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文章：第六节  人才培训
资料库：济宁市情资料库
章节：济宁市志（1991—2010）

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<FONT COLOR='#800000'>　　第六节  人才培训</FONT>

<div class=txt><pre><FONT size=3>

    1989年，济宁市水利科技推广培训中心成立，为副县级事业单位，编制15人，隶属市水利局领导。主要职责是对全市水利系统人员进行技术培训、继续教育和推广应用科技成果，下设政工科、教务科和办公室3个科室，实有人员11人，其中干部9人、工人2人。
    短期培训 1991—2010年，举办各类水利专业培训30余期，聘请水利部、省水利厅有关专家、高校教授等90余人次授课，累计培训各层次人员2000余人次。
    学历教育 1991—2010年，先后与泰安水利专科学校、山东工业大学、山东农业大学、河海大学联合办学，举办专科、本科函授7个班次，累计面授42次，济宁、泰安、临沂、菏泽、滨州、枣庄等地市水利系统493名学员参加学习。
    技术工人考试考核 组织完成1997—2006年技术工人考试考核工作，全市水利、农业等44个单位，涉及河道修防、灌排工程、维修电工、农艺等77个工种，共3327人次参加了技术工人考试考核，通过培训、考评，98%以上的人员得到级别晋升。
    在对水利职工进行业务培训和学历教育的同时，市水利局积极开展干部培训教育工作。2005年，组织400名专业技术人员进行继续教育。2006年，3名干部参加干部培训班学习，280名专业人员参加网络教育培训。2007年，5名干部参加干训班学习，320名专业技术人员参加网络教育培训。2008年，5名干部参加学习班，260名专业技术人员参加网络教育培训。2010年，4名干部参加培训，180名专业技术人员参加网络培训。

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