·电源· 至2004年底，济宁电网拥有火力发电厂36个，发电设备容量5297500千瓦，居山东各地、市电网前列。发电最高负荷2540000千瓦。年累计平均设备利用小时4852小时。年发电量2570446.1万千瓦时，比上年增长22.91％。其中上网电量为2240503万千瓦时。 2004年度新增发电能力659000千瓦，其中：基本建设新增564000千瓦，技术改造新增74000千瓦。4个电网统调电厂分别为：①济宁发电厂，发电设备容量595000千瓦，发电最高负荷543000千瓦，年发电量280494.4万千瓦时；②邹县发电厂， 发电设备容量2540000千瓦， 发电最高负荷2540000千瓦，年发电量1253357万千瓦时； ③里彦电厂，发电设备容量692000千瓦，发电最高负荷692000千瓦，年发电量363690.8万千瓦时；④运河发电厂，发电设备容量580000千瓦，发电最高负荷600000千瓦，年发电量312238.1万千瓦时。·电 网· 2004年，济宁电网建设改造取得长足进步， 已经形成以电源为中心，以500千伏为支持，22 0千伏、110千伏为骨干输电线路的电网结构。 低压配电装备科技含量进一步提高，供电可靠性进一步增强。截至2004年底，济宁电网拥有公用变电站152个，主变压器278台，铭牌容量5851300千伏安，分别比2003年底增加6个、15台、585900千伏安；电力客户自备变电站91个，主变压器191台，铭牌容量1692445千伏安，分别比2003年底增加2个、9台、 90150千伏安。 截至2004年底， 拥有35千伏及以上电力线路431条，线路长度3918.4千米， 分别比2003年底增加22条、 184.64千米。 其中，220千伏线路26条，609.6千米；110千伏线路105条，1258.8千米；35千伏线路300条，2050千米。·社会用电· 随着济宁经济和社会的发展，全社会用电水平大幅度提高。2004年，济宁市全社会电力用户为1178294个。 用户用电接装容量为5999779千瓦。 全年用电量1164365万千瓦时， 比2003年增长23.38％。其中第一产业用电量为26223万千瓦时，比2003年增长25.6％；第二产业用电量为973252万千瓦时，比2003年增长25.5％；第三产业用电量为64386万千瓦时， 比2003年增长15.0％； 城乡居民生活用电量为100504万千瓦时，比2003年增长9.5％，城镇居民用电量46642万千瓦时，乡村居民用电量53862万千瓦时， 分别增长15.6％和4.8％。 全年供电最高负荷为1404000千瓦（出现在12月）。全年平均日负荷率为77.3。·济宁供电公司· 【概况】 济宁供电公司担负着济宁电网的管理和所辖12个县(市、区)人民的生产、生活供、用电任务，是山东电力集
团公司所属的国有大二型供电企业，下辖10个趸售县级供电企业、2个直属供电部（济宁城区供电部和兖州供电部） 和16个部室16个车间，以及济宁圣地电业集团和济宁孔子圣地旅游集团2个多产企业集团。 截止到2004年年底，公司拥有固定资产原值201921.9万元，职工1040人。
公司总经理王金行（于2004年4月22日离任调山东电力集团公司） 、朱东亮（于2004年4月22日任职）；党委书记朱东亮（于2004年4月22日离任），党委副书记（主持党委工作） 李云亭（于2004年4月22日任职）；公司副总经理杜立兴、苏建军、魏世华， 纪委书记聂翔， 工会主席杜立兴（兼，于2004年1月6日离任）、侯信杰（于2004年1月6日任职），总工程师王立新（于2004年4月22日任职）。
2004年， 完成售电量76.18亿千瓦时， 超过计划11.08亿千瓦时，比2003年增长28.73％。 2004年，济宁公司荣获“全省思想政治工作十佳企业”和“全省职工职业道德建设先进单位” 称号，被山东电力集团公司评为2004年度先进企业。所属2个县公司荣获“济宁市首届职业道德建设先进集体” 称号，3个县供电公司被评为山东电力集团公司创建“无违章企业” 先进单位，4个县供电公司被评为省级消费者满意单位，4个县供电公司跨入省级一流供电企业行列。10个代管县供电公司中，2个县供电公司成为国家一流供电企业，8个县公司成为省一流供电企业。
【安全生产保持良好局面】 认真开展“学习、 反思、整改”主题安全活动和“安全生产月”活动。加强电网调度管理，严格落实夏季防汛预案，全市电网经受住了暑、汛期恶劣气候的严峻考验。组织第二轮安全性评价工作，对输、变电设备进行了全面安全诊断。组织各类安全培训和安全规程制度考试，加强了全员安全意识。落实季节性安全措施，认真开展春、秋检和春、冬季“四防”安全大检查，提高了设备健康水平。加强治安消防工作，集中开展交通安全整治活动，与公安机关联合开展了打击整治盗窃破坏电力设施犯罪专项行动。截至2004年年底，公司实现连续安全生产2330天。
【安全生产保持良好局面】 修编完成了济宁电网“十一五”发展规划。第一座济宁500千伏变电站正式开工建设。 220千伏梁山变竣工投运，220千伏鱼台变扩建工程完成， 220千伏运都线通过山东电力集团公司达标投产复验，被评为山东电力2003年度优质工程。 110千伏接凯送变电工程送电，里彦—南屯三条线路竣工投运；圣源变—大宇线路投入运行； 35千伏新兖输变电工程竣工；完成了220千伏宁高线、高马线改造等技改工程。 220千伏八里变扩建等10余个输变电工程相继完工并投入运行。投资3.58亿元的全市县城电网改造一期项目计划全面完成。
【供电服务赢得社会赞誉】 完善“彩虹工程” 常态运行机制建设，扎实开展“彩虹工程”诚信服务教育活动，认真抓好行风投诉的举报查处。重视办理人大代表、政协委员的建议和提案， 处置率和满意率均达到100％。在全市“万名代表评机关”活动中公司被评为垂直管理单位第一名，被省纠风办命名为“全省部门和行业作风建设示范窗口”，各县供电公司在地方民主评议行风活动中均被列为免评单位。
【企业文化建设再创佳绩】 组织开展了“总结经验找差距，转变工作作风，推动企业持续发展”大讨论。在全市供电系统进行了“党内特色活动创新奖”评选工作，“韩志刚共产党员彩虹服务队”被评为华北电网系统党内特色活动。深入开展“反腐倡廉警示教育”活动，与所属各单位主要负责人进行了廉政谈话。实施《人才评选和管理办法（试行）》，27名同志分别被山东电力集团公司和济宁公司评为高、中、初级技术人才和技能人才。《济宁电力报》被评为华北电网行业优秀报纸。组织丰富多彩的职工文体活动，圆满承办了2003—2004“鲁能杯”乒乓球俱乐部超级联赛济宁赛区的比赛和山东电力系统戏曲决赛等赛事活动。
（田保平 冯发远 许宝立 代艳峰）