市委印发《关于在深化市属国有企业改革中坚持党的领导加强党的建设的实施意见（试行）》，明确国有企业党建工作的总体要求和重要任务内容。创新党建工作考核方式，联合市委组织部制定《市管企业党建工作考核暂行办法》及实施细则，将党建工作纳入企业负责人经营业绩考核、领导班子和领导人员综合考核评价体系。全面开展市管企业党委书记和二级单位党组织书记抓党建述职评议工作，与市管企业签订全面从严治党责任书，各市管企业与所属企业层层签订责任书，做到压力和责任层层传递。推进市管企业新设纪委监察室7个，新配纪委副书记2名，增配专兼职纪检工作人员5名。严格执行企业党组织按期换届制度，指导市管企业按程序进行党委换届。调整聚源热力公司等4户企业以及新纳入统一监管16户企业党组织隶属关系，规范企业党组织设置。联合市委组织部、市财政局、市税务局下发《关于国有企业党组织工作经费问题的通知》，按照企业上年度职工工资总额1%的比例将党组织工作经费纳入企业年度预算。推进过硬党支部建设，对企业77个过硬支部进行综合验收，提升企业基层党建标准化、规范化水平。认真组织“灯塔——党建在线”十九大精神学习竞赛，34个党支部进入全省前500名。
（市国资委）