检察工作

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【概况】 济宁市人民检察院下辖12个基层院和一个派出院(城郊地区检察院)。市
院机关下设办公室、政治部、侦查监督处、公诉处、反贪污贿赂局、反渎职侵权局、
监所检察处、民事行政检察处、控告申诉检察处(举报中心)、职务犯罪预防处、检
察技术处、法律政策研究室、警务处(法警支队)、行政装备处、离退休干部处、监
察处、检务督察办公室、信息管理处、人民监督员办公室和人大代表政协委员联络室
等部、 局、处室。全市现有检察干警1083人,其中市院机关干警167人。2007年,全
市检察机关在市委和省检察院的正确领导下,在市人大、市政府、市政协及社会各界
的监督支持下,紧紧围绕市委提出的“建设新济宁”的各项目标任务,努力践行社会
主义法治理念和“强化法律监督、维护公平正义”的检察工作主题,大力加强业务建
设、队伍建设、信息化建设和检务保障建设,全面履行各项检察职能,为全市经济社
会又好又快发展做出了积极贡献。
【严厉打击刑事犯罪 促进社会和谐稳定】 全市检察机关牢固树立“发展是第一要务、
稳定是第一责任”的意识,严把事实关、证据关、程序关和适用法律关,充分发挥检
察职能,依法严厉打击各种危害国家安全和社会治安的犯罪活动,深入推进平安济宁
建设。2007年,全市检察机关共受理提请批捕案件2519件4455人,依法批准和决定逮
捕2052件3563人;受理移送审查起诉案件2977件4829人,依法提起公诉2661件4166人。
工作中, 坚持依法对严重侵害人民群众生命财产安全的暴力犯罪、 黑恶势力犯罪,
“两抢一盗”、流窜作案等侵财性、多发性犯罪,以及严重危害国家安全、公共安全、
破坏社会主义市场经济秩序等犯罪快捕、快诉,始终保持对严重刑事犯罪的高压态势,
促进了社会治安的好转。同时,认真落实检察环节的综合治理措施,积极配合党委、
政府依法妥善处置突发事件和群体性事件,主动参加对治安乱点和突出治安问题的集
中整治和专项治理,注重加强与公安、法院等有关部门的协调配合,建立联席会议制
度,定期通报情况信息,共同研究分析疑难案件,对重大复杂刑事案件适时介入引导
侦查取证,增强了打击犯罪的合力,有力维护了全市社会治安的稳定,促进了社会和
谐。
【加大查处职务犯罪力度 健全职务犯罪预防机制】 认真贯彻落实中纪委第七次全委
会精神,按照中央和省市关于开展反腐败斗争的总体部署,依法严肃查办职务犯罪案
件。 2007年,全市检察机关共查办职务犯罪嫌疑人290人,其中,贪污贿赂等经济犯
罪嫌疑人224人,渎职侵权犯罪嫌疑人66人。坚持“一要坚决、二要慎重、务必搞准”
的原则, 在加大打击力度的同时,严把案件质量关,全年共起诉职务犯罪嫌疑人256
人, 法院已作有罪判决249人。坚持把党委政府关注、人民群众反映强烈的大案要案
作为查办重点,先后查办了一批有震动、有影响的职务犯罪案件,有力地震慑了腐败
分子,彰显了党和国家反腐败的坚强决心和鲜明态度。坚持“标本兼治、综合治理、
惩防并举、注重预防”的方针,立足检察职能,积极开展职务犯罪预防工作。进一步
加强了预防协会建设,建立了党委统一领导下的职务犯罪预防网络;在全市范围内开
展了“珍惜幸福生活,远离职务犯罪”为主题的警示教育活动;认真研究职务犯罪发
案规律和特点,去年共向有关单位和部门提出预防建议535件,协助建章立制320余项,
开展警示教育活动95次, 介入重点工程建设项目专项预防49个。继市院在6个省属监
狱和市委党校建立廉政警示教育基地之后,各县市区检察院也相继在乡镇和有关部门、
企业建立了警示教育基地和预防网点。市县两级院全部建立了行贿犯罪档案查询系统,
全年共为有关部门和单位提供查询1636次,有效防止了有行贿劣迹的单位和个人进入
招投标市场。
【强化诉讼监督 维护公平正义】 紧紧围绕人民群众反映强烈的有法不依、执法不严、
