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第一节 济宁公交发展历程

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  第一节 济宁公交发展历程
1970年,济宁市公共汽车公司成立,仅有10名干部职工和3辆上海产SK—641型大客车,1条从市洗涤厂至市酒厂全程4.2公里的线路,临时借用市政工程处的两间房屋办公。1972年,开通火车站至岱庄等3条公交线路,先后购进维修生产设备8台。1973年,开通从火车站至南门口的2路线,全程4.2公里。至1978年,济宁市区共有公交车16辆,运营线路5条,线路总长度56公里,年客运量288万人(次)。 改革开放后,随着经济社会发展、城区人口增加以及道路等市政设施的建设和完善,公共交通事业得到快速发展。1980年,公司拥有18辆车,运营线路6条,年客运量355万人(次)。1980年后,公司根据营运范围的扩大和本身机制特点,对内部机构进行充实和调整,使各个机构的管理和运转走向正规化。1984年济宁地改市,公司成为市属单位,客车增至31辆。1985年起,公司开始经办汽车出租业务,开展市区机关、学校、工矿企业等单位会议或外出参观、旅游等车辆出租业务,促进了济宁公交事业的发展。 1988年5月,适应改革开放新形势,公司实行经营承包责任制,加强企业内部管理,建立健全各种服务设施和规章制度,公司得到较快发展,社会效益、经济效益逐步提高。1988年底,有职工264人,运营车42辆,其中大客车36辆、小轿车4辆、面包车1辆、客货两用车1辆;运营线路6条,年客运量550.69万人(次)。1993年,公司有职工404人,拥有运营车辆83部,运营线路9条,年客运量750万人(次),拥有固定资产776.4万元。 1995年起,公司进入快速发展和正规化发展时期。1995年,公司在全省同行业率先实行无人售票运营,推行现代运营制度;改革工资分配制度,实行岗位技能效益工资;改革干部人事制度,实行干部聘任制;改革用工制度,实行全员合同制;改革油材料管理制度,实行定额管理,建立健全竞争激励机制,有力地调动了生产积极性。开辟市区至北湖、长沟,红星小区至小南门,火车站至高新开发区、市啤酒厂,心酒集团至六四医院等6条线路,新建6处停车场及公交站点。到1998年底,公司有3个客运车队、1个汽车大修厂、3个多种经营实体,有职工514人、运营车辆126台,固定资产原值1730万元,运营线路11条,年行驶里程550万公里,年客运量1000万人(次)。 1999年,市政府大力整治城区交通秩序,限制三轮车运营时间、运营范围,作出“到1999年12月底在城区取消三轮车的决定”,公司迎来良好发展机遇。2001年,公司推行刷IC卡乘车方式,走在全省前列。2008年11月,市委、市政府调整公司主要负责人。新一届领导班子坚持“公交优先必须公交优秀”的理念,围绕“建设人民群众满意的大公交体系”和建设“现代公交、人文公交、绿色公交、和谐公交”目标,创新观念、创新方法、创新体制、创新制度,实施城乡公交一体化建设,打造公交服务品牌。2009年,市委、市政府把公交停车场建设列入年度重点建设工程,由市级领导联系包保。市政府划拨250余亩土地,投资5000万元,分别在四个区规划建设4处公交停车场、洗车场。城区4处公交停车场的建成,彻底扭转了公司基础设施建设的落后局面,解决了长期以来影响制约公司发展的难题,使公司的土地拥有量和停车场建设规模跨入全省先进行列。同时,加大车辆更新力度,投资近3000万元,购置100辆新型大容量环保公交车,包括2辆双层公交车和1辆18米BRT公交车。公司坚持“关注民生,服务民生”核心理念,首次组织开展腊月三十、正月初一两天免费乘车活动。创新服务机制,装配全省首台公交IC卡流动服务车,深入中小学校、社区、车站、广场等人员密集的场所实行上门服务。公司实施公交GPS智能调度管理系统,提高公交管理水平。 2010年,公司拥有职工1700余人,车辆900余台,线路38条,年运营里程3700万公里,客运量1亿人(次)。公司成为集城市客运、客车出租、车辆维修、加油、广告等多种经营业务于一体的城市公共交通国有骨干中型企业。 济宁市公共汽车公司首批铰接车投入运营 (20世纪80年代中期摄)