【概况】 济宁市商业银行内设13个部室，下辖19个分支机构（含营业室），
其中市区15处、邹城2处、曲阜1处、兖州1处，正式员工415人。2008年，全
行资产总额68.4亿元，存款余额57.5亿元，贷款余额41.6亿元；存贷比72.4%；
资本充足率14.89%；不良贷款率1.98%；实现账面利润12185万元，同比增加
1716万元，增幅16.4％；上缴各项税金11800万元，同比增加6900万元，增长
140.82%。 继2007年被市委、市政府评为“好班子”、“先进单位”后，20
08年4月份被山东银监局评为“良好银行”和“小企业金融服务先进单位”，
7月份在《银行家》研究中心公布的全国112家城市商业银行综合竞争力排名
中位列第24位、盈利能力排名第8位，11月份被中国银行业协会授予“文明规
范服务先进单位”（济宁市区仅此1家）。
【深化人事制度改革 提高金融服务水平】 继续推行岗位交流、缺职竞聘和
尽职考核。年初对符合交流条件的5名支行行长、8名部门负责人进行了交流。
大力加强员工教育培训，共组织各类培训教育活动33次，参加培训人员1107
人次，促进了员工业务技能的进一步提升。深入开展优质文明服务活动，对
各项服务内容开展提出了统一标准，开展了“文明服务进社区”、“文明服
务月”、“青年服务树新风，窗口示范倡文明”等活动，窗口单位制订了优
质服务公开承诺，服务水平、服务效率得到进一步提升。
【调整优化信贷结构 大力支持经济发展】 坚持“有保有压“的信贷政策，
严格控制对“两高一剩”等重点关注行业和限制行业的信贷投放，集中资金
重点支持中小企业、地方经济和县域经济发展。全年累计为中小企业发放贷
款159亿元， 同比增加46亿元， 增长40.71%， 12月末中小企业贷款余额为
37.01亿元，占比88.99％。在破解小企业贷款难方面，不断创新金融服务，
制订了《小企业金融服务发展规划》，通过完善小企业信贷考核激励体系、
积极创建小企业信贷特色支行等措施，有效支持了小企业发展。市长张振川
在市政府2008年第43期《要情快报》上对支持小企业的做法给予了批示，认
为“济宁商业银行成立时间短、定位准、机制活、效率高，在破解中小企业
融资难问题、服务全市经济发展方面做出重要贡献。”为支持县域经济发展，
制订了县域机构发展规划，6月6日兖州支行顺利开业；12月16日邹城宏河路
支行开业，微山支行筹建得到山东银监局批复。
【参与社会公益事业 积极履行社会责任】 设立了社会责任委员会，积极参
与社会公益事业。先后向南方遭受雪灾的群众捐献棉被300套，向四川汶川
地震灾区捐款捐物近100万元，参与了省银行业协会组织开展的“金融机构
社会责任巡礼”活动。坚持开展对困难居民家庭进行节日走访慰问，为他们
送去了慰问品和慰问金。8月份在“春蕾助学行动”中捐款3万元，帮助10名
经济困难的大学生圆了大学梦。被市政府授予“爱心企业”称号。2008年累
计发放贷款500多万元、支持下岗失业人员250余名。积极开展创建特色支行
活动，设立“中小企业贷款特色支行”、“微小企业贷款特色支行”、“汽
车经销商贷款特色支行”、“汽车消费贷款特色支行”、“小康之路个人综
合消费贷款特色支行”、“成长之路创业互助贷款特色支行”，提高了贷款
的专业化服务水平。
（王文丰）