济宁民兵军事训练以提高质量为核心，加强训练基地建设，改进训练形式，由乡镇分散训练改为县民兵训练基地集中训练，民兵训练的重点逐步转移到民兵干部、应急分队和专业技术分队上，民兵军事训练逐步走上规范化的轨道。
1990—1995年，济宁军分区贯彻落实全军军事工作会议精神，结合实际，研究制定具体工作措施。把军事训练工作摆到中心位置，突出抓好各类干部、专业技术人员训练，强化各项训练管理工作，并利用开训时间每年进行1次快速动员集结演练。2002—2010年，全区民兵军事训练采取统一计划、统一内容、分散施训、统一考核的方法。对民兵教练员进行以提高基本技能和“四会”教学能力为目的的教学训练，对专职武装干部和民兵干部进行训练，在此基础上，各县（市、区）人民武装部，分期组织基干民兵、应急分队、专业技术分队及对口专业分队训练。
步兵分队训练
1986—1996年，人武部系统改归地方建制，根据这一时期民兵工作的发展特点，民兵训练工作主要任务是压缩训练人数、改变训练形式、培养民兵教练员队伍。
1996年4月1日，县（市、区）人民武装部收归军队建制。1996—2010年，济宁民兵军事训练工作在省军区和地方各级党委、政府的大力支持和业务部门的指导下，坚持以军委新时期军事战略方针为指导，以总参谋部《民兵军事训练大纲》为重点，按照中央军委主席江泽民提出的“五句话（政治合格、军事过硬、作风优良、纪律严明、保障有力）”总要求，围绕打赢现代技术特别是高技术条件下局部战争的需要，以提高训练质量为中心，以干部和专业分队为重点，以强化战斗力为标准，狠抓教练员队伍建设，严格标准，严格要求，严密组织，按纲施训，圆满完成民兵军事训练任务，民兵的军事素质有了明显提高。
应急分队训练
济宁市民兵应急分队始建于1989年6月，组建规模为每个县（市、区）1个100人的民兵应急连。按照山东省军区《民兵应急分队编组方案》和《民兵应急分队编制表》，经过调查论证，摸底编组，较好地完成民兵应急分队组建任务。各县（市、区）共投入120万元，制作民兵应急分队队旗、配齐服装、臂章，每个县（市、区）装备1个连的头盔、盾牌、警棍等装备器材。各县（市、区）分别召开民兵应急分队组建大会，实现编制落实、人员到位。
1990年，市政府、济宁军分区联合召开济宁市民兵应付突发事件、维护社会治安工作会议，要求民兵应急分队提高稳定是压倒一切的大局认识，树立民兵应付突发事件、维护社会治安是一项严肃的政治任务的观念。提高民兵具有两种职能的认识，树立保卫国家安全和稳定工作一起做、两手抓的观念，提高人民是历史的创造者的认识，树立稳定局势是打人民战争的观念。
1997年，根据济南军区和山东省军区“关于加强应急分队建设”的指示精神，济宁军分区以“便于集中，到位迅速，发挥作用”为原则，对民兵应急分队构成进行调整，在人员数量上以每个县（市、区）100～120人的规模进行组建。着重修改完善“维护社会治安、协助公安部队追捕逃犯、处置重大恶性事故和组织抢险救灾”等行动方案。做到“定人员、定装备、定车辆、定物资”，使方案具有可操作性。6月，济宁军分区组织13个人武部首长机关及部分实兵700余人，按照“实兵、实地、实情”的要求，采取上导下演的方式，在黄河梁山地段组织进行抗洪演习。主要演习快速开进、快速受领任务、快速排查险情、快速封堵决口4个课题。
