第三十五篇 卫生
1991年，全市共有医疗卫生机构827个，职工23708人，其中技术人员18646人。全市卫生系统在内部管理体制上推行院（站、所）长负责制、综合目标管理责任制、干部聘任制和工人合同制。1995年3月，市委、市政府作出《关于加快卫生事业改革和发展的决定》，要求医院通过社会参股、单位内部职工持股、大型设备入股、技术参股等形式，推进医疗卫生机构所有权和经营权的分离，提高适应市场能力。2000年，全市启动社区卫生服务一体化工程，完善城乡社区卫生服务体系。2002年8月，市委、市政府印发《关于农村卫生改革与发展的实施意见》，确定曲阜、嘉祥、微山等县（市、区）为改革试点。2003年，市政府转发市卫生局、财政局、农业局《关于建立新型农村合作医疗制度的意见》，确定曲阜市为全省首批省级试点市，金乡县高河乡为市级首批试点乡。2003年，开展“非典”防治工作，层层建立领导体制和指挥系统，加强疫情监测，建立横到边、竖到底、无缝隙、全覆盖的市、县、乡、村四级监测网络，落实群防群控的综合防控策略，有效控制“非典”疫情输入，市卫生局被省委、省政府授予防治“非典”集体一等功。2004年，市政府把推行新型农村合作医疗制度、扩大试点范围列入为民办十件实事。2009年起，全市启动深化医药卫生体制改革，新农合报销补偿方案统一实行住院统筹加门诊统筹模式，住院补偿封顶线为农民人均纯收入的8倍左右，同年在全省率先实施以政府为主导的优生优育三级预防工程。2010年起，试点实施国家基本药物制度，实行药品零差率销售，在邹城市人民医院开展公立医院综合改革试点，在全国首创“先看病、后付费”新型入院治疗模式。
2010年底，全市共有各类卫生机构1270个，其中，医院113个，卫生院140个，专科疾病防治院（所、站）14个，疾病防控中心14个，妇幼保健机构13个，高等医学院校2个，中等医学教育机构6个。年末各类卫生人员38947人，其中，卫生技术人员33055人。医疗床位29254张。
济宁市卫生局、济宁市疾病预防控制中心办公大楼（2007年4月摄）
1991年，全市共有医疗卫生机构827个，职工23708人，其中技术人员18646人。全市卫生系统在内部管理体制上推行院（站、所）长负责制、综合目标管理责任制、干部聘任制和工人合同制。1995年3月，市委、市政府作出《关于加快卫生事业改革和发展的决定》，要求医院通过社会参股、单位内部职工持股、大型设备入股、技术参股等形式，推进医疗卫生机构所有权和经营权的分离，提高适应市场能力。2000年，全市启动社区卫生服务一体化工程，完善城乡社区卫生服务体系。2002年8月，市委、市政府印发《关于农村卫生改革与发展的实施意见》，确定曲阜、嘉祥、微山等县（市、区）为改革试点。2003年，市政府转发市卫生局、财政局、农业局《关于建立新型农村合作医疗制度的意见》，确定曲阜市为全省首批省级试点市，金乡县高河乡为市级首批试点乡。2003年，开展“非典”防治工作，层层建立领导体制和指挥系统，加强疫情监测，建立横到边、竖到底、无缝隙、全覆盖的市、县、乡、村四级监测网络，落实群防群控的综合防控策略，有效控制“非典”疫情输入，市卫生局被省委、省政府授予防治“非典”集体一等功。2004年，市政府把推行新型农村合作医疗制度、扩大试点范围列入为民办十件实事。2009年起，全市启动深化医药卫生体制改革，新农合报销补偿方案统一实行住院统筹加门诊统筹模式，住院补偿封顶线为农民人均纯收入的8倍左右，同年在全省率先实施以政府为主导的优生优育三级预防工程。2010年起，试点实施国家基本药物制度，实行药品零差率销售，在邹城市人民医院开展公立医院综合改革试点，在全国首创“先看病、后付费”新型入院治疗模式。
2010年底，全市共有各类卫生机构1270个，其中，医院113个，卫生院140个，专科疾病防治院（所、站）14个，疾病防控中心14个，妇幼保健机构13个，高等医学院校2个，中等医学教育机构6个。年末各类卫生人员38947人，其中，卫生技术人员33055人。医疗床位29254张。
济宁市卫生局、济宁市疾病预防控制中心办公大楼（2007年4月摄）