司法不公等问题,依法全面开展对诉讼活动的法律监督。一是强化刑事诉讼监督。全
年共监督侦查机关立案99件, 监督撤销错误立案36件;依法追捕追诉漏犯167人;二
是强化刑事审判监督。全年共抗诉刑事案件15件,法院改判或采纳抗诉意见7件9人;
三是强化民事行政诉讼监督。 对认为确有错误的民事行政判决裁定依法提出抗诉136
件,提请省院抗诉36件,法院已改判(变)88件,调解结案19件;发出再审检察建议
49件,法院采纳37件;四是强化刑罚执行监督。全市监所检察部门共办理服刑人员又
犯罪案件39件46人;监督纠正监管单位在刑罚执行、监管活动中的违法95起;监督纠
正不当减刑、假释、保外就医案件43件;立查监管场所职务犯罪案件6件6人。
【全力化解矛盾纠纷 切实保障改善民生】 全市检察机关牢固树立“立检为公,执法
为民”的理念,致力于保障和改善民生,充分运用法律监督职能,切实维护人民群众
根本利益,依法解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题,取得了明显成效。一
是认真贯彻宽严相济的刑事司法政策。对严重刑事犯罪,依法从严打击;对主观恶性
较小、犯罪情节轻微的未成年人犯、初犯、偶犯和过失犯,坚持“教育、感化、挽救”
的方针,依法作出宽缓处理,从而既维护了法律的严肃性,又最大限度地化解了社会
矛盾,促进了社会和谐。紧紧围绕群众反映强烈的民生热点问题,集中开展查办破坏
环境资源犯罪,治理商业贿赂等专项工作。全年共批捕破坏环境资源刑事犯罪嫌疑人
21人、起诉52人;查办破坏环境资源职务犯罪嫌疑人21人,促进了资源节约型、环境
友好型社会建设。依法查办涉及教育、医疗卫生、城镇建设、企业经营等领域的商业
贿赂职务犯罪案件34件36人;查办基层组织工作人员职务犯罪35人,使群众的合法权
益得到了有效保障。二是坚持把化解矛盾贯穿于执法办案的全过程,依法妥善处理群
众合理诉求,畅通检察信访渠道。全年共受理群众举报、控告及申诉信访460件(次),
均及时进行了分流和处理; 市院对6起涉检信访案件,在规定时间内全部依法办结。
进一步完善涉检信访长效机制,市县两级院均建立了控告申诉接访大厅,每天由值班
干警轮流接访,检察长每周定期接访;部分基层院还在乡镇和企业设立了涉检信访和
便民联络点。 积极开展下访巡访工作,全年共深入乡镇、集市、街道公开接访达120
余次,使大量矛盾纠纷化解在基层和初始状态。三是深入开展“立检为公、执法为民”
主题实践活动,主动为群众办实事、做好事。为贯彻落实全市群众工作会议精神,专
门成立了群众工作领导小组,设立了包村、包企业、群众来信来访接待和民情民意调
查四个办公室。在全市检察机关开展了“立检为公、执法为民”主题实践活动,主动
深入农村、工厂、学校等察民情、排民忧、解民难。两级院在活动中,先后组织法律
咨询1700多人次,发放宣传材料3万余册;为帮扶村庄和企业协调资金120多万元,捐
款10余万元, 救助失学儿童126名、贫困户1070户。市院与团中央光华科技基金会、
共青团济宁市委联合举办了“送温暖、献爱心、关注民生、共建和谐”捐助活动,共
筹集200余万元的书籍和物品, 全部捐献给全市部分学校、农村贫困户和企业困难职
工。市委孙守刚书记对此专门作出了批示,各级领导和社会各界也给予了高度评价。
【深入推进检察改革 全面加强规范化建设】 全市检察机关坚持统筹兼顾、协调发展,
不断健全和完善制度机制,改进执法方式,创新管理模式,整体推进各项工作,自身
建设取得了明显进步。市县两级院按照标准化、程序化和统一性的要求,不断修订完
善各项制度,形成了涵盖队伍、业务、检务保障和检察官礼仪等全方位的科学制度体
系。按照市委提出的“一切工作具体化”的要求,将工作任务目标、标准要求和执行
责任等量化分解,具体到每个领导、部门和干警,形成了市院对基层院、对部门、对
干警的三级考核体系。突出执法规范化建设,对业务部门和执法干警全部建立了执法