2003—2010年，根据具体情况对民兵应急分队进行训练，圆满完成训练任务和本年度应急任务。2003年，重点搞好摩托化应急分队调研论证和组建工作，组织1600名应急分队人员进行军事训练汇报。2004年，在有条件的乡镇组建民兵应急排，扩大民兵对口专业分队编组规模。集中组织12个县（市、区）和兖矿集团13个民兵应急连进行应急维稳演练。2005年，重点抓成建制训练和实兵演练，12个县（市、区）人武部均完成2个应急连（200人）的训练任务，参训人员平均完成15个训练日，主要进行队列、战术基础动作、捕俘拳、捕俘刀、警棍盾牌操、射击等科目的训练，经考核验收，成绩均在良好以上。2007年，配合地方有关部门对重点河段进行防汛勘察，指导各人武部组织2600余人的防汛、维稳应急演练。任城区、微山县人武部组织民兵应急分队完成泗河、微山湖大堤排险任务。2008年，梁山县、汶上县、嘉祥县人武部组织600余名民兵完成黄河梁山段防汛抢险任务；微山县、曲阜市、金乡县人武部组织近800名民兵进行防汛抢险演练；兖州市、泗水县、鱼台县人武部分别组织本级防汛演练。2009年，加强民兵应急分队训练，组织7个县（市、区）民兵应急分队和专业分队1334人进行检验性拉动。兖州市太阳纸业集团公司民兵应急分队紧急出动及课目汇报表演受到国防部长梁光烈的好评；市中区、任城区和兖矿集团民兵专业分队在省军区基层建设检查交流活动中的课目演示，微山县民兵船运分队在省军区冬季野营拉练训练中的紧急集结拉动演练，得到各级首长的充分肯定。针对汛情，组织12个县（市、区）人武部3600余人进行防汛演练。2010年，着眼提高“应急应战”能力，组织8700余名基干民兵进行人装结合紧急拉动点验，省军区转发了济宁市做法。
高射炮兵训练
1989年，根据山东省军区《关于安排民兵高炮实弹射击的通知》《关于组织一九八九年高炮实弹射击的通知》精神，济宁军分区组织市中区、兖州县民兵高炮营分别组建1个三七高炮连，同泰安军分区高炮连合编为1个高炮营，12月6—18日赴潍北靶场进行实弹射击。1992年，参加高炮训练任务370人，参加枪代炮实弹射击133人。9月4—5日，济宁市中区、兖州市民兵高炮营接受山东省军区民兵高炮枪代炮实弹射击考核。2002年，全市民兵高炮分队完成43个训练日，参训兵力85人，其中现役干部9人。2005—2010年，每年9、10月份，济宁市派出一支民兵高炮分队赴潍北靶场参加省军区组织的实弹战术演习任务，全面提高高炮分队整体训练水平。
民兵干部训练
民兵军事训练主要采取分级集训的方法实施。基干民兵连、排长以县（市、区）为单位在民兵训练基地组织实施。每年训练在编人数的五分之一，训练时间一般15～20天。新任职专武干部的训练，由分区统一组织实施，训练时间一般30～45天。训练内容主要是民兵工作方针、政策，民兵工作业务和本级组织指挥等，对已参加过军事训练的专武干部，主要采取函授作业的办法进行。1993—1994年，为促进专武干部的军事理论学习，改善知识结构，拓宽知识面，军分区举办两期专武干部函授作业，参训干部经考核，及格率为99%。1995年，突出抓全市专武干部军事训练，并组织金乡、嘉祥两个县的人武部干部参加省军区组织的以“军事理论、队列、射击”为主要内容的专武干部考核竞赛，获第一名。2003—2005年，济宁军分区印发《关于专武干部训练改革试点实施方案的通知》。根据2003年总参动员部《关于深化民兵军事训练改革有关问题通知》和济南军区司令部及山东省军区通知精神，就试点的指导思想、遵循的基本原则、试点单位及任务区分、试点阶段的划分、组织领导等作出明确规定。组织专武干部集中进行战术标图、汉字输入、文件拟制、课件制作、手枪射击和5公里越野6项内容的考核比武，取得较好成绩。
第三节 军事训练
