1991年，济宁市劳动局设人事秘书科、矿山安全科、工资保险科、计划调配科、技工培训科、锅炉监察科、劳动保护科、老干部科、法制科9个科室，下设市劳动争议仲裁办、市劳动安全卫生安全监测站（市锅炉压力容器检验所）2个事业单位。1991年11月，市劳动服务公司改挂市劳动就业办公室牌子。1992年，人事秘书科改为办公室，增设组织人事科01994年5月，设立劳动监察科。1997年，市劳动局设办公室、组织人事科、政策法规科、计划与工资科、劳动力管理科（挂外商投资企业劳动管理科牌子）、劳动争议处理科（挂市劳动争议仲裁委员会办公室牌子）、职业技能开发科（挂市技工学校招生与毕业生分配办公室牌子）、劳动监察科、职业安全卫生监察科、锅炉压力容器安全监察科、矿山安全卫生监察科、市安全生产委员会办公室、财务审计科（挂审计科牌子）、保险福利科（挂市劳动鉴定委员会办公室、市社会劳动保险委会办公室牌子）14个科室，下辖市职业能力鉴定中心、市劳动监察大队、市劳动服务公司3个事业单位。1998年8月，设立老干部科，与组织人事科一个机构两块牌子；11月，设立信访科；12月，市劳动服务公司更名为市劳动就业办公室。1999年7月，市劳动安全卫生安全监测站与市锅炉压力容器检验所分设，均为科级自收自支事业单位，隶属关系不变；8月，市劳动局改为市劳动和社会保障局，将由人事部门承担的机关事业单位社会保险职能、民政部门承担的农村社会保险职能、卫生部门承担的社会医疗保险职能划入。2000年8月，市安全生产委员会办公室由市劳动和社会保障局划归市经济贸易委员会管理；9月，设立市社会医疗保险处，为科级全额预算管理事业单位，隶属市劳动和社会保障局。2001年2月，锅炉压力容器安全监察科、市劳动安全卫生安全监测站与市锅炉压力容器检验所划归市质量技术监督局。2001年12月，市劳动和社会保障局设办公室（挂政策法规科牌子）、人事教育科、规划统计科、劳动工资科（挂外商投资企业劳动管理科牌子）、就业培训课（挂市技工学校招生与就业指导办公室牌子）、劳动争议处理科（挂市劳动争议仲裁委员会办公室牌子）、养老保险科、失业保险科、医疗保险科、农村社会保险科、监察监督科11个科室。2002年8月，市社会医疗保险处由科级全额预算管理事业单位升格为副县级全额预算管理事业单位。2004年3月，市劳动争议仲裁委员会办公室升格为副县级全额预算管理事业单位，隶属市劳动和社会保障局；市下岗失业人员再就业贷款担保中心设立，为科级事业单位，隶属市劳动和社会保障局。7月，规划统计科更名为规划财务科。12月，医疗保险科更名为医疗和工伤保险科。2005年，设立市劳动和社会保障局信息中心。2006年3月，市劳动监察大队更名为市劳动监察支队。11月，市劳动争议仲裁委员会办公室更名为市劳动争议仲裁院，为市劳动争议仲裁委员会的办事机构，隶属市劳动和社会保障局；市劳动监察支队升格为副县级全额预算管理事业单位。2007年11月，规划财务科更名为规划发展科。2008年7月，撤销农村社会保险科，其职能并入养老保险科；设立基金稽核管理科。2008年10月，撤销失业保险科，其职责并入培训就业科；设立政策法规科。2010年1月，市劳动和社会保障局撤销。
济宁市城镇劳动就业训练中心开学、开业典礼仪式现场。（1991年摄）
