1991年，加强市直机关工委内部机构建设，组建3个科室和4个委员会，工作人员由9人增加到23人。管理市直机关11个党委，21个总支，235个支部，5174名党员。1991—1993年，做好换届改选、新建总支支部和发展新党员工作。1991年，新建总支、支部12个，总支、支部换届35个。发展党员104名，预备党员转正106名。1993年，总支、支部换届23个，增补调整7个；新建12个。管理总支26个，支部254个，党员7300多名。纳新党员153名，126名预备党员转正。1994年，加强对各部门党员领导干部民主生活会的管理。全年总支、支部换届58个，充实调整16个。对入党积极分子进行培训，发展党员189名，转正221名。召开市直机关党员代表会议，产生出席市第八次党代会代表93名。1995年，开展党支部工作达标升级活动，把市直机关党支部分为三类，抓两头，带中间，在全省机关党建工作经验交流会介绍经验。新建党委、总支、支部17个，换届选举61个党支部，增补成员32名。市直设党委的28个部门的机关党组织全部划归工委管理。党的关系直接隶属于工委管理的单位共165个，党委16个，总支32个，支部370个。培训400多名入党积极分子，新发展党员176名，转正142名。开展庆“七一”群众文化活动，做好党员冬训工作，组织党员学《党章》。1996年，新建机关党委2个，总支、支部换届20个，新建3个，调整充实3个。新发展党员91名，转正115名。取消预备党员资格1名，延长预备期半年1名。培训309名入党积极分子。1997年，新建机关党委4个，党支部23个，换届39个党支部。发展党员121名，转正155名。1998年，新建党委、总支、支部40个。支部换届选举39个，调整充实党委、总支、支部成员14名，发展党员36名，转正108名。1999年，新建党委、支部12个，换届选举支部36个，调整充实总支、支部成员12名。发展党员233名，转正233名。召开市直机关党代表会议，产生出席市第九次党代会代表143名。2000年，新建党委、总支、支部24个，换届支部22个，充实调整总支、支部成员39名。发展党员312名，转正263名。在邹城召开县（市、区）机关党建工作研讨会。2001年，开展“创五好支部，做优秀党员”活动。新建党委、总支、支部11个，党支部换届选举13个，调整充实党委、总支、支部成员32名。发展党员301名，转正323名。2002年，落实市委2002年第95次党委会精神，加强对组建系统机关党委的指导。新建机关党委5个，增补委员19名。发展党员265名，转正244名。2003年，深化“创五好支部，做优秀党员”活动，建立9个系统机关党委和1个联合党委。新建党委、总支、支部39个，换届选举164个，增补委员136名。发展党员249名，转正247名。召开市直机关党员代表会议，选举产生130名出席市第十次党代会代表。2004年，党委、总支、支部换届选举124个，增补委员65名，新建党委、总支、支部22个，发展党员246名，转正225名。完成9个系统机关党委和1个联合党委的组建工作。2005年，会同市委组织部制定《2005—2007年济宁市机关党的基层组织规范化建设规划》。新建党委、总支、支部32个，换届选举78个，增补委员56名。发展党员231名，转正208名。举办全市机关党务干部读书会，159名党务干部参加学习。采取单建、联合等形式，在12个新型经济、社会组织中建立健全党组织，使382名党员找到“娘家”。2006年，新建党委、总支、支部9个，换届选举68个，增补委员56名，发展党员239名，转正269名。培训入党积极分子207名。开展以纪念建党85周年为主要内容的主题教育活动，举行“爱党颂党”大型歌咏比赛。机关基层党组织规范化建设的经验被省直机关工委评为“党建工作创新奖”。在曲阜召开的全省机关加强党的先进性建设会议上作典型发言。2007年，召开市直机关党员代表会议，完成市直机关出席党的十七大、省、市党代会代表的推选工作。争创“双五好”工作被省直机关工委评为“党建工作创新奖”。2008年，新建党委、总支、支部16个，换届51个，增补委员23名。发展党员273名，转正286名。对“两优一先”进行表彰。组织市直机关积极为汶川灾区捐款捐物，仅特殊党费就交纳900多万元。2009年，代市委起草《关于开展“城乡联建创五好”活动的实施意见》，深入开展“城乡联建创五好”活动。此工作由市委组织部牵头，市直机关工委、市新农村建设帮扶办公室具体组织实施。党委、总支、支部换届选举95个，增补委员22名，新建党委、总支、支部13个。发展党员182名，转正168名，培训入党积极分子347名，培训专职党务干部50名。加强对党员的教育管理，组织开展“党员奉献日”“党员示范岗”“党员送温暖献爱心”等党性实践活动，开展“讲党性、重品行、作表率”主题教育活动。2010年，在市直机关50个机关党委、46个党总支、600个党支部、13224名党员中推行公开承诺。督促部门机关党组织按期进行换届选举。年内党委、总支、支部换届选举34个，增补委员45名，新建党委、总支、支部42个。举办市直机关党务干部培训班，培训专职党务干部100名。发展党员100名，转正130名，培训入党积极分子368名。组织市直各部门机关党组织与1998个村党支部开展“城乡联建创五好”活动。
济宁市万民代表评机关活动现场 （2006年11月19日摄）
