【概况】 2008年，济宁供电公司全年完成售电量125.25亿千瓦时，比上年增
长7.03%， 比全省平均增长水平5.77%高2.74个百分点； 供电市场占有率
84.68%，与年计划持平；实现利税22773万元，增长23.46%；线损率为3.60%，
与年计划持平；电费回收、上交率均保持100%。8月15日，公司实现连续安
全生产10周年，受到市政府通报表彰。截至年底，公司连续安全生产3791天，
居全国同规模供电企业前列。
【出色完成重大保电任务】
济宁供电公司在年初支援南方电网抗冰抢险中，遵照国家电网公司指令，紧
急调运22887棵水泥电杆发往灾区，并派出抢险队携带发电车赴江西，为灾区
电网率先恢复送电作出了贡献。国家电网公司授予公司“抗灾救灾恢复重建
先进集体”称号，济宁市政府给予公司通报表彰。汶川大地震发生后，公司
派员随山东电力集团公司赴川支援抗震救灾；职工为地震灾区捐款108.69万
元。奥运期间，公司制定实施“平安奥运”保电措施，建立了行政和奥运保
电两套双岗值班工作体系，对重点输电线路、变电站实施“包保责任制”；
选派23名职工赴北京参加了国家电网公司组织的奥运保电工作。公司被国家
电网公司评为“国家电网奥运电力保障先进集体”。
【电网建设“过百万工程”全面告捷】 济宁供电公司把2008年确定为“电
网建设年”，实施了新投产变电容量“过百万工程”。通过开展劳动竞赛、
职工代表巡视、效能监察，推行电网建设安全风险抵押金、竣工倒计时和报
纸公示工程进度等做法，形成了领导挂帅、齐抓共管、重点突破、快速推进
的电网建设新格局。公司协调市政府召开了全市电网建设工作会议，220千
伏电网项目被列入了市领导重点包保项目。公司全年投产新建、扩建220千
伏输变电工程4个，110千伏输变电工程8个，完成35千伏及以下直供配网项目
35个，新增变电容量123万千伏安，新建、改造35千伏及以上线路106千米，
在全省率先完成了集团公司下达的220千伏变电站投产计划；实现了每个县
市区均有220千伏变电站的目标；建成了全市第一座110千伏数字化变电站—
—“文体变电站”。
【城乡供电服务赢得赞誉】
在城市供电服务方面：通过电视直播向社会进行了“学苏北精神，促济宁跨
越”公开服务承诺，在济宁市优化发展环境工作会议上作了经验介绍。邀请
咨询公司对服务环境、服务行为进行专业评估，规范了营业厅服务，新建了
刘庄路、金塔路2个营业网点。启动电力流动营业厅和电能计量现场服务车
业务，丰富了便民服务手段。开展营销服务标杆和“服务之星”评选活动，
2个专业入选山东电力集团公司营销服务十大标杆， 公司评出营销服务标杆
21项、 “服务之星”38名。召开了第11次客户关系委员会会议。举办了全市
95598座席人员、抄核收人员普调考，合格率100%。“照亮人生”服务品牌
通过了省级服务名牌复评。公司被中国质量万里行评为“全国供电系统首家
服务质量跟踪企业”，营销部获得国资委“优质服务明星单位”、国家电网
公司“优质服务先进单位”称号。
在农村供电服务方面：大力推进农电标准化建设，全面开展了“三大标准”
修订。新农村电气化建设取得新成果，新建成1个电气化镇、239个电气化村。
微山公司“湖上彩虹”服务品牌被评为山东省服务名牌。公司被表彰为全市
“新农村建设帮扶工作先进单位”，帮扶村庄被评为新农村建设“百村示范
村”。
【企业文化建设富有成效】
2008年9月，济宁供电公司按照国家电网公司和山东省电力集团公司部署，在
全市供电系统组织开展了“人人讲诚信”主题教育活动。活动以诚信教育为
重点，以查改不诚信问题为手段，以健全诚信机制为保障，以建设“仁德合
赢”企业文化为载体，用诚信打造和谐企业，营造发展环境，促进优质服务。
活动中，党政纪工团齐抓共管，开展了知识竞赛、“诚信秋检”、“金牌服
务迎奥运”等19项主题教育活动，签订了《班组诚信自律责任书》，建立了
《员工诚信档案》，促进了企业内质外形建设。在集团公司诚信建设论坛暨
“人人讲诚信”主题教育活动推进会上，公司作了《诚信促进和谐企业建设》
的典型发言。2008年，公司被市委、市政府授予“济宁市十佳文明诚信企业”
称号。
（田保平 许宝立 田医军）