2005年，研究室以开展保持共产党员先进性教育活动为动力，认真履行职责，团
结拼搏，开拓创新，扎实工作，圆满完成了各项任务目标，较好地发挥了参谋助手作
用。
【着眼于出精品文稿 认真做好市政府领导讲话材料的起草审改工作】 适应复杂
多变的国际国内新形势、新要求，立足全市实际，紧贴市政府中心工作，研究分析形
势，把握发展动态，领会领导意图，做好结合文章，通过起草、审改重要会议文稿等
综合材料，积极主动地出主意、当参谋、拟对策，力求把讲话稿写精、写实、写新，
多出精品。特别是随着对国家政策、领导意图的准确把握和理解，讲话稿撰写和审改
质量明显提高，领导的满意度越来越高，提供的材料很少作大的修改。全年共完成政
府工作报告、全市经济工作会议、市政府全体扩大会议、市委全委会议、全市财政工
作会议、对外经贸工作调度会议、计划物价工作会议等一系列重要会议和专题会议上
的领导讲话稿180篇， 起草反映各方面工作情况的专题汇报材料56篇，协助市政府主
要领导撰写署名文章6篇。
【着眼于为市政府领导科学决策提供依据 深入扎实地开展多种形式的调查研究】
坚持以科学发展观指导调查研究工作，紧紧围绕市政府中心工作和各项重大决策部署
的实施，开展深入细致的调查研究。一是搞好重大问题调研。年初根据市政府领导的
要求， 确定了33个具有全局性、战略性和前瞻性的重点调研课题，并以市政府2号文
件下发了《关于加强经济社会发展重大问题调查研究的通知》，明确课题承担单位和
完成时限，研究室对每一篇调研报告的起草、审改都做了大量工作，并全部在《内部
情况通报》上刊发。二是做好阶段性经济运行分析。特别是适应新形势、新任务的要
求，对2005年一季度和上半年经济运行情况，通过多种渠道，采取不同方式进行调研，
掌握了解全市经济发展动态情况，分析面临问题，总结成功经验，及时研究提出了新
思路、新对策，拿出了针对性、指导性和操作性强的分析报告，并直接进入市政府主
要领导的讲话之中。三是抓住牵动全局的热点、难点问题进行专题调研。特别是对农
村富余劳动力转移、加快曲阜及曲阜新区“亮点”建设、乡村债务和重大项目建设等
省、市领导交办调研课题，以及统筹城乡发展、金融生态环境建设、“一矿一区”发
展模式、全市现代物流业发展现状等热点难点问题，与市农业局、市劳动和社会保障
局、 市委政研室、 市财政局、市人行、市发改委等部门联合开展调查研究，完成了
《我市农村富余劳动力转移情况调查》、《加快曲阜及曲阜新区建设的几点建议》、
《化解乡村债务刻不容缓》、《鹿洼煤矿一矿一区发展模式调查》、《金融生态环境
建设的思考》 、《加快推进企业信用建设》等10多篇调研报告，其中，有6篇在省级
以上刊物发表，《鹿洼煤矿一矿一区发展模式》这篇调查报告被省政府研究室作为呈
阅件报省政府领导参阅；《济宁市农村富余劳动力转移的调查》得到省政府研究室领
导的好评；《化解乡村债务刻不容缓》这篇调研报告得到市政府主要领导的高度评价。
全市政府调研系统共有23篇调研文章获全省政府系统优秀调研成果奖， 1篇获市社科
优秀成果奖。
【着眼于为市政府领导政务活动搞好服务 积极主动地做好日常政务工作】 把市
长、常务副市长召集的重要会议的会务安排、会议纪要的整理和批件的办理作为研究
室的重要工作来抓，超前服务，使领导能够腾出更多的精力想大事、议大事、抓大事。
2005年共组织市政府常务会议和市长、常务副市长召开的专题会议67次，编发市政府
常务会议纪要14期，专题会议纪要63期，《内部情况通报》62期，接待来人来访1400
多人次， 办理领导综合批件560多件，为新闻单位撰写反映领导政务活动的新闻稿件
89篇。本着“宏观、系统、方便、实用”原则，在总结前几年经验的基础上，整理汇
集了2004年度《济宁市经济社会发展资料》 ，涉及各类数据12000多个，初步形成了
一套完整数据资料库。为更好地发挥《济宁政报》传达政令、服务决策、交流经验、
指导工作的作用，进一步强化刊物作为政府公报的功能, 《济宁政报》增加了市委、
市政府重大决策、重要文件的容量，调整优化刊物的版面设计和内容配置，使办刊水
平有了新的提高。全年共编发了12期，对市政府重大工作部署、出台的重要政策性文
件以及改革发展中的工作经验等及时进行刊发，受到各级领导和广大读者的好评。
【着眼于提高研究室干部队伍整体素质 切实加强自身建设】 按照市政府办公室
党组关于先进性教育活动的安排部署和对新时期保持共产党员先进性要求，坚持把加
强研究室队伍建设作为履行职责，高质量、高效率地完成本职工作的重要保证，采取
了更加有效的措施。一是加强理论和业务知识学习。积极参加先进性教育活动和工作
“两不误、两促进”，在工作中学习、在学习中工作，不断提高认识问题、分析问题、
解决问题的能力。系统地学习了马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”
重要思想以及先进性教育活动规定的篇目，做到了真学、真信、真懂、真用。同时继
续在研究室开展双“五个一”活动（每人每年精读一部理论专著，思考一个重大问题，
开展一次重点调研活动，写出一篇精品文稿，在省以上刊物发表一篇专题文章；做到
每天记工作日记、每周组织一次学习、每月举办一次业务讲座、每季写出一篇专题论
文、每年报告本人学习成果），每位同志都按照要求，写下了近两万字的读书笔记，
理论水平和业务素质有了明显提高。二是切实转变工作作风。根据先进行教育活动中
查找出的问题和不足，在研究室内部大力弘扬“五种精神”，即爱岗敬业、忘我工作
的奉献精神，敢打硬仗、吃苦耐劳的实干精神，宽厚待人、团结共事的协作精神，改
革创新、勇争一流的开拓精神，遵纪守法、清正廉洁的公仆精神，全体同志恪尽职守，
尽心尽责，团结实干，奋力拼搏，较好地完成了领导交办的各项任务。三是努力提高
工作效率。在遵守办公室各项规章制度的基础上，把健全完善研究室各科室职责和调
研工作规范等制度建设，作为先进性教育活动的一项重要整改措施，细化职责，落实
任务，初步形成职责清晰、分工明确、协调一致、灵活高效的运行机制。
（宋恩岱）