工作。不断加强县级团委班子和基层团干部
的培训力度，扎实开展团内基层民主建设试点、派驻干部到县级团委指导等
工作，团的自身建设实现了新突破。
（段 闽 王 腾）