【市县党政机构改革】
提请市委成立由主要负责人任组长的市机构改革领导小组;抽调精干人员组建工作专班,实行集中办公、挂图作战。深入部门(单位)开展摸底调研,形成市场监管、自然资源、农业农村等7个领域专题调研报告,构建市级机构改革框架性方案。坚持将“对标对表”和“因地制宜”两个关键要素全面融入机构改革方案草案。一方面,对标中央和省级机构改革,明确市县级机构改革需要对应调整的具体任务,抓好落实,确保市县主要机构及其职能同中央保持基本对应、与省级机构改革有效衔接,做到上下贯通、执行有力;另一方面,立足地方实际,对职能相近、联系紧密的机构,加大统筹设置和整合力度,减少多头管理和职责交叉。将承担行政职能事业单位改革纳入机构改革,统筹推进、同步实施,结合推进生产经营类事业单位和公益类事业单位改革,研究拟定事业单位调整整合方案,加快全市事业单位改革步伐。加强对县级机构改革的指导调度,研究解决县级机构改革面临的共性问题。
2月27日,省编办调研组在邹城市调研经济发达镇行政管理体制改革试点工作

【市县党政机构改革】
提请市委成立由主要负责人任组长的市机构改革领导小组;抽调精干人员组建工作专班,实行集中办公、挂图作战。深入部门(单位)开展摸底调研,形成市场监管、自然资源、农业农村等7个领域专题调研报告,构建市级机构改革框架性方案。坚持将“对标对表”和“因地制宜”两个关键要素全面融入机构改革方案草案。一方面,对标中央和省级机构改革,明确市县级机构改革需要对应调整的具体任务,抓好落实,确保市县主要机构及其职能同中央保持基本对应、与省级机构改革有效衔接,做到上下贯通、执行有力;另一方面,立足地方实际,对职能相近、联系紧密的机构,加大统筹设置和整合力度,减少多头管理和职责交叉。将承担行政职能事业单位改革纳入机构改革,统筹推进、同步实施,结合推进生产经营类事业单位和公益类事业单位改革,研究拟定事业单位调整整合方案,加快全市事业单位改革步伐。加强对县级机构改革的指导调度,研究解决县级机构改革面临的共性问题。
2月27日,省编办调研组在邹城市调研经济发达镇行政管理体制改革试点工作
