安保维稳 物资集团410多名军转干部、志愿兵、退役士兵集聚特困企业，长期下岗，重点涉军人员安保维稳工作任务繁重。落实信访稳定“一岗双责”和“首问负责制”，开展“面对面、心贴心、交朋友”主题活动，排查矛盾隐患，及时化解苗头性问题。2018年借支发放困难企业军转干部补助金204万元，为126名军转干部调整补助标准一次，为下岗志愿兵借支发放生活费26万元，为下岗退役士兵借支发放生活费190余万元。在全国两会、青岛上合峰会、曲阜“三会”重要活动及清明节、“七一”“八一”“十一”“平度事件”期间，专题研究群众思想工作2次，安排专人到北京、济南维稳值班近两个月，没有出现失控漏管现象。化解到省上访3次、去外地串联声援活动2次，及时向市重大活动安保指挥部汇报7次，做到涉军人员没有越级信访、声援串联。圆满完成安保维稳任务。
安全生产 制定印发《2018年安全生产工作要点》《开展“安全生产责任落实攻坚年”实施方案》等一系列文件，对安全生产常抓不懈、形成常态。落实安全生产责任制，与各企业签订《安全生产目标责任书》。开展专项检查，重点做好防火、防盗、防漏水、防漏电隐患的排查，建立“安全生产隐患排查整改情况台账”，新增监控设备，及时更换老旧线路、配电箱，更新灭火器，进行安全知识培训和防火演练，确保全年没有发生安全生产事故。
困难职工帮扶 加强现有资产管理，增加现有场地、仓库设施等资产的租赁收入，把有限的收入用于为职工缴纳养老及医疗保险。全面调查掌握困难职工和因病致贫职工的情况，建立精准台账；建立在职职工养老保险、医疗保险台账，掌握欠缴情况；建立职工到龄退休情况台账，督导企业做好相关工作，确保到龄职工按时顺利退休。争取惠民政策和帮扶救助。协调省财贸工会、市总工会、市慈善总会、市残联等部门，共争取救助资金23.35万元，其中10名考上大学的困难职工子女金秋助学款5.8万元；对困难户、重大疾病职工、困难单亲家庭、特困党员、特困省劳模等救助17.55万元，以及豆油、面粉等实物，共走访救助164人。21户市直物资企业被认定为市属特困企业，31人被确定为特困职工，特困职工人数下降71%。
（冯卫红 王磊）
【物资】
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安保维稳 物资集团410多名军转干部、志愿兵、退役士兵集聚特困企业，长期下岗，重点涉军人员安保维稳工作任务繁重。落实信访稳定“一岗双责”和“首问负责制”，开展“面对面、心贴心、交朋友”主题活动，排查矛盾隐患，及时化解苗头性问题。2018年借支发放困难企业军转干部补助金204万元，为126名军转干部调整补助标准一次，为下岗志愿兵借支发放生活费26万元，为下岗退役士兵借支发放生活费190余万元。在全国两会、青岛上合峰会、曲阜“三会”重要活动及清明节、“七一”“八一”“十一”“平度事件”期间，专题研究群众思想工作2次，安排专人到北京、济南维稳值班近两个月，没有出现失控漏管现象。化解到省上访3次、去外地串联声援活动2次，及时向市重大活动安保指挥部汇报7次，做到涉军人员没有越级信访、声援串联。圆满完成安保维稳任务。
安全生产 制定印发《2018年安全生产工作要点》《开展“安全生产责任落实攻坚年”实施方案》等一系列文件，对安全生产常抓不懈、形成常态。落实安全生产责任制，与各企业签订《安全生产目标责任书》。开展专项检查，重点做好防火、防盗、防漏水、防漏电隐患的排查，建立“安全生产隐患排查整改情况台账”，新增监控设备，及时更换老旧线路、配电箱，更新灭火器，进行安全知识培训和防火演练，确保全年没有发生安全生产事故。
困难职工帮扶 加强现有资产管理，增加现有场地、仓库设施等资产的租赁收入，把有限的收入用于为职工缴纳养老及医疗保险。全面调查掌握困难职工和因病致贫职工的情况，建立精准台账；建立在职职工养老保险、医疗保险台账，掌握欠缴情况；建立职工到龄退休情况台账，督导企业做好相关工作，确保到龄职工按时顺利退休。争取惠民政策和帮扶救助。协调省财贸工会、市总工会、市慈善总会、市残联等部门，共争取救助资金23.35万元，其中10名考上大学的困难职工子女金秋助学款5.8万元；对困难户、重大疾病职工、困难单亲家庭、特困党员、特困省劳模等救助17.55万元，以及豆油、面粉等实物，共走访救助164人。21户市直物资企业被认定为市属特困企业，31人被确定为特困职工，特困职工人数下降71%。
（冯卫红 王磊）