山东地情档案 AI 原始文本 文章:【机关作风建设】 资料库:济宁市情资料库 章节:济宁年鉴(2019卷) 导航链接: 首页:https://shandong-chorography.org/ 根目录:https://shandong-chorography.org/toc.md 资料库:https://shandong-chorography.org/database/b8/ 资料库目录:https://shandong-chorography.org/database/b8/toc.md 章节:https://shandong-chorography.org/database/b8/section/18/ 章节目录:https://shandong-chorography.org/database/b8/section/18/toc.md 网页版本:https://shandong-chorography.org/database/b8/section/18/article/164/ 本 TXT:https://shandong-chorography.org/database/b8/section/18/article/164/index.txt ===== 原始正文(以下内容未经加工) =====   【机关作风建设】


    持续开展机关作风和行风评议监督工作,定期组织群众代表围绕市委市政府重点工作、机关作风和群众关注的热点问题进行日常监督和集中评议,到8个市直部门单位开展“群众监督进机关”活动。抓好2017年度“双评”活动意见建议反馈工作,并督促相关部门单位整改落实,开展2018年度“双评”工作,推动机关作风持续转变。积极深入基层,锤炼务实作风,开展“大学习、大调研、大改进”工作,研究制定市直机关党建工作联系点制度,为班子成员和各部室分别明确2—3个联系点,常态化开展调查研究,及时破解难题、总结经验、培树典型。工委领导班子成员带头到联系点调研20余次,撰写调研报告10余篇。发挥机关党建研究会的作用,组织会员单位加强机关党建研究,形成优秀研究成果70余篇。组织召开市机关党建研究工作会议,交流研讨机关党建研究和实践创新成果,提升全市机关党建工作水平。
    (吴计建)

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