山东地情档案 AI 原始文本 文章：【仲裁队伍建设】 资料库：济宁市情资料库 章节：济宁年鉴（2019卷） 导航链接： 首页：https://shandong-chorography.org/ 根目录：https://shandong-chorography.org/toc.md 资料库：https://shandong-chorography.org/database/b8/ 资料库目录：https://shandong-chorography.org/database/b8/toc.md 章节：https://shandong-chorography.org/database/b8/section/18/ 章节目录：https://shandong-chorography.org/database/b8/section/18/toc.md 网页版本：https://shandong-chorography.org/database/b8/section/18/article/484/ 本 TXT：https://shandong-chorography.org/database/b8/section/18/article/484/index.txt ===== 原始正文（以下内容未经加工） ===== 　　【仲裁队伍建设】 


    组织工作人员赴广州仲裁委考察学习互联网仲裁的相关经验及网上办案系统的应用，协助省仲裁发展促进会开发办案系统。参加山东省仲裁发展促进会组织的2018年度山东省金融仲裁专题培训班，学习仲裁先进理念，提高工作人员的职业素能。结合“两学一做”学习教育，开展理论与业务学习，举办一期新聘仲裁员培训班、一期仲裁庭秘书培训班和一期仲裁员沙龙活动，不定期召开仲裁庭秘书工作会议，提高队伍素质，加强对仲裁程序的检查监督，强化仲裁员和仲裁庭秘书两支队伍建设，案件质量不断提高。融入矛盾纠纷多元化解机制，先后与市中级人民法院联合召开仲裁司法监督工作座谈会、司法审查工作座谈会，就诉调对接、案件保全、执行与监督进行全面沟通交流，争取法院对仲裁工作的监督与支持。发挥基层立法联系点职能，为立法工作提出意见和建议。及时向省法制办和市委、市政府请示汇报工作，自觉接受人大、政协、纪委、法院、检察院和社会各界的监督，仲裁公信力不断提高。

    3月15日，济宁仲裁委工作人员在“3·15国际消费者权益日”开展《中华人民共和国仲裁法》宣传活动
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