城市供水节能
1991年，济宁市供水调度中心采用计算机无线监控系统，同时建成并启动营业收费系统和财务管理系统。1995年，开始大量采用节能型潜水机泵，新购深井泵采用节能型产品。1997年，济宁高新区水厂采用变频调速、智能马达控制器，可编程控制器，微机无线监控。2000年，采用节能型干式变压器、模块化组合式变电设备，并采用了地理信息系统、档案通用管理系统，使用相关仪器及其他听漏设备，开始开发智能水表，2002年产品形成系列化。2002年，采用全站仪进行管网普查。2002年与山东大学合作研发智能户用热量表，2004年9月通过省部级科学成果鉴定，2005年度获济宁市科技进步三等奖。2004年，济宁供水集团所属济宁金水科技公司被认定为省级高新技术企业。
建筑节能
1998年7月1日，济宁市开始推行建筑节能标准。2004年12月1日，提出达到节能50%的要求。2005年7月1日起正式实施《公共建筑节能设计标准》，这是第一部公共建筑节能设计的综合性国家标准，也是建筑节能工作在民用建筑领域全面铺开的标志。2005年9月，山东省建设厅在济宁召开全省《CL结构体系技术规程》宣传贯彻及技术交流会，建设了全市首个采用CL结构体系的住宅小区——兴唐经典小区。2005年，共建设节能50%的居住建筑106.62万平方米，达到节能要求的建筑面积占新建居住建筑面积的比例增加到45.8%。2006年6月1日，济宁市提出达到节能65%的要求。由济宁怡景地产有限公司开发的冠亚星城项目，是济宁市率先在全省范围内节能设计标准达到65%标准的工程。该项目采用太阳能与建筑设计一体化集中热水、地板辐射采暖系统、智能化设置功能配置、中水集中处理系统和新型节能墙体等多项新技术，纳入了国家康居示范工程。通过发挥试点示范带头作用，先后建设宋庄小康新村、维多利亚花园小区、苏州园小区等一批省级节能试点示范工程，建筑面积共计65.89万平方米，其中鲁兴房地产开发公司开发建设的苏州苑小区一期获得首届山东省节能省地建筑奖。至2010年，全市节能建筑竣工面积占新建居住建筑面积的比例达到96.87%，其中济宁城区节能建筑竣工面积占新建居住建筑面积的比例达到100%。
新型墙材
1998—2010年，全市投资4.95亿元，先后新上张山新型建材有限公司粉煤灰烧结砖、济宁华龙新型建材有限公司全煤矸石烧结砖、邹城鲁源新型建材有限公司加气混凝土砌块等各类新型墙材企业71家，外墙外保温企业17家，设计生产能力达到48.56亿块标砖，集中生产5大类、15个品种的产品。其中，年产量在6000万块标砖以上新墙材企业56家。新型墙材实际年产量占墙材总产量的比例由1998年的16.3%上升到2010年的91.34%。其他新型建材类企业发展到46家，开发生产6大类、12个品种的产品。2008—2009年，累计生产新型墙体材料75.4亿块标砖，实现节地12442亩，节煤46.75万吨，利废1547万吨。济宁华龙新型建材有限公司生产的烧结煤矸石砖、济宁张山新型建材有限公司生产的烧结粉煤灰砖和山东永泰照明股份有限公司生产的T6高效节能管形荧光灯三项节能技术产品，被省建设厅评为山东省新型墙材与建筑节能优秀创新技术产品。全市累计新建新型墙材建筑626.14万平方米，占总建筑竣工面积的87.84%。
“禁实”
济宁市城市规划区范围内按照要求，2002年7月1日起禁止使用实心黏土砖；邹城市、曲阜市、兖州市城市规划区范围内于2003年1月1日起禁止使用实心黏土砖；金乡县、嘉祥县、鱼台县、微山县、泗水县、汶上县、梁山县城市规划区范围内于2004年7月1日起禁止使用实心黏土砖。建制镇以上小城镇要求积极鼓励使用新型墙体材料，逐步限时禁止使用实心黏土砖。
教育培训
济宁市以济宁市城乡建设职工中等专业学校为基地，大力培养建设类专业技术人才。2001—2010年，学校建筑面积由建校初的8000平方米增长到14000平方米，并建立完善了力学实验室、图书室、微机室、物理仪器室等教学辅助设施，建设了校园网，开展了电化教学。学校34名专职教师中有22人取得教授、高级讲师、高级工程师任职资格，12名教师具有注册建筑师、注册监理师、注册设备监理工程师、注册工程造价师、国家一级建造师任职资格，并有11名专业教师在职攻读硕士学位。学校开设建筑工程、给排水等专业，在校生达到2235人。学校坚持学历教育与职业资格培训并重的工作思路，常年举办建筑行业“十二大员”、建筑职业技能鉴定、计算机等职业资格培训班。1985—2010年，共计培养输送建设专业技术人才11639人，完成继续教育及各类培训任务30321人。2000年，经市劳动和社会保障局批准成立济宁市建筑职业技能鉴定所。2001年，被市人事局定为市级国家公务员和专业技术人员计算机培训基地。2002年，被建设部定为建设行业职业资格培训二级培训中心。采取上挂横联、多措并举、多层次办学的方式，积极与省内外高校开展联合办学，提高办学层次。先后与青岛建工学院、山东科技大学、山东建工学院、济宁联办高级中学联合办学。办学层次由中专、高中提升到大专、本科和在职研究生教育。1994年、1998年分别成立山东建工学院成教院济宁分院、青岛建工学院成教院济宁分院。2005—2010年，与青岛理工大学合作建立青岛理工大学研究生鲁西南培养基地和青岛理工大学济宁研究院。
第七节 建筑科技
