就业创业 全市实现城镇新增就业7.7万人，城镇失业人员再就业4.3万人，就业困难人员再就业6498人。全市支出各项就业创业补贴资金3.48亿元。开展职业技能提升“展翅行动”，发放补贴745.5万元；落实援企稳岗“护航行动”，为580户企业发放稳岗补贴5387万元，稳定就业岗位22.6万人。发放创业担保贷款9.32亿元，扶持创业1.41万人、带动就业7.01万人。新增省级创业型城市2个、省级创业型镇街4个、省级创业孵化示范基地3家，23个社区获评省级“四型就业社区”，获评总数量位居全省前列。组织50家企业开展第二期“雏鹰计划”创业训练营活动，举办济宁市第四届创业大赛，评选10名大学生创业之星。开展就业技能培训6.69万人、创业培训1.78万人。实施高校毕业生就业创业促进计划，开展能力提升、创业引领、校园精准服务、就业帮扶、权益保护五大行动，高校毕业生实现就业2.46万人。做强“圣地金桥”招聘求职服务品牌，举办现场招聘会96场，提供岗位20.6万个次，达成意向3.9万人次。
社会保障 实施全民参保计划、工伤保险“同舟计划”，在全省率先完成企业自行管理社会保险纳入地方统筹管理工作，全市参加职工基本养老保险157.6万人、居民基本养老保险447.2万人、职工基本医疗保险116.2万人、居民基本医疗保险695.5万人、失业保险85.3万人、工伤保险99.7万人、生育保险78.7万人。社会保障卡持卡人数达842.5万人，征缴社保基金247亿元。居民基础养老金提高至每人每月118元，机关事业单位退休人员人均月增加基本养老金194元，企业退休人员人均月增加基本养老金152元，一至四级伤残职工津贴平均提高170元；一个年度内居民医保最高支付限额达到75万元，老农保参保人员并入居民养老保险和被征地农民社保资金划入个人账户工作得到落实，职工长期护理保险工作全面推进，社保卡发放养老金工作全面实施，社保卡即时制卡网点达到162个。建立起企业职工基本养老保险市级统收统支制度和居民医保基金市级统筹制度。
人才支撑 组团参加省第十届“海洽会”，组织150余家企事业单位先后赴山东大学、北京科技大学、西安交通大学、华东理工大学等高校开展“孔孟之乡·文化济宁—名校人才直通车”招才引智活动，全市共引进重点产业紧缺人才2729人，其中硕士615人、留学回国人员218人。实施创新人才引进、海外工程师引进等“五大引智工程”，引进外国专家209人次、引智项目83项，执行出国培训项目3个。邀请12位美国硅谷博士到济宁开展现场对接交流，与园区企业签订合作意向31项。全年举办各类岗位练兵、技能比武活动48项，全市新增高技能人才2014万人，其中技师、高级技师903人，职业技能鉴定后发证6.9万人。获批国家博士后科研工作站1处，新建市级博士后创新实践工作站6处，引进博士后研究人员22名。评估认定市级高技能人才培养示范基地9家、市级技能大师工作室9家，2家单位成功创建齐鲁技能大师特色工作站，济宁市技师学院创建为山东省技工教育特色名校。全市新增享受国务院特殊津贴高技能人才1人、省泰山产业领军人才3人、省留学人员回国创业奖1人、省有突出贡献的中青年专家2人、齐鲁首席技师10人、齐鲁友谊奖2人；选拔孔子友谊奖6人、市突出贡献技师27名、技术能手99名。
人事制度改革 在全省率先出台事业单位人员控制总量备案管理办法，率先制定支持鼓励事业单位专业技术人员创新创业实施意见，事业单位公开招聘实现“四放宽两优化一降低一拓宽”，创新推出事业单位“优才计划”、专门招聘博士和“双一流”高校毕业生，全市共招聘事业单位工作人员4854人。完成公务员录用436人。在全省率先完成105名军转干部安置任务。创新开展基层卫生高级职称岗位设置和评审工作，授权县级开展教师中级职称评审。健全人事考试反作弊机制，完成19项考试任务。
劳动关系 启动“儒润企业·和谐济宁”等系列活动。加强劳动用工信息备案，全市劳动用工备案企业达到1.76万家、职工58.9万人。全市查处各类劳动违法案件265件，为7691名劳动者追发工资待遇7644万元，督促缴纳社会保险费2559万元，移送公安机关拒不支付劳动报酬犯罪案件12件。打造“和为贵”劳动争议调解品牌。全市共受理劳动人事争议案件2039件，按期结案率100%。
（市人力资源和社会保障局）
