印发《加快推动国有企业改革的十二条实施意见》《在深化市属国有企业改革中坚持党的领导加强党的建设的实施意见（试行）》《深入实施创新驱动发展战略提升市管企业科技创新能力的意见》等文件20余件，国企改革政策主体框架基本确立。将市委、市政府交办重点工作纳入企业考核范围，与企业领导人员薪酬激励相挂钩，严格落实国有资产经营责任。强化外派监事会当期和事中监督，提报企业重大事项报告9份，揭示企业问题55项，及时督促企业实施整改，形成监督工作闭环，有效防范企业决策风险。
【国资监管新效能】
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印发《加快推动国有企业改革的十二条实施意见》《在深化市属国有企业改革中坚持党的领导加强党的建设的实施意见（试行）》《深入实施创新驱动发展战略提升市管企业科技创新能力的意见》等文件20余件，国企改革政策主体框架基本确立。将市委、市政府交办重点工作纳入企业考核范围，与企业领导人员薪酬激励相挂钩，严格落实国有资产经营责任。强化外派监事会当期和事中监督，提报企业重大事项报告9份，揭示企业问题55项，及时督促企业实施整改，形成监督工作闭环，有效防范企业决策风险。