按照干部管理权限和双向进入、交叉任职要求，为5户市管企业配备领导班子，全面推行党委书记、董事长由一人担任，党员总经理兼任党委副书记，13名党委成员进入董事会，8名经理层进入党委会。制定印发《2018年度市国资委人才工作业务目标和责任清单》《市管企业后备干部管理暂行办法》，全力推进各类人才队伍建设。
【企业家队伍建设】
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按照干部管理权限和双向进入、交叉任职要求，为5户市管企业配备领导班子，全面推行党委书记、董事长由一人担任，党员总经理兼任党委副书记，13名党委成员进入董事会，8名经理层进入党委会。制定印发《2018年度市国资委人才工作业务目标和责任清单》《市管企业后备干部管理暂行办法》，全力推进各类人才队伍建设。