【概述】 山东陆军预备役炮兵师下辖四个团（代管山东省军区一个干休所），分布
在济宁、枣庄、日照三个市。师第一政委贾万志，师长李国安，政治委员曹明东，副
师长赵自启、田忠源、孙兆群，参谋长宗义民，政治部主任杨建祥，后勤部部长李杰，
装备部部长张明纯。
2004年，坚持以十六大、十六届四中全会精神和“三个代表”重要思想为指导，
认真贯彻落实中央［2004］ 6号文件和济南军区“青岛会议”精神，紧紧围绕抓学习
强素质、抓中心促“两力”、抓调整谋发展、抓基层打基础，与时俱进，狠抓落实，
部队建设呈现出稳步推进、协调发展的良好局面。
【思想政治建设扎实有效】 各级把深入学习贯彻“三个代表”重要思想，作为
党委第一位的政治责任，自觉落实党委中心组学习和个人自学制度，深化了对创新理
论的理解，提高了辩证思维和指导工作的能力。扎实开展“学习实践‘三个代表’重
要思想，积极投身中国特色军事变革”教育、对台军事斗争准备教育和“四反”教育，
保证了官兵政治信念坚定和思想道德纯洁。自觉依据法规条例规范思想政治工作，部
队思想政治工作逐步走上科学化、法制化、规范化轨道。认真做好训练中思想政治工
作，有效激发了参训官兵的积极性。高度关注干部转业复员、士兵考学入党、选改士
官、随军家属安置、官兵家庭涉法等敏感问题，积极做好两个经常性工作，促进了官
兵思想稳定。坚持用上级指示精神统一官兵思想，隐蔽斗争工作扎实有效，全师无任
何政治性问题发生。重视做好拥政爱民工作。炮三团被省军区表彰为帮扶工作先进单
位。不断强化服务意识、提高服务质量，老干部工作有了新的加强。
【战备训练工作进一步落实】 紧紧围绕预备役部队可能担负的作战任务，军事
斗争准备的思路更加清晰，强化使命意识、增强打赢本领、坚持真抓实备的思想更加
统一。坚持党委议训制度，及时分析训练形势，解决训练中的重点难点问题，对战备
训练的领导力度不断加强。按照大纲训练要求，重点抓了军事理论学习、基础技能训
练和体能训练，现役军官的共同训练和师团首长机关训练较好落实。精心组织部队建
制营连训练，通过走出营区实地展开，训练效果好于往年，在总部召开的“唐山会议”
上，介绍了经验。为纪念全军大比武40周年，全师广泛开展以“一专多能”为主要内
容的岗位练兵比武活动，提高了各专业人员履行岗位职责所需的基本技能，其经验做
法被省军区转发。重视做好战备工作，组织人员对黄河、东平湖防汛进行现地勘察，
战备方案更加完善。
【党委班子和干部队伍建设进步明显】 认真学习贯彻十六届四中全会、全军和
军区党建工作座谈会精神，以中央《决定》和军委《意见》为依据，突出抓好《政治
工作条例》、《党委工作条例》等系列法规的学习，完善了《师党委常委议事决策规
则》，党委机关开展工作的程序更加规范，指导部队建设实践的水平有新的提高。深
入学习贯彻《党内纪律处分条例》 、 《党内监督条例》，集中开展“四观”教育和
“学法规、严自律、强素质、树形象”教育，促进了领导干部思想作风建设。炮四团
党委注重团结协调、全面建设，被省军区表彰为先进党委。坚持把人才培养作为军事
斗争准备的重中之重，以提高素质为突破口，完善政策规定，拓宽培养渠道，形成了
人才培养、交流、使用的良好局面。鼓励干部学历升级，组织部分现役营连长到作战
部队代职锻炼，干部队伍的知识结构不断改善，整体素质明显提高。坚持把干部的教
育管理和关爱捆在一起抓，一批干部随军家属得到安置。
【部队管理趋于正规】 以条令条例为依据，坚持依法从严治军，狠抓规章制度
落实，部队正规化建设和管理水平不断提高。定期分析部队安全预防工作形势，不断
加强检查督导力度，强化了各级各类人员的职责意识和法规意识，重点难点和倾向性
问题得到治理和纠正。 严格落实安全管理目标责任制， 广泛开展安全管理先进单位
“月查季评”活动，调动了各级抓好安全管理工作的积极性。以开展“五项治理”和
“三无”活动为牵引，狠抓《安全工作条例》和《预防犯罪工作条例》的贯彻落实，
加强思想和技术防范，促进了安全预防工作落实，杜绝了事故案件的发生。炮一团注
重严抓细抠，部队“四个秩序”保持了较高水平。注重做好保密工作，杜绝了失泄密
现象。
【后勤建设有新的进步】 各级重视后勤战备训练工作落实，各类保障计划、方
案更加完善。严格落实党委理财、“一支笔”审批、联审会签制度，重新修订完善财
务管理规定，提高了经费使用效益。认真落实军交运输“四个一”目标建设要求，车
场管理更加规范。重视做好军车号牌换发工作，强化了车辆管理。改革油料供应管理
方式，师团全部实现油料供应社会化保障。积极探索依托预编地方医疗机构实施卫勤
保障路子，部队卫勤保障工作有进步。广泛开展开源节流活动，增强了水电暖的使用
管理效益。重视抓好基础设施建设，增强了水电暖的使用管理效益。重视抓好基础设
备建设，改善了官兵办公、生活条件。
【装备保障能力逐步提高】 认真组织现役装备干部业务培训，开展岗位练兵和
比武竞赛活动，全面提高了现役装备干部的整体素质。参加省军区组织的“指技合一”
比武取得优异成绩。针对装备维修经费短缺的实际，加大装备物资经费的筹措力度，
集中人力和财力，对训练装备器材进行巡回检修和保养，较好地保障了部队军事训练
和其他任务的圆满完成。结合装备保障工作进行理论研究，取得了一定成果。师装备
部被济南军区装备部评为“装备保障理论研讨优胜单位”。
【基层建设有新的发展】 坚持抓好《基层建设纲要》和《预备役部队建设要则》
的学习教育和集中培训，指导基层围绕提高战斗力狠抓“四个基本”建设，按纲建连
的思路更加明确。师、团采取以会代训、集中办班的形式，组织连队支部书记培训，
提高了预任党支部书记务党的能力，预设党组织的自我运转功能不断得到加强。注重
基层重点难点问题解决，联合地方党委政府出台了落实“双重领导”制度实施意见，
研究制定了预任干部和预编士兵管理规定，解决了预编官兵管理缺少章法、随意性大、
“双重领导”职责不具体的问题。炮二团结合“青岛会议”精神的学习贯彻，积极争
取地方党委政府支持，落实了预任干部岗位津贴发放制度。认真贯彻上级体制编制调
整精神，圆满完成了炮一团与青岛高炮师炮四团的合编任务，全师体制编制调整工作
进展顺利。
（张培立 刘秋洋）