人力资源和社会保障
就业创业 全市实现城镇新增就业7.7万人，城镇失业人员再就业4.3万人，就业困难人员再就业6498人。全市支出各项就业创业补贴资金3.48亿元。开展职业技能提升“展翅行动”，发放补贴745.5万元；落实援企稳岗“护航行动”，为580户企业发放稳岗补贴5387万元，稳定就业岗位22.6万人。发放创业担保贷款9.32亿元，扶持创业1.41万人、带动就业7.01万人。新增省级创业型城市2个、省级创业型镇街4个、省级创业孵化示范基地3家，23个社区获评省级“四型就业社区”，获评总数量位居全省前列。组织50家企业开展第二期“雏鹰计划”创业训练营活动，举办济宁市第四届创业大赛，评选10名大学生创业之星。开展就业技能培训6.69万人、创业培训1.78万人。实施高校毕业生就业创业促进计划，开展能力提升、创业引领、校园精准服务、就业帮扶、权益保护五大行动，高校毕业生实现就业2.46万人。做强“圣地金桥”招聘求职服务品牌，举办现场招聘会96场，提供岗位20.6万个次，达成意向3.9万人次。
社会保障 实施全民参保计划、工伤保险“同舟计划”，在全省率先完成企业自行管理社会保险纳入地方统筹管理工作，全市参加职工基本养老保险157.6万人、居民基本养老保险447.2万人、职工基本医疗保险116.2万人、居民基本医疗保险695.5万人、失业保险85.3万人、工伤保险99.7万人、生育保险78.7万人。社会保障卡持卡人数达842.5万人，征缴社保基金247亿元。居民基础养老金提高至每人每月118元，机关事业单位退休人员人均月增加基本养老金194元，企业退休人员人均月增加基本养老金152元，一至四级伤残职工津贴平均提高170元；一个年度内居民医保最高支付限额达到75万元，老农保参保人员并入居民养老保险和被征地农民社保资金划入个人账户工作得到落实，职工长期护理保险工作全面推进，社保卡发放养老金工作全面实施，社保卡即时制卡网点达到162个。建立起企业职工基本养老保险市级统收统支制度和居民医保基金市级统筹制度。
人才支撑 组团参加省第十届“海洽会”，组织150余家企事业单位先后赴山东大学、北京科技大学、西安交通大学、华东理工大学等高校开展“孔孟之乡·文化济宁—名校人才直通车”招才引智活动，全市共引进重点产业紧缺人才2729人，其中硕士615人、留学回国人员218人。实施创新人才引进、海外工程师引进等“五大引智工程”，引进外国专家209人次、引智项目83项，执行出国培训项目3个。邀请12位美国硅谷博士到济宁开展现场对接交流，与园区企业签订合作意向31项。全年举办各类岗位练兵、技能比武活动48项，全市新增高技能人才2014万人，其中技师、高级技师903人，职业技能鉴定后发证6.9万人。获批国家博士后科研工作站1处，新建市级博士后创新实践工作站6处，引进博士后研究人员22名。评估认定市级高技能人才培养示范基地9家、市级技能大师工作室9家，2家单位成功创建齐鲁技能大师特色工作站，济宁市技师学院创建为山东省技工教育特色名校。全市新增享受国务院特殊津贴高技能人才1人、省泰山产业领军人才3人、省留学人员回国创业奖1人、省有突出贡献的中青年专家2人、齐鲁首席技师10人、齐鲁友谊奖2人；选拔孔子友谊奖6人、市突出贡献技师27名、技术能手99名。
人事制度改革 在全省率先出台事业单位人员控制总量备案管理办法，率先制定支持鼓励事业单位专业技术人员创新创业实施意见，事业单位公开招聘实现“四放宽两优化一降低一拓宽”，创新推出事业单位“优才计划”、专门招聘博士和“双一流”高校毕业生，全市共招聘事业单位工作人员4854人。完成公务员录用436人。在全省率先完成105名军转干部安置任务。创新开展基层卫生高级职称岗位设置和评审工作，授权县级开展教师中级职称评审。健全人事考试反作弊机制，完成19项考试任务。
劳动关系 启动“儒润企业·和谐济宁”等系列活动。加强劳动用工信息备案，全市劳动用工备案企业达到1.76万家、职工58.9万人。全市查处各类劳动违法案件265件，为7691名劳动者追发工资待遇7644万元，督促缴纳社会保险费2559万元，移送公安机关拒不支付劳动报酬犯罪案件12件。打造“和为贵”劳动争议调解品牌。全市共受理劳动人事争议案件2039件，按期结案率100%。
（市人力资源和社会保障局）