夯实基层基础，深入开展“无非访县市区”和“四无”乡镇创建，与现场教学和党校培训相结合，全面促进信访基层基础工作提升。4月，在邹城召开越级访源头治理现场会议；11月16日，在曲阜、泗水召开领导干部公开接访和基层基础工作现场会；11月27日，在汶上县、济宁高新区召开阳光信访系统深化应用现场会；10月底在市委党校举办为期一周的信访干部能力提升培训班，邀请省内外专家教授讲课，增强信访干部“有为才有位”的意识。同时加强网上信访工作，制定《济宁市网上信访办理规程》，每月开展网上信访业务例会；强化复查复核工作质量，编制《济宁市信访事项复查复核资料汇编》，组织信访听证28次，召开信访专家论证会11次，有力推动了信访老案的妥善解决；加强信访“双基”工作，建立六本工作台账（3本县乡村工作台账，2本县乡领导干部接访台账、1本信访信息员业务台账）；加强接访干部队伍建设，组织14个县（市、区）和32个市直部门的60余名干部一线接访，以干代训；加强市委、市政府门前信访值班力量，每天安排1名副县级领导带班，市委、市政府堵门上访现象基本杜绝。
（孙运军）
【信访基层基础建设】
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夯实基层基础，深入开展“无非访县市区”和“四无”乡镇创建，与现场教学和党校培训相结合，全面促进信访基层基础工作提升。4月，在邹城召开越级访源头治理现场会议；11月16日，在曲阜、泗水召开领导干部公开接访和基层基础工作现场会；11月27日，在汶上县、济宁高新区召开阳光信访系统深化应用现场会；10月底在市委党校举办为期一周的信访干部能力提升培训班，邀请省内外专家教授讲课，增强信访干部“有为才有位”的意识。同时加强网上信访工作，制定《济宁市网上信访办理规程》，每月开展网上信访业务例会；强化复查复核工作质量，编制《济宁市信访事项复查复核资料汇编》，组织信访听证28次，召开信访专家论证会11次，有力推动了信访老案的妥善解决；加强信访“双基”工作，建立六本工作台账（3本县乡村工作台账，2本县乡领导干部接访台账、1本信访信息员业务台账）；加强接访干部队伍建设，组织14个县（市、区）和32个市直部门的60余名干部一线接访，以干代训；加强市委、市政府门前信访值班力量，每天安排1名副县级领导带班，市委、市政府堵门上访现象基本杜绝。
（孙运军）