1993—1997年，济宁市人才市场每年召开2次大中专毕业生供需见面会。1998年，济宁市人才市场开展人事代理业务，同时开展代理人员的档案管理、职称评审、人事考试报名、保险代缴等服务。1998—2005年，现场招聘场次增加，每周一、四两次固定招聘会，形成有形市场、网上市场一体的全天候立体招聘平台。2004年11月，开发人才派遣业务，截至2010年底，派遣单位20余家，派遣人员1200余人。2006年初开展供需外包业务，服务市内外企业70余家。2006年5月起，开展专业化国际人才交流业务；中国孔子人才网正式运营，正式开展网络招聘求职服务。2006年起，联合中国国际人才市场连续5年举办中国（曲阜）国际孔子文化节人才交流大会。2010年，举办中国（曲阜）国际人才招聘会暨淮海经济区核心区城市人才招聘会。2009年，成立人才服务技术研发中心，研发人力资源服务产品，开发无线LED信息发布系统、身份证智能求职系统、蜜蜂零工超市等基础人力资源服务平台工具。身份证智能求职系统在第五届中国（济南）国际信息技术博览会展出，被列入山东省信息建设重点项目。2010年，举办招聘会200余场，进场招聘单位1.5万余家，提供岗位21万个；求职毕业生及各类人才25万人次，回访统计每年有近3万人通过现场招聘成功上岗；市场有代理人员1万多人，代理单位300多家；中国孔子人才网新增注册会员单位1900家，新增职位信息52276个，网站活跃企业6017家，新增个人用户12011个，活跃个人简历总数65884个，达成意向人员信息69348条。
2007年济宁市人才市场招聘会现场 （2007年9月24日摄）