档案;查办职务犯罪全面实行了讯问嫌疑人全程同步录音录像。深入推进人民监督员
制度试点工作,去年人民监督员共监督职务犯罪嫌疑人不服逮捕决定、拟作撤案和不
起诉处理的“三类案件”99件,有力地保证了检察权的依法正确行使。加快推进人民
监督员制度规范化、法制化进程,建议市人大常委会制定了《关于实行人民监督员制
度的规定(试行)》,在全市推行人民监督员外部选任和由同级人大任命的办法。继
续深化机构和干部人事制度改革,在市县两级党委和组织部门的关心支持下,市院和
多数基层院都进行了机构和干部人事改革,进一步配齐配强了领导班子,健全了机构
设置,晋升了部分干警的职级,交流了工作岗位。市院对机关党委和10个党支部进行
了换届选举,并正式成立了工会。党员组织生活、集体学习等各项制度得到全面落实,
广泛开展了丰富多彩的文体娱乐活动,极大地调动了干警的工作积极性。大力加强检
察信息化建设,在市县两级院全面推行网上办公、网上办案、网上绩效考核和网上综
合事务管理,检察机关的信息化应用水平不断提高。坚持重心下移、强基固本,实行
领导包院督导、部门对口指导,切实加强基层检察院建设。7月,市院列出212个检查
细项, 集中5天时间,由领导带队,邀请市人大、市政协、省院领导和人民监督员参
加,对12个基层院进行了全方位的实地检查评估,进一步提升了基层院规范化建设水
平。
【加强检察队伍建设 强化法律监督能力】 全市检察机关坚持抓班子带队伍,毫不放
松地加强思想、组织、作风、制度和廉政建设,班子的领导能力进一步增强,队伍整
体素质有了明显提高。一是坚持把领导班子建设作为重中之重,采取以会代训、举办
读书班、集体学习、个别谈话等多种形式,切实抓好两级院班子成员的理想信念和思
想道德教育,不断增强政治意识、大局意识和廉洁自律意识。严格落实理论中心组学
习、民主生活会等制度,积极开展批评与自我批评,班子成员之间讲政治、讲学习、
讲团结、讲实干,凝聚力、向心力、创造力和战斗力明显增强。二是深入开展教育活
动,加强队伍思想政治建设。坚持以正面教育为主,以深入开展队伍作风建设年活动
为主线,将深化社会主义法治理念教育、“两好一高”创建活动、主题实践活动和市
委开展的“三学三创”活动全面结合、融会贯通;采取集体学习、专题辅导、座谈研
讨、开设网上学习园地、举办读书会、演讲比赛等多种形式,不断增强教育的针对性
和有效性,进一步坚定了干警的理想信念,端正了执法思想,提高了运用科学理论分
析和解决实际问题的能力。结合各项教育活动的开展,采取自查与互查、全面查与重
点查、内部查与开门查相结合的方式,深入查摆队伍建设和业务工作中存在的突出问
题,全部记入台帐,认真剖析原因,狠抓整改,使队伍的执法作风有了明显改进。三
是严肃检察纪律,确保廉洁从检。坚持“从严治检”的方针不动摇,对检察队伍进行
严格管理、严格教育、严格监督。市县两级院专门成立了检务督察办公室,采取明查
暗访形式,对执法活动和日常工作进行全方位督察,及时通报督察结果,对发现的问
题限定时间、明确责任、落实整改。年初两级院分别层层签订了《党风廉政建设责任
书》,并认真加以落实。加大对干警的警示教育力度,增强遵纪守法意识。结合现行
规章制度,市院专门制定了“检察机关优化发展环境十二个不准”、“严格车辆和驾
驶人员管理的十六条规定”等制度,以刚性约束保证廉洁从检。四是积极开展教育培
训和岗位练兵,提高法律监督能力。立足岗位职能,分期分批的对干警进行教育培训,
积极开展知识竞赛、技能比武、案卷评查、析案明理等多种形式的练兵活动,使干警
的执法能力和水平在实践中不断得到锻炼和提高。大力加强检察文化建设,在全市检
察机关开展了“和谐社会建设中的济宁检察”大讨论活动,把孔孟文化与检察文化紧
密结合,进一步陶冶了干警情操,提高了文化素养。积极开展创建“学习型、创新型、
服务型、廉洁型、和谐型”五型检察机关活动,培养争先创优意识,形成了风正气顺
心齐、团结和谐奋进的良好氛围。