市人大常委会认真贯彻落实《代表法》，保证代表依法履职，行使代表人民当家做主的权力。
代表培训
常委会从促进代表履职、发挥代表作用等方面，采取集中培训、小组培训、举办辅导讲座和形势报告会等形式，开展代表会前培训、年度培训、专项培训，形成全方位多层次的培训格局。
创造代表履职条件
加强代表小组规范化建设，设立“代表之家”，实行代表履职登记，每年召开经验交流会，总结推广先进经验。组织开展“五带头”“六个一”、代表访谈日、联系选民和代表述职等活动，结合新型社区建设，设立代表服务站、便民岗，印制代表联系卡，探索实行代表履职承诺、“入驻”社区和“坐班接访”等制度。坚持常委会组成人员联系走访代表，邀请代表列席常委会会议，组织代表开展会前集中视察，参与重点执法检查和视察调研，参与对优化发展环境、转变机关作风、“三重”工作和部门承诺等评议活动，参与公务员招考、法院庭审、有关事项的听证等监督活动。坚持为市级以上人大代表订阅《中国人大》《山东人大工作》和《人民权利报》，及时通报常委会工作、了解代表履职情况、征求代表对常委会和“一府两院”工作的意见。2010年，全市1048个各级人大代表小组均实现有场所、有计划、有制度、有档案的“四有”标准。
典型带动
注重在代表中发现、培养、总结、推广依法履职的先进典型，2009年，制定《评选优秀市人大代表和先进市人大代表小组的实施意见》，开展“代表履职情况”集中采访活动，在市县两级新闻媒体和人大刊物、网站开辟“人大代表履职情况”专栏。各级人大代表积极参与地方经济社会发展、抗震救灾、慈善救助、促进就业、化解矛盾、维护稳定等工作。2008年“5·12”特大地震发生后，人大代表积极踊跃捐款4054万元，捐物折款750余万元。
督办议案建议
1998年12月，制定《济宁市人民代表大会代表议案征集和处理办法》。每年人代会后都和市政府联合召开承办工作会议，将议案建议转交“一府两院”及有关部门办理。对大会议案和重要建议，提交主任会议专题研究，常委会领导分工负责。办理过程中，落实“当面听取汇报、现场实地察看、会中认真审议、会后督促检查”四项措施。常委会坚持每年听取市政府办理工作情况汇报，并提交人代会审议。每年底，常委会代表工作机构和市政府督查室在联合给代表寄发征询办理情况函（2010年向代表发出《建议办理情况征询意见表》）的同时，深入调研，当面征求代表意见，对代表不满意的责成重新办理，对成绩突出的进行表彰奖励。1991—2010年，累计办理代表议案建议3142件，答复率均为100%，代表满意率均在96%以上。