【机构改革】
2018年7月5日,济宁市税务局挂牌。7月20日,济宁税务系统14个县(市、区)税务局、稽查局、直属单位及派出机构合计117个单位顺利挂牌,新机构开始履行新职能。9月25日,济宁市税务局“三定”落实到位;10月25日,全市14个县级局“三定”全部落实到位,全市338名内设机构、派出机构和事业单位负责人就任新职务,3860名税务人员确定新岗位。为确保顺利接收社会保险费征收职能,市县两级税务部门成立领导小组,先后多次组织人员到市、县两级人力资源和社会保障部门开展实地调研,详细了解相关企业、职工缴费情况,并结合实际制定工作预案。健全市政府主导下的工作统筹推进机制和常态化部门协作机制,协调市政府召开社会保险费和非税收入征管职责划转工作动员视频工作会议,安排专人与财政、人社等部门对接联络,提前做好相关数据的采集、比对,协调筹划服务窗口的设置和人员配备,邀请社保部门业务人员开展专项培训,提升承接相关职责的业务技能。并组建内部专班,抽调人员实行集中办公,确保如期完成数据比对清洗匹配等工作。制定印发改革工作方案,明确时间表、路线图、任务节点,以制度机制推动改革。坚持党建引领,专门召开全市税务系统党建工作会议。完善机制保障。建立“1+10+14+N+l”工作机制,探索实施机构改革和税收业务双轨运行、领导分工和工作运转联合交叉等管理机制。在机构挂牌后、党委设立后以及“三定”落实后,市县税务部门均加快制度机制建设,在税收业务和内部管理方面,迅速进行融合和整合,推动改革平稳过渡。
7月5日,国家税务总局济宁市税务局挂牌成立

【机构改革】
2018年7月5日,济宁市税务局挂牌。7月20日,济宁税务系统14个县(市、区)税务局、稽查局、直属单位及派出机构合计117个单位顺利挂牌,新机构开始履行新职能。9月25日,济宁市税务局“三定”落实到位;10月25日,全市14个县级局“三定”全部落实到位,全市338名内设机构、派出机构和事业单位负责人就任新职务,3860名税务人员确定新岗位。为确保顺利接收社会保险费征收职能,市县两级税务部门成立领导小组,先后多次组织人员到市、县两级人力资源和社会保障部门开展实地调研,详细了解相关企业、职工缴费情况,并结合实际制定工作预案。健全市政府主导下的工作统筹推进机制和常态化部门协作机制,协调市政府召开社会保险费和非税收入征管职责划转工作动员视频工作会议,安排专人与财政、人社等部门对接联络,提前做好相关数据的采集、比对,协调筹划服务窗口的设置和人员配备,邀请社保部门业务人员开展专项培训,提升承接相关职责的业务技能。并组建内部专班,抽调人员实行集中办公,确保如期完成数据比对清洗匹配等工作。制定印发改革工作方案,明确时间表、路线图、任务节点,以制度机制推动改革。坚持党建引领,专门召开全市税务系统党建工作会议。完善机制保障。建立“1+10+14+N+l”工作机制,探索实施机构改革和税收业务双轨运行、领导分工和工作运转联合交叉等管理机制。在机构挂牌后、党委设立后以及“三定”落实后,市县税务部门均加快制度机制建设,在税收业务和内部管理方面,迅速进行融合和整合,推动改革平稳过渡。
7月5日,国家税务总局济宁市税务局挂牌成立
