山东地情档案 AI 原始文本 文章:【企业家队伍建设】 资料库:济宁市情资料库 章节:济宁年鉴(2019卷) 导航链接: 首页:https://shandong-chorography.org/ 根目录:https://shandong-chorography.org/toc.md 资料库:https://shandong-chorography.org/database/b8/ 资料库目录:https://shandong-chorography.org/database/b8/toc.md 章节:https://shandong-chorography.org/database/b8/section/18/ 章节目录:https://shandong-chorography.org/database/b8/section/18/toc.md 网页版本:https://shandong-chorography.org/database/b8/section/18/article/511/ 本 TXT:https://shandong-chorography.org/database/b8/section/18/article/511/index.txt ===== 原始正文(以下内容未经加工) =====   【企业家队伍建设】


    按照干部管理权限和双向进入、交叉任职要求,为5户市管企业配备领导班子,全面推行党委书记、董事长由一人担任,党员总经理兼任党委副书记,13名党委成员进入董事会,8名经理层进入党委会。制定印发《2018年度市国资委人才工作业务目标和责任清单》《市管企业后备干部管理暂行办法》,全力推进各类人才队伍建设。

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