视图
城市供水节能
1991年，济宁市供水调度中心采用计算机无线监控系统，同时建成并启动营业收费系统和财务管理系统。1995年，开始大量采用节能型潜水机泵，新购深井泵采用节能型产品。1997年，济宁高新区水厂采用变频调速、智能马达控制器，可编程控制器，微机无线监控。2000年，采用节能型干式变压器、模块化组合式变电设备，并采用了地理信息系统、档案通用管理系统，使用相关仪器及其他听漏设备，开始开发智能水表，2002年产品形成系列化。2002年，采用全站仪进行管网普查。2002年与山东大学合作研发智能户用热量表，2004年9月通过省部级科学成果鉴定，2005年度获济宁市科技进步三等奖。2004年，济宁供水集团所属济宁金水科技公司被认定为省级高新技术企业。
建筑节能
1998年7月1日，济宁市开始推行建筑节能标准。2004年12月1日，提出达到节能50%的要求。2005年7月1日起正式实施《公共建筑节能设计标准》，这是第一部公共建筑节能设计的综合性国家标准，也是建筑节能工作在民用建筑领域全面铺开的标志。2005年9月，山东省建设厅在济宁召开全省《CL结构体系技术规程》宣传贯彻及技术交流会，建设了全市首个采用CL结构体系的住宅小区——兴唐经典小区。2005年，共建设节能50%的居住建筑106.62万平方米，达到节能要求的建筑面积占新建居住建筑面积的比例增加到45.8%。2006年6月1日，济宁市提出达到节能65%的要求。由济宁怡景地产有限公司开发的冠亚星城项目，是济宁市率先在全省范围内节能设计标准达到65%标准的工程。该项目采用太阳能与建筑设计一体化集中热水、地板辐射采暖系统、智能化设置功能配置、中水集中处理系统和新型节能墙体等多项新技术，纳入了国家康居示范工程。通过发挥试点示范带头作用，先后建设宋庄小康新村、维多利亚花园小区、苏州园小区等一批省级节能试点示范工程，建筑面积共计65.89万平方米，其中鲁兴房地产开发公司开发建设的苏州苑小区一期获得首届山东省节能省地建筑奖。至2010年，全市节能建筑竣工面积占新建居住建筑面积的比例达到96.87%，其中济宁城区节能建筑竣工面积占新建居住建筑面积的比例达到100%。
新型墙材
1998—2010年，全市投资4.95亿元，先后新上张山新型建材有限公司粉煤灰烧结砖、济宁华龙新型建材有限公司全煤矸石烧结砖、邹城鲁源新型建材有限公司加气混凝土砌块等各类新型墙材企业71家，外墙外保温企业17家，设计生产能力达到48.56亿块标砖，集中生产5大类、15个品种的产品。其中，年产量在6000万块标砖以上新墙材企业56家。新型墙材实际年产量占墙材总产量的比例由1998年的16.3%上升到2010年的91.34%。其他新型建材类企业发展到46家，开发生产6大类、12个品种的产品。2008—2009年，累计生产新型墙体材料75.4亿块标砖，实现节地12442亩，节煤46.75万吨，利废1547万吨。济宁华龙新型建材有限公司生产的烧结煤矸石砖、济宁张山新型建材有限公司生产的烧结粉煤灰砖和山东永泰照明股份有限公司生产的T6高效节能管形荧光灯三项节能技术产品，被省建设厅评为山东省新型墙材与建筑节能优秀创新技术产品。全市累计新建新型墙材建筑626.14万平方米，占总建筑竣工面积的87.84%。
“禁实”
济宁市城市规划区范围内按照要求，2002年7月1日起禁止使用实心黏土砖；邹城市、曲阜市、兖州市城市规划区范围内于2003年1月1日起禁止使用实心黏土砖；金乡县、嘉祥县、鱼台县、微山县、泗水县、汶上县、梁山县城市规划区范围内于2004年7月1日起禁止使用实心黏土砖。建制镇以上小城镇要求积极鼓励使用新型墙体材料，逐步限时禁止使用实心黏土砖。
教育培训
济宁市以济宁市城乡建设职工中等专业学校为基地，大力培养建设类专业技术人才。2001—2010年，学校建筑面积由建校初的8000平方米增长到14000平方米，并建立完善了力学实验室、图书室、微机室、物理仪器室等教学辅助设施，建设了校园网，开展了电化教学。学校34名专职教师中有22人取得教授、高级讲师、高级工程师任职资格，12名教师具有注册建筑师、注册监理师、注册设备监理工程师、注册工程造价师、国家一级建造师任职资格，并有11名专业教师在职攻读硕士学位。学校开设建筑工程、给排水等专业，在校生达到2235人。学校坚持学历教育与职业资格培训并重的工作思路，常年举办建筑行业“十二大员”、建筑职业技能鉴定、计算机等职业资格培训班。1985—2010年，共计培养输送建设专业技术人才11639人，完成继续教育及各类培训任务30321人。2000年，经市劳动和社会保障局批准成立济宁市建筑职业技能鉴定所。2001年，被市人事局定为市级国家公务员和专业技术人员计算机培训基地。2002年，被建设部定为建设行业职业资格培训二级培训中心。采取上挂横联、多措并举、多层次办学的方式，积极与省内外高校开展联合办学，提高办学层次。先后与青岛建工学院、山东科技大学、山东建工学院、济宁联办高级中学联合办学。办学层次由中专、高中提升到大专、本科和在职研究生教育。1994年、1998年分别成立山东建工学院成教院济宁分院、青岛建工学院成教院济宁分院。2005—2010年，与青岛理工大学合作建立青岛理工大学研究生鲁西南培养基地和青岛理工大学济宁研究院。