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【能力建设】

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  【能力建设】
注重队伍思想引领。用好“灯塔在线”、知识竞赛等载体,学懂、弄通、做实习近平新时代中国特色社会主义思想。开展“大学习、大调研、大改进”,深入机关单位、企业工厂和基层法院认真调研,法院内部广泛开展“思想境界大提升”活动,教育引导干警坚决做到“两个维护”。加强意识形态工作,坚持法院工作“三同步”原则,牢牢掌握司法领域意识形态工作的主导权。增强党建工作实效。制定组织力提升年度计划和党建规范化建设实施方案,设立“党员先锋岗”,开展“标准、先进、过硬”党支部争创,推动“组织力提升”工程和“党建规范提升年”活动开展。举办“不忘初心、牢记使命”微党课轮讲,推进品牌标准化建设,进一步叫响“守望天平”“阳光立案”党建品牌。提高干警综合素质。组织干警参加培训班94期,培训1702人次,举办业务能力提升研修班,赴高等法学院校学习,促进审判能力提升。建设司法文化墙、廉政文化长廊,引导干警争做新时期合格法官。组织“阅读成就梦想”第一届读书会,发布读书倡议书,推进学习型法院建设。开展“优秀法官”“办案标兵”“三项精品”评选活动,营造学有榜样、干有标杆的争先氛围。狠抓纪律作风建设。制定纪律作风、司法作风专项督察方案,开展“纪律作风大整治”活动,组织明察暗访、专项督察165次,促进纪律作风好转。制定司法巡查实施方案,对4个法院开展司法巡查“回头看”。严格执行党纪处分条例,开展警示教育系列活动,建立干警重大事项报告制度,组织审务督察145次,约谈、函询72人,作出党纪政纪处分5人。 (刘丹)