兖州车务段位于济宁市兖州区兖岚路61号，隶属中国铁路济南局集团有限公司，为客、货、行兼办的综合性单位。管辖范围：北起辛泰铁路常庄站k68+820处、南至京沪铁路韩庄站k763+000处，西起菏兖日铁路济宁西站k257+858、东到凫村站k14+872处，管辖里程666.446公里。现管辖京沪、菏兖日两条铁路干线和磁东、东莱、辛泰、东平、枣临、瓦日6条铁路支线的49个车站（1个线路所）。其中：一等站1个（兖州北站）；二等站6个（济宁站、邹城站、滕州站、枣庄西站、枣庄东站、官桥站）；三等站9个（兖州站、济宁西站、兖州西站、磁窑站、莱芜东站、东都站、新汶站、莱钢站、凫村站）；四等站32个（牛王村站、白家店站、姚村站、吴村站、南驿站、华丰站、徂阳站、谷里站、大协站、新泰站、东牛家庄站、北师店站、颜庄站、孝义站、桃花峪站、苗山站、常庄站、程家庄站、两下店站、界河站、南沙河站、井亭站、山家林站、邹坞站、沙沟站、韩庄站、洪洼站、税郭站、莱芜站、天宝站、郭家沟站、宁阳东站）；线路所1个（白马厂）。其中办理客运业务的车站有8个；办理货运业务的车站有29个（含常庄；其中，客货兼办8个），仅办理接发列车业务车站20个。截至2018年底，行政机构设办公室、劳动人事科、财务科、安全调度科、技术科、客运科、货运中心、货管科、装管科、营销物流科、收入和统计科、职工教育科。党群机构设党群工作室、工会、团委、纪检监察科、综治办、退管办。下设党总支19个；党支部116个，党员2118人；工会支会84个；团（总支）支部24个；年末职工总数3822人。
运输经营 全年运输收入29.61亿元；货发2891万吨，同比增加652万吨；客发957万人，同比增加36万人。实现客货齐头并进，运输效率稳步提升。客运提质增效，开展精准营销，突出特色服务，改善旅客出行体验。旺季抓收入率、淡季抓发送量，提高团体票、联程票、返程票销售，形成客运增收热点。组织团体537批次26683人，增加客票收入818.08万元。响应“一带一路”发展战略，探索铁路物流发展新模式，积极组织班列运输，全年枣庄西——黄岛港班列发送342列，兖州北——日照港班列发送462列，开行兖州北站点对点“齐鲁号”中欧班列。
职工教育 实施“小快灵”牵引式教育。开展手机网上答题、背规擂台赛、演练对抗赛、“小练兵、小比武”等形式新颖的教培活动。首次聘任24名一线业务尖子担当兼职教师，充实师资力量。建设实作演练基地，管内49个1∶1行车模拟演练仿真系统全部建成使用。采取多频次、办小班、送培上门等方式举办专项培训77期，培训2.5万人次，全年培养工人技师34人，15人获得集团公司职业技能竞赛前10名，1人获得总公司前15名。
【兖州车务段】
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兖州车务段位于济宁市兖州区兖岚路61号，隶属中国铁路济南局集团有限公司，为客、货、行兼办的综合性单位。管辖范围：北起辛泰铁路常庄站k68+820处、南至京沪铁路韩庄站k763+000处，西起菏兖日铁路济宁西站k257+858、东到凫村站k14+872处，管辖里程666.446公里。现管辖京沪、菏兖日两条铁路干线和磁东、东莱、辛泰、东平、枣临、瓦日6条铁路支线的49个车站（1个线路所）。其中：一等站1个（兖州北站）；二等站6个（济宁站、邹城站、滕州站、枣庄西站、枣庄东站、官桥站）；三等站9个（兖州站、济宁西站、兖州西站、磁窑站、莱芜东站、东都站、新汶站、莱钢站、凫村站）；四等站32个（牛王村站、白家店站、姚村站、吴村站、南驿站、华丰站、徂阳站、谷里站、大协站、新泰站、东牛家庄站、北师店站、颜庄站、孝义站、桃花峪站、苗山站、常庄站、程家庄站、两下店站、界河站、南沙河站、井亭站、山家林站、邹坞站、沙沟站、韩庄站、洪洼站、税郭站、莱芜站、天宝站、郭家沟站、宁阳东站）；线路所1个（白马厂）。其中办理客运业务的车站有8个；办理货运业务的车站有29个（含常庄；其中，客货兼办8个），仅办理接发列车业务车站20个。截至2018年底，行政机构设办公室、劳动人事科、财务科、安全调度科、技术科、客运科、货运中心、货管科、装管科、营销物流科、收入和统计科、职工教育科。党群机构设党群工作室、工会、团委、纪检监察科、综治办、退管办。下设党总支19个；党支部116个，党员2118人；工会支会84个；团（总支）支部24个；年末职工总数3822人。
运输经营 全年运输收入29.61亿元；货发2891万吨，同比增加652万吨；客发957万人，同比增加36万人。实现客货齐头并进，运输效率稳步提升。客运提质增效，开展精准营销，突出特色服务，改善旅客出行体验。旺季抓收入率、淡季抓发送量，提高团体票、联程票、返程票销售，形成客运增收热点。组织团体537批次26683人，增加客票收入818.08万元。响应“一带一路”发展战略，探索铁路物流发展新模式，积极组织班列运输，全年枣庄西——黄岛港班列发送342列，兖州北——日照港班列发送462列，开行兖州北站点对点“齐鲁号”中欧班列。
职工教育 实施“小快灵”牵引式教育。开展手机网上答题、背规擂台赛、演练对抗赛、“小练兵、小比武”等形式新颖的教培活动。首次聘任24名一线业务尖子担当兼职教师，充实师资力量。建设实作演练基地，管内49个1∶1行车模拟演练仿真系统全部建成使用。采取多频次、办小班、送培上门等方式举办专项培训77期，培训2.5万人次，全年培养工人技师34人，15人获得集团公司职业技能竞赛前10名，1人获得总公司前15名。