1991年，济宁市委老干部局设秘书科、安置科、保健科、联络科。1997年，秘书科更名为办公室。2001年，安置科更名为基层科，联络科更名为调研科。2010年，济宁市委老干部局设办公室、基层科、保健科、调研科4个科室。下属市干部休养所（正县级）、济宁老年大学（正县级）、曲阜接待处（副县级）、市老干部活动中心（副县级）4个事业单位。1990年6月26日，市委印发《关于建立济宁老干部工作领导小组的通知》，规定各级党委分管副书记（或组织部部长）担任同级党委老干部工作领导小组组长，同级政府分管领导担任领导小组副组长，组织、宣传、老干部、人事、财政等部门相关领导任成员，领导小组下设办公室，老干部局局长任办公室主任。按规定，市、县两级老干部工作领导小组相继成立。领导小组成立后，坚持每半年召开一次会议，对老干部工作中的大事、难事进行集体研究。当有关领导职位发生变动时，领导小组及时进行调整，保障各级老干部工作领导小组的完善运转。1991年，市委组织部、老干部局，市人事局、编制委员会《关于加强济宁市老干部工作机构建设的补充意见》规定：市直单位凡直接管理离休退休干部20人以上的、机关本身直接管理离休退休干部虽不足20人但与下属单位合计计算超过40人，均设立老干部科，配备专职工作人员；各县（市、区）直单位的机构设置参照办理；凡有离休退休干部的乡镇、街道，均配备1～2名专职工作人员。至2010年底，全市共建立老干部工作机构194个。有专职老干部工作人员417人。其中，硕士研究生以上学历2人，大学本科以上学历51人，大学专科学历216人；45岁以下268人，45岁以上149人。
2004年3月25日，全省离休干部医药费保障机制工作座谈会在兖州召开。
