山东地情档案 AI 原始文本 文章:【运作机制建设】 资料库:济宁市情资料库 章节:济宁年鉴(2019卷) 导航链接: 首页:https://shandong-chorography.org/ 根目录:https://shandong-chorography.org/toc.md 资料库:https://shandong-chorography.org/database/b8/ 资料库目录:https://shandong-chorography.org/database/b8/toc.md 章节:https://shandong-chorography.org/database/b8/section/18/ 章节目录:https://shandong-chorography.org/database/b8/section/18/toc.md 网页版本:https://shandong-chorography.org/database/b8/section/18/article/181/ 本 TXT:https://shandong-chorography.org/database/b8/section/18/article/181/index.txt ===== 原始正文(以下内容未经加工) ===== 【运作机制建设】
发挥市干部政德教育工作领导小组监管作用,对市县两级承办的各类班次统一办学标准、统一审批把关、统一考核评估,形成一院引领、多区联动、一体运作机制,保证培训质量效果。2018年,全市共承接各类培训班次271期,培训学员15485人,特别是圆满完成中央党校第44、45期中青一班、国家行政学院第15期西部地区厅局级干部培训班、中国浦东干部学院中西部地区中青年干部培训班以及中央和国家机关党校春季、秋季学期培训班等重要班次的培训任务,承接中国浦东干部学院第五期斐济高级公务员研修班等外籍学员培训班,得到广大学员的普遍好评。加强济宁本地干部政德建设,2018年组织举办10期全市干部政德教育专题轮训班和15期全市各级各系统干部的政德教育培训班,培训济宁干部1223人。 (胡宾)