完善组织架构。4月，成立济宁民进企业家工作委员会，为市委会第二个专委会。12月，民进曲阜师范大学第六次会员代表大会召开，由总支部改组成立曲阜师范大学基层委员会，吴兆灵当选为主任委员，孔凡代、晏逾当选为副主任委员，吕厚轩、张方玉、李传建、赵云峰为委员。提升基层组织规范化水平。开展“学习民进十二大精神，争创先进基层组织”和“学习民进章程，争做优秀会员”活动，组织优秀基层组织评选表彰，展示先进基层组织的好做法，全市3个支部、22名会员分别被评为民进省委先进基层组织和先进个人。落实《民进基层组织工作条例》，推动基层组织制度化和规范化，组织和推动基层组织开展活动。加强人才队伍建设。按照《各民主党派省委关于完善组织发展工作规程的意见（试行）》的要求，严格政治标准，严把会员“入口关”，2018年，分两次新发展会员18名。重点做好对领导班子成员、代表人士和机关干部的培养工作，建立代表性人才队伍人才库，先后推送20余名骨干会员参加民进中央、民进省委、市政协、市委统战部举办的专题培训班、研讨班；推荐2名会员为市政协理论研究会会员，并报送理论研究征文1篇，推动代表性人才和后备人才队伍健康成长。副主委杨朝明入选首届省政府决策咨询特聘专家；1名会员被聘为十二届省政协特邀信息员；5名会员被聘为市政协特邀信息员；民进孔子研究院支部委员崔海鹰撰写文章获得全省2017年度统战理论调研宣传“四新工程”优秀成果三等奖。全面加强领导班子队伍建设。加强思想作风、工作作风、生活作风建设。市委会新配备秘书长1名，完善市委会组织结构。坚持民主集中制，坚持重大决策、重大事项由领导班子集体讨论决定；贯彻组织生活制度、主委议事工作制度、主委会议规则等，班子内部注重团结，维护集体权威，严格按工作程序办事。加强机关建设。提升机关工作水平，转变工作作风。做好各项会务、公务接待和行政事务。先后被评为2017年度济宁市直文明机关、2018年度济宁市级文明单位。
（孔令唯）
【自身建设】
视图
完善组织架构。4月，成立济宁民进企业家工作委员会，为市委会第二个专委会。12月，民进曲阜师范大学第六次会员代表大会召开，由总支部改组成立曲阜师范大学基层委员会，吴兆灵当选为主任委员，孔凡代、晏逾当选为副主任委员，吕厚轩、张方玉、李传建、赵云峰为委员。提升基层组织规范化水平。开展“学习民进十二大精神，争创先进基层组织”和“学习民进章程，争做优秀会员”活动，组织优秀基层组织评选表彰，展示先进基层组织的好做法，全市3个支部、22名会员分别被评为民进省委先进基层组织和先进个人。落实《民进基层组织工作条例》，推动基层组织制度化和规范化，组织和推动基层组织开展活动。加强人才队伍建设。按照《各民主党派省委关于完善组织发展工作规程的意见（试行）》的要求，严格政治标准，严把会员“入口关”，2018年，分两次新发展会员18名。重点做好对领导班子成员、代表人士和机关干部的培养工作，建立代表性人才队伍人才库，先后推送20余名骨干会员参加民进中央、民进省委、市政协、市委统战部举办的专题培训班、研讨班；推荐2名会员为市政协理论研究会会员，并报送理论研究征文1篇，推动代表性人才和后备人才队伍健康成长。副主委杨朝明入选首届省政府决策咨询特聘专家；1名会员被聘为十二届省政协特邀信息员；5名会员被聘为市政协特邀信息员；民进孔子研究院支部委员崔海鹰撰写文章获得全省2017年度统战理论调研宣传“四新工程”优秀成果三等奖。全面加强领导班子队伍建设。加强思想作风、工作作风、生活作风建设。市委会新配备秘书长1名，完善市委会组织结构。坚持民主集中制，坚持重大决策、重大事项由领导班子集体讨论决定；贯彻组织生活制度、主委议事工作制度、主委会议规则等，班子内部注重团结，维护集体权威，严格按工作程序办事。加强机关建设。提升机关工作水平，转变工作作风。做好各项会务、公务接待和行政事务。先后被评为2017年度济宁市直文明机关、2018年度济宁市级文明单位。
（孔令唯）