【概况】 中共济宁市委党校兼办济宁行政学院、济宁市社会主义学院，一
个机构三块牌子，形成“一校两院”办学格局。2008年编制总数158人，实有
139人，其中，参照公务员法管理60人，事业管理人员2人，专业技术人员68
人，工勤人员9人，人员总数比2007年净增6人。内部机构中综合管理机构8个，
即办公室（挂党校工作处牌子）、政治处、教务处、公务员培训处、学员管
理处、社会教育处、科研处、后勤处；教学和教辅机构8个，即基础教研部、
基本理论教研部、经济学教研部、管理学教研部、法学教研部、党史党建教
研部、信息工作处、图书馆。
2008年，市委党校坚持创新不停步，推进改革不动摇，圆满完成了市委、
市政府交给的各项工作任务，多项工作受到市里充分肯定，有些工作还在全
省创造了经验，在全省党校工作会议上，市委书记孙守刚作了典型经验介绍。
【充分发挥“三主”作用 学习贯彻党的十七大精神做出突出成绩】 一是
精心组织全校教职工和学员，认真学习宣传党的十七大精神，加深了理解，
提高了认识，增强了贯彻落实十七大精神的坚定性和自觉性。二是对17名县
处级和乡镇党政正职领导干部分六期进行了十七大精神专题培训，使参训的
领导干部进一步深化了对十七大精神实质的理解和把握，带动了十七大精神
的学习贯彻；进一步深化了对市委、市政府重大战略部署的理解把握，增强
了建设民富市强文明和谐新济宁的紧迫感和使命感。三是积极为全市十七大
和十七届三中全会精神的学习提供支持。到有关单位进行专题辅导，为市政
府办公室、市纪委等部门和单位作专题辅导报告20余场。
【创新培训方式方法 培训效果不断增强】 坚持把理论武装放在教学工作的
中心位置，努力让理论教学更加贴近济宁经济社会发展实际，贴近济宁市情
实际，贴近济宁干部队伍思想实际。创建了“三段式”、“四段式”教学流
程，即通过课堂理论讲授、异地培训和专题研修三阶段教学的步步深入，实
现从理论阐释到问题研究、异地学习体验，再到能力提升的转化，将分班小
课堂、校园中课堂和社会大课堂三种模式、三类资源综合运用，使学员在党
校的学习和研讨，从课堂到社会再回到课堂，从理性认识到感性认识再上升
到更高的理性认识，做到内容丰富多彩，形式灵活多样，有效地激发学员学
习理论的兴趣和热情。同时，还结合新时期工作重点合理设置教学单元，注
重抓好教师论坛、学员论坛和党政干部论坛，继续创新案例教学、研究式、
体验式培训教育教学方式，努力使普遍与个体、单向与双向、讲授与研讨、
理论与实际统一起来，实现了教学相长，学学互动，切实提高了培训效果和
质量。
【加大资源整合力度 干部培训辐射能力进一步扩大】 坚持整合资源、发
挥优势、扩大规模、开门办学的办学方针和工作思路，聚精会神搞培训，千
方百计上规模，精益求精抓质量，全年共培训、轮训各级各类干部8700人次，
其中主体班次17类22期，培训人数近3000人。
【认真贯彻“四为”方针 科研工作迈出新步伐】 将科研工作重点从单纯的
理论研究，转变到理论和现实相结合的研究上，积极组织教研人员围绕市委、
市政府重大战略部署和社会热点难点问题开展社会调研活动，并认真参与市
委重大调研课题，一方面提高了教研人员理论联系实际的能力，另一方面，
丰富了课堂教学内容，增强了课堂教学的针对性和实效性，并撰写出了多篇
有影响、有价值的调研报告。全年完成省级课题11项，市级课题15项，进入
党委决策3项，发表省级以上理论文章45篇。
【加强人才队伍建设 教师干部队伍素质不断增强】 校党委始终把队伍建设
放在各项工作的重中之重，按照“培养与引进并重，组织培养与自身提高并
重，品德修养与知识修养并重，资源挖掘与资源共享并重”的原则，进一步
加强教师、行管、后勤三支队伍建设。一是按照“公平、公正、公开、择优”
原则，通过竞争上岗将17名德才兼备、年富力强的同志选拔到中层副职领导
岗位。二是引进研究生5人，到基层挂职锻炼3人，骨干教师进高等院校培训
10人，蹲点包村锻炼7人。三是聘请国家部委、省直部门领导、市直部门主
要负责人、高等院校的专家学者等作为客座教授来党校授课70多人次，完成
了主体班次授课量的近30%。
【强化基础设施建设 后勤保障能力不断提升】 党校大厦经营运行全面启动，
提升了服务教学、服务学员、服务机关的档次和水平；投资10余万元改造了
多媒体教室，更新改造了多媒体设备，改建了电子阅览室，更换部分处室微
机，购置了图书和电子文献；投入近10万元，配套完善办公设施；投入5万
元完成了校园绿化美化；投入90多万元用于水电路改造、职工宿舍维修，实
现了主要教学、办公设施的集中供热。
【廉政勤政建设不断加强 和谐文明氛围越来越浓】 一是把教职工的切身利
益放在首位，形成了以人为本、互帮互助的和谐氛围。二是各种有益活动丰
富多彩，激发了和谐党校建设的内在活力。三是加强基层组织建设，充分发
挥党支部的战斗堡垒作用。四是常抓不懈，搞好党风廉政建设。
【创新业务指导方式方法 实现市县党校共同发展】 扩充指导内容，突出指
导重点，改进指导方式，加大指导力度，做到了“三纳入、三一同”。业务
指导工作纳入校党委工作总体部署，一同研究；县区党校的发展纳入全市党
校发展总体规划，一同推进；县区党校师资培训纳入市委党校干部培训总体
计划，一同安排。2008年，全市县市区党校举办各类班次210余期，培训轮训
人数达3.1万人次，培训规模和质量都有新的跨越和提升。
（党校办）