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济宁民兵军事训练以提高质量为核心，加强训练基地建设，改进训练形式，由乡镇分散训练改为县民兵训练基地集中训练，民兵训练的重点逐步转移到民兵干部、应急分队和专业技术分队上，民兵军事训练逐步走上规范化的轨道。
1990—1995年，济宁军分区贯彻落实全军军事工作会议精神，结合实际，研究制定具体工作措施。把军事训练工作摆到中心位置，突出抓好各类干部、专业技术人员训练，强化各项训练管理工作，并利用开训时间每年进行1次快速动员集结演练。2002—2010年，全区民兵军事训练采取统一计划、统一内容、分散施训、统一考核的方法。对民兵教练员进行以提高基本技能和“四会”教学能力为目的的教学训练，对专职武装干部和民兵干部进行训练，在此基础上，各县（市、区）人民武装部，分期组织基干民兵、应急分队、专业技术分队及对口专业分队训练。
步兵分队训练
1986—1996年，人武部系统改归地方建制，根据这一时期民兵工作的发展特点，民兵训练工作主要任务是压缩训练人数、改变训练形式、培养民兵教练员队伍。
1996年4月1日，县（市、区）人民武装部收归军队建制。1996—2010年，济宁民兵军事训练工作在省军区和地方各级党委、政府的大力支持和业务部门的指导下，坚持以军委新时期军事战略方针为指导，以总参谋部《民兵军事训练大纲》为重点，按照中央军委主席江泽民提出的“五句话（政治合格、军事过硬、作风优良、纪律严明、保障有力）”总要求，围绕打赢现代技术特别是高技术条件下局部战争的需要，以提高训练质量为中心，以干部和专业分队为重点，以强化战斗力为标准，狠抓教练员队伍建设，严格标准，严格要求，严密组织，按纲施训，圆满完成民兵军事训练任务，民兵的军事素质有了明显提高。
应急分队训练
济宁市民兵应急分队始建于1989年6月，组建规模为每个县（市、区）1个100人的民兵应急连。按照山东省军区《民兵应急分队编组方案》和《民兵应急分队编制表》，经过调查论证，摸底编组，较好地完成民兵应急分队组建任务。各县（市、区）共投入120万元，制作民兵应急分队队旗、配齐服装、臂章，每个县（市、区）装备1个连的头盔、盾牌、警棍等装备器材。各县（市、区）分别召开民兵应急分队组建大会，实现编制落实、人员到位。
1990年，市政府、济宁军分区联合召开济宁市民兵应付突发事件、维护社会治安工作会议，要求民兵应急分队提高稳定是压倒一切的大局认识，树立民兵应付突发事件、维护社会治安是一项严肃的政治任务的观念。提高民兵具有两种职能的认识，树立保卫国家安全和稳定工作一起做、两手抓的观念，提高人民是历史的创造者的认识，树立稳定局势是打人民战争的观念。
1997年，根据济南军区和山东省军区“关于加强应急分队建设”的指示精神，济宁军分区以“便于集中，到位迅速，发挥作用”为原则，对民兵应急分队构成进行调整，在人员数量上以每个县（市、区）100～120人的规模进行组建。着重修改完善“维护社会治安、协助公安部队追捕逃犯、处置重大恶性事故和组织抢险救灾”等行动方案。做到“定人员、定装备、定车辆、定物资”，使方案具有可操作性。6月，济宁军分区组织13个人武部首长机关及部分实兵700余人，按照“实兵、实地、实情”的要求，采取上导下演的方式，在黄河梁山地段组织进行抗洪演习。主要演习快速开进、快速受领任务、快速排查险情、快速封堵决口4个课题。
2003—2010年，根据具体情况对民兵应急分队进行训练，圆满完成训练任务和本年度应急任务。2003年，重点搞好摩托化应急分队调研论证和组建工作，组织1600名应急分队人员进行军事训练汇报。2004年，在有条件的乡镇组建民兵应急排，扩大民兵对口专业分队编组规模。集中组织12个县（市、区）和兖矿集团13个民兵应急连进行应急维稳演练。2005年，重点抓成建制训练和实兵演练，12个县（市、区）人武部均完成2个应急连（200人）的训练任务，参训人员平均完成15个训练日，主要进行队列、战术基础动作、捕俘拳、捕俘刀、警棍盾牌操、射击等科目的训练，经考核验收，成绩均在良好以上。2007年，配合地方有关部门对重点河段进行防汛勘察，指导各人武部组织2600余人的防汛、维稳应急演练。任城区、微山县人武部组织民兵应急分队完成泗河、微山湖大堤排险任务。2008年，梁山县、汶上县、嘉祥县人武部组织600余名民兵完成黄河梁山段防汛抢险任务；微山县、曲阜市、金乡县人武部组织近800名民兵进行防汛抢险演练；兖州市、泗水县、鱼台县人武部分别组织本级防汛演练。2009年，加强民兵应急分队训练，组织7个县（市、区）民兵应急分队和专业分队1334人进行检验性拉动。兖州市太阳纸业集团公司民兵应急分队紧急出动及课目汇报表演受到国防部长梁光烈的好评；市中区、任城区和兖矿集团民兵专业分队在省军区基层建设检查交流活动中的课目演示，微山县民兵船运分队在省军区冬季野营拉练训练中的紧急集结拉动演练，得到各级首长的充分肯定。针对汛情，组织12个县（市、区）人武部3600余人进行防汛演练。2010年，着眼提高“应急应战”能力，组织8700余名基干民兵进行人装结合紧急拉动点验，省军区转发了济宁市做法。
高射炮兵训练
1989年，根据山东省军区《关于安排民兵高炮实弹射击的通知》《关于组织一九八九年高炮实弹射击的通知》精神，济宁军分区组织市中区、兖州县民兵高炮营分别组建1个三七高炮连，同泰安军分区高炮连合编为1个高炮营，12月6—18日赴潍北靶场进行实弹射击。1992年，参加高炮训练任务370人，参加枪代炮实弹射击133人。9月4—5日，济宁市中区、兖州市民兵高炮营接受山东省军区民兵高炮枪代炮实弹射击考核。2002年，全市民兵高炮分队完成43个训练日，参训兵力85人，其中现役干部9人。2005—2010年，每年9、10月份，济宁市派出一支民兵高炮分队赴潍北靶场参加省军区组织的实弹战术演习任务，全面提高高炮分队整体训练水平。
民兵干部训练
民兵军事训练主要采取分级集训的方法实施。基干民兵连、排长以县（市、区）为单位在民兵训练基地组织实施。每年训练在编人数的五分之一，训练时间一般15～20天。新任职专武干部的训练，由分区统一组织实施，训练时间一般30～45天。训练内容主要是民兵工作方针、政策，民兵工作业务和本级组织指挥等，对已参加过军事训练的专武干部，主要采取函授作业的办法进行。1993—1994年，为促进专武干部的军事理论学习，改善知识结构，拓宽知识面，军分区举办两期专武干部函授作业，参训干部经考核，及格率为99%。1995年，突出抓全市专武干部军事训练，并组织金乡、嘉祥两个县的人武部干部参加省军区组织的以“军事理论、队列、射击”为主要内容的专武干部考核竞赛，获第一名。2003—2005年，济宁军分区印发《关于专武干部训练改革试点实施方案的通知》。根据2003年总参动员部《关于深化民兵军事训练改革有关问题通知》和济南军区司令部及山东省军区通知精神，就试点的指导思想、遵循的基本原则、试点单位及任务区分、试点阶段的划分、组织领导等作出明确规定。组织专武干部集中进行战术标图、汉字输入、文件拟制、课件制作、手枪射击和5公里越野6项内容的考核比武，取得较好成绩。