环境卫生

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【概况】 济宁市环卫处隶属于市建委, 为副县级全额事业单位。 有职工
1200余人,主要负责城区主干道清扫保洁、生活垃圾清运处置和公厕卫生保
洁等工作,日清扫保洁面积360万平方米,日清运生活垃圾600吨。2008年,
以美化净化城乡环境为核心,着力构建城乡环卫一体化,两级政府、三级管
理、四级网络的管理机制初步形成;城区环卫配套设施设备初具规模,生活
垃圾处理步入无害化、减量化、资源化的新阶段,环卫事业的社会化服务、
产业化发展、机械化作业、法制化管理四项目标全面推进。2008年完成道路
清扫保洁面积12亿平方米,清运垃圾24万吨;新建公厕6座、垃圾转运站11座,
维修公厕、垃圾转运站230余座次;开展突击清理垃圾死角活动200余次,清
除无主垃圾30000余吨。环卫工作在城市管理中的地位和作用逐步增强,呈现
出亮点多、干劲足、势头旺的良好发展局面,城乡环境卫生面貌发生了显著
变化,广大市民群众切实享受到城乡环境综合整治到来的成果。2008年被省
建设厅评为山东省环境卫生行业先进单位、山东省城建行业规范化管理先进
单位。
【积极开展城乡环境卫生综合整治 城市环境卫生水平和行业形象全面提升】
一是坚持高效能管理、高起点推进,环卫作业实现精细化、规范化管理。围
绕文明城市创建目标,按照“全覆盖、无缝隙”要求,始终把提升环境卫生
水平作为工作主线,狠抓道路清扫、垃圾清运、公厕管理三个环节不放松,
追求高标准,痛下苦功夫,“抓巩固、防反弹、上水平”,大力推行精细化
管理,积极采取14小时错时工作制度,配足一线清扫保洁人员,做到岗不离
人、人不停拣,随脏随扫,严格实行机械、人工清扫、洒水降尘三位一体的
作业模式,道路清扫达到五净五无标准;城区公厕免费向市民开放,保洁制
度严格细致,确保了内外环境整洁卫生;生活垃圾转运站全天开放,注重科
学管理、合理调度,垃圾清运做到了室内压缩、密闭运输、日产日清,打造
了一批样板路、示范公厕、垃圾转运站,精细化作业、精细化管理得到全面
推广和巩固。二是巩固文明城市创建成果,推动环卫工作协调发展。以消除
城乡环境卫生差别为突破口,积极推广城乡环卫一体化经验,坚持城乡互动、
整体提升的原则,大力实施城乡环境卫生综合整治。针对环卫工作的及时性、
季节性、区域性特点,始终把提升环境卫生水平作为工作目标,市环卫处班
子成员、机关科室把办公室设在马路上,广大环卫干部职工早5点至晚7点一
刻不停的盯在马路上,对城区主干道路保洁、垃圾清运、公厕卫生进行全覆
盖、全方位的管理、督察、考核,城区环境卫生做到了晚上与白天一样、节
假日与平时一样、检查与不检查一样,环境卫生步入长效化管理的轨道。大
力开展了城市道路、建筑扬尘、建筑垃圾运输撒漏等专项整治活动,着力抓
好了城市入城口、城乡结合部、城中村等处的环境卫生综合整治工作,将全
力治脏工作细化到区、镇(街道)、居委(村居),全力推进城乡环卫一体
化,市区环境卫生水平显著提升,人居环境明显改善,环境卫生更加整洁靓
丽。
【坚持高起点规划、高标准建设环卫基础设施 推动环卫工作跨越发展】 一
是城区环卫基础配套设施初具规模,服务功能和保障能力大大增强。2008年
新建公厕6座、垃圾转运站11座。四年来投入2600多万元对市区公厕、垃圾
转运站进行升级改造,新建、改建了一批高标准水冲公厕43座、垃圾转运站
21座。公厕新建、改造逐步达到星级标准,垃圾转运站、果皮箱建设逐步
向高档次、景观式推进,环卫配套设施不断完善,城市环卫服务保障功能大
大提升,提升了城市形象。二是城区生活垃圾处理步入无害化、减量化、资
源化的新阶段,实现了环卫可持续性发展。2008年济宁市生活垃圾综合处理
厂建设任务顺利完成,生产运营管理工作逐步完善,2008年10月济宁市生活
垃圾综合处理厂被山东省建设厅评为1级,济宁市生活垃圾的处理方式由卫
生填埋转向综合利用,真正实现了无害化、资源化、减量化的处理目标,为
建设生态型城市、推进节能减排,发展循环经济做出新的贡献。三是城区环
卫机械车辆设备配置齐全,解放了环卫生产力。2008年投资400余万元购置清
扫车、垃圾运输车、粪便抽吸车、环卫监理车8部。百余台环卫专业作业车
辆的投入使用,降低了工人劳动强度,展现了环卫科学发展、跨越发展的强
大势力,推进了环卫事业健康长足的发展,赢得社会各界的认可和市民群众
的尊重,确立了环卫工作在城市管理中强有力的地位和不可替代的作用。
【统筹城乡环卫发展 城乡大环卫格局基本形成】 按照市政府城区环卫体制
理顺要求,创新思路,统筹发展,在开创城乡环卫一体化管理新局面上下功
夫,求实效,取得了显著成绩。一是城区环卫管理体制进一步理顺。按照建
立“大环卫”格局的工作思路和属地管理的原则,进一步理顺环卫管理体制,
划清环境卫生管理区域,明确市、区、乡镇(办事处)、村(居)的责任,
为环卫城乡一体化发展奠定了坚实基础;二是城区大环卫框架基本拉开。城
区的环卫管理队伍由过去的一支队伍扩大到五支队伍,城区的保洁人员由过
去的1600人增加到3000多人,城区的日作业面积由500万平方米增加到1400万
平方米,实现了从小环卫到大环卫、从重突击到重长效的转变,环卫的整体
服务功能大大提升,城市长效管理水平和综合保障能力大大提高;三是城区
环卫协同作战的机制逐步加强。定期组织召开各区环卫部门联席会议,畅通
信息渠道,探讨工作思路,形成分工不分家的行业大局观念,各区环卫部门
工作密切配合,思想高度统一,目标高度一致,城区环境卫生质量得到全面
提高。环卫体制不断理顺,长效机制不断健全,实现了城区卫生全覆盖管理,
城乡环境卫生差别逐渐缩小。
(胡克民)