组织各类政治学习206场次，培训1900余人次。全市检察机关向党委汇报全局工作、重要事项、重大案件43次。修订完善党组会、检察长办公会议事规则，制定加强党组自身建设的意见、“三重一大”事项决策办法。开展好人主义、圈子文化、码头文化问题自查自纠，圆满完成上级巡视、专项督察、离任审计等问题整改工作。对基层院开展意识形态工作专项巡察，全面彻底肃清流毒影响。加大系统内政治巡察力度，对两个基层检察院开展巡察。认真学习贯彻新修订的纪律处分条例，制定贯彻中央八项规定实施细则的25条具体措施，部署开展形式主义、官僚主义集中整治，举办纪律作风专题党课，纠治“四风”。开展不打招呼、不作安排的随机性调研38次，形成有分量的调研报告16份。及时向派驻纪检组通报本单位重大工作和党风廉政建设情况，协同建立“四种形态”动态台账。开展“忠诚履职、提升素能”队伍素能提升年活动。全面应用“检答网”“检察网络培训学院”，开设“济宁检察大讲堂”，组织各类练兵竞赛活动86期。选聘75名专家、学者、律师担任特约检察员，提供专业支持。培树先进典型，141人受到市级以上表彰。
（张如涛 仇天宝）
【队伍建设】
视图
组织各类政治学习206场次，培训1900余人次。全市检察机关向党委汇报全局工作、重要事项、重大案件43次。修订完善党组会、检察长办公会议事规则，制定加强党组自身建设的意见、“三重一大”事项决策办法。开展好人主义、圈子文化、码头文化问题自查自纠，圆满完成上级巡视、专项督察、离任审计等问题整改工作。对基层院开展意识形态工作专项巡察，全面彻底肃清流毒影响。加大系统内政治巡察力度，对两个基层检察院开展巡察。认真学习贯彻新修订的纪律处分条例，制定贯彻中央八项规定实施细则的25条具体措施，部署开展形式主义、官僚主义集中整治，举办纪律作风专题党课，纠治“四风”。开展不打招呼、不作安排的随机性调研38次，形成有分量的调研报告16份。及时向派驻纪检组通报本单位重大工作和党风廉政建设情况，协同建立“四种形态”动态台账。开展“忠诚履职、提升素能”队伍素能提升年活动。全面应用“检答网”“检察网络培训学院”，开设“济宁检察大讲堂”，组织各类练兵竞赛活动86期。选聘75名专家、学者、律师担任特约检察员，提供专业支持。培树先进典型，141人受到市级以上表彰。
（张如涛 仇